基层乡镇纪委经验交流,乡镇纪检工作经验交流发言稿

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求教,县级纪委科室主任(副科)去乡镇任纪委书记(副科)好不好?
- 县纪委科室主任系三四级主任科员(以前叫副主任科员),属于非领导职务、普通 科员;乡镇纪委书记系副科级实职,属于领导干部。县纪委科室主任的出路是争取担任县纪委常委职务,成为副科级及以上实职领导;乡镇纪委书记的出路是争取当乡镇长,或调回县纪委担任纪委常委等副科级及以上领导职务。从两者出路来看,去乡镇任纪委书记比较好。
县纪委科室主任是副科级,乡镇纪委书记也是副科级,我们要比较这两个岗位的优劣好坏,除了比较它们各自的“出路”,还要从薪资待遇、工作压力、工作环境及家庭情况等方面来考虑。
县纪委监委的机构设置一般包括:办公室、预防宣传室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检监察室等,下面还有若干派驻纪检检查组,主要派驻公安局、教育局、财政局、自然资源局、法院、检察院等大部门、权力单位。一般来说,县纪委科室主任的级别是副科级,非领导职务;而派驻纪检监察组则是正科级,属于领导职务。
从薪金待遇来看,纪检监察干部除了正常的公务员工资、绩效奖励、车补、餐补、通讯补贴等以外,还多一份纪检监察办案人员补贴,标准是每月220元。
工作压力方面,科室主任压力相对比较大,尤其是办公室主任和纪检监察室主任。前者负责统筹、协调、办文办会、上传下达等,后者则承担具体案件查办工作,工作压力和心里压力都比较大,是县纪委监委的主业部门。而宣传室、监督室、***室、审理室等,工作压力相对较小。
工作环境方面,县纪委科室主任主要在县城上班,部分县还给纪检监察部门拨付独门独院的办公场所,办公环境自然是一流的。***如是非办案人员,每天就是到机关上下班,工作环境优越。
乡镇纪委书记系副科级实职领导岗位,属于乡镇三家班子领导成员,一般在乡镇排名第四,位于乡镇人大***之后。主要工作职责是负责本乡镇的纪检监察工作,监管监督对象包括本乡镇科员级公务员、各事业单位工作人员、各村(社区)干部、村民小组长,以及镇党委管辖的党员。镇纪委下设一名监察室主任,享受副科级待遇。
现在走职级,副科只是以前的称谓,如果不是实职,副不副科也不稀罕了,因为到了年限就会调几级主任科员。县纪委科室主任还不是纪委领导,估计是职级并行之前调的副科,在职级并行之后含金量已经被稀释了,如果在纪委要当领导还需要一次任命。到乡镇当纪检副书记属于乡镇领导班子,但要当到主官程序上还需要调到副书记。看你怎么想了,你现在不是实职,调正科必定要有个职务过渡,哪边快自有自己衡量了。
不好。按照一般情况下,纪委工作人员或者是中层(非科级),去乡镇就可以干纪委书记。作为副科下乡镇,至少党委副书记才算正常。一个科级下去才干纪委书记,无论从个人发展还是大环境来说,均不可取。纪委科级,去乡镇出发检查都是领导。一旦去了乡镇,就是当一个工作人员干活的,啥都得亲力亲为。还是别下去了
1、(你行)下面实在是没人了,一群年纪大的,电脑打字报表都不明白,县里没办法就得指派有能力的干部去。跟他谈,最好几年后再给你调回来。2、(你不行)工作能力有限,不能胜任,不拿下你是真耽误事,还不能亏待你,安排到下面扶正你也不行,只能给你个副职。认了吧。3、(你行也不行)得罪人或者站错队,被挤掉给人腾地方。跟他干,光脚不怕穿鞋的。
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