国家公考面试经验交流,国家公考面试经验交流会发言稿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公考面试经验交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国家公考面试经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员面试成绩当场公布后，询问对手笔试成绩，好提前知道到底考没考上，一般大家会说实话吗？
2. 公务员面试班，中公和华图的哪个好？各有什么优缺点？
3. 公务员面试班，中公和华图的哪个好？各有什么优缺点？
4. 国省考面试都考啥啊？

公务员面试成绩当场公布后，询问对手笔试成绩，好提前知道到底考没考上，一般大家会说实话吗？

真实经历分享给你，我面试的时候1：2比例录用，和我竞争的那位抽签顺序在我之后，我面试听完成绩后在考场外等他，他出来后我俩互相告知了一下成绩。不敢说每个人都会真实相告，但我觉得没必要撒谎。

大多数还是会说真实分数的，笔试面试成绩都出了就意味着大局已定，也没有什么隐瞒的必要了。

但是就看你能不能问到你的对手，在面试的时候，面试结束后你会在考室外等候你的下一位考生回答完毕然后你再进考室听你的成绩。同时你的上一位考生是在你面试回答之后去听他的成绩，听完成绩他就要离开考场，你们可能只有擦肩而过的短暂时间可以交流，你听了你的成绩之后就要离开考场，除非在考场外面等下一位，不然你没有机会和下一位考生交流，当然，提前就有联系方式除外。不过有些考场隔音效果不好的话可能你能够听到考试内报的上一位考生成绩。

好好备考吧，其实面试后问不问成绩无关紧要，因为已经定了，安心等几天体检名单公布吧。在我主页有面试全流程揭秘以及面试各种常考题型的答题思路笔记，有兴趣可以到主页查看。祝你考试顺利，成功上岸！[加油]

公务员面试班，中公和华图的哪个好？各有什么优缺点？

个人感觉是各有千秋，中公给我的感觉相对更好一些，当然这纯粹是个人感觉。

华图的面试培训比较一本正经，套路化痕迹相对明显一些，就是教给考生一套比较固定的模式包打天下，这样做呢面试出错的几率比较小，但要拿高分也不容易；中公的话相对自然一些，比较强调考生自己总结出属于自己的答题思路，当然一些基本的方式方法还是会提到的，但总体仍然强调考生要有自己的东西，这样呢对考生自己的要求会更高一些，更有助于从根本上提高考生应付面试的能力。

现在的面试确实在强调所谓的反套路，考官一天听几十遍同一道题目的回答，如果套路化痕迹太明显的话很容易引起考官的反感，这个谁都能想通的。所以说真到了面试的时候，还是自然一点比较好，诸如“及时向领导汇报”，“事后及时总结”之类的套话少说，多一点实实在在的“干货”会更好。尤其是那些要指望面试翻盘的考生尤其如此，面试中的所谓“亮点”，有时就是把***大空的套话落实到相对具体的措施上。比如我一个朋友在面试里说到及时总结汇报的时候是这么说的，我个人觉得就很好：“我会以《工作日志》的形式把工作中遇到问题、解决的方案以及个人的一些想法建议都完整得记录下来，这样领导在考核我的工作时就有了相对详尽的书面资料作为参考，如果哪天有别的同事接手我的工作，那这本《日志》也可以帮助他更好更快得开始工作。”

如果笔试成绩优势比较明显，面试的底子又比较一般的，那可以考虑报华图，安安稳稳拿个中上等分数，稳稳当当收官；如果指望面试翻盘的，那中公可能更适合一些。当然，这纯属个人意见，仅供参考。

其实我觉得准备面试最好的办法是自己多练。找几个都要参加面试的考生一起做模拟面试，请几个近几年考上的年轻公务员当模拟考官，如果能请到当过面试考官的***官员就更好，每2-3天进行一次模拟面试，题目就用以前的真题，一个考生答，接着其他考生补充，考官再点评。这样坚持两三个星期，可以极大得拓宽考生的思路，很有效的。

公务员面试班，中公和华图的哪个好？各有什么优缺点？

个人感觉是各有千秋，中公给我的感觉相对更好一些，当然这纯粹是个人感觉。

华图的面试培训比较一本正经，套路化痕迹相对明显一些，就是教给考生一套比较固定的模式包打天下，这样做呢面试出错的几率比较小，但要拿高分也不容易；中公的话相对自然一些，比较强调考生自己总结出属于自己的答题思路，当然一些基本的方式方法还是会提到的，但总体仍然强调考生要有自己的东西，这样呢对考生自己的要求会更高一些，更有助于从根本上提高考生应付面试的能力。

现在的面试确实在强调所谓的反套路，考官一天听几十遍同一道题目的回答，如果套路化痕迹太明显的话很容易引起考官的反感，这个谁都能想通的。所以说真到了面试的时候，还是自然一点比较好，诸如“及时向领导汇报”，“事后及时总结”之类的套话少说，多一点实实在在的“干货”会更好。尤其是那些要指望面试翻盘的考生尤其如此，面试中的所谓“亮点”，有时就是把***大空的套话落实到相对具体的措施上。比如我一个朋友在面试里说到及时总结汇报的时候是这么说的，我个人觉得就很好：“我会以《工作日志》的形式把工作中遇到问题、解决的方案以及个人的一些想法建议都完整得记录下来，这样领导在考核我的工作时就有了相对详尽的书面资料作为参考，如果哪天有别的同事接手我的工作，那这本《日志》也可以帮助他更好更快得开始工作。”

如果笔试成绩优势比较明显，面试的底子又比较一般的，那可以考虑报华图，安安稳稳拿个中上等分数，稳稳当当收官；如果指望面试翻盘的，那中公可能更适合一些。当然，这纯属个人意见，仅供参考。

其实我觉得准备面试最好的办法是自己多练。找几个都要参加面试的考生一起做模拟面试，请几个近几年考上的年轻公务员当模拟考官，如果能请到当过面试考官的***官员就更好，每2-3天进行一次模拟面试，题目就用以前的真题，一个考生答，接着其他考生补充，考官再点评。这样坚持两三个星期，可以极大得拓宽考生的思路，很有效的。

国省考面试都考啥啊？

考察的方面包括：外貌仪态、举止言谈、应变能力、情绪控制能力、专业素养等方面。都是结构化面试，面试官的组成一般有招考单位、人社部门、组织部门、纪检部门、人大代表或政协委员、群众代表等组成

现在面试一般都是结构化面试，主要从自我认知模块、组织管理模块、人际沟通模块、综合分析模块、应急应变模块这5个方面去考察你的理论[_a***_]。还有一些面试礼仪。其实只要你有气场在，足够的自信就好了。 面试一定要多多练习才行。 或者进个培训班对你帮助也挺大的。现在市场上面试培训机构不是挺多的嘛，去咨询看看。不过建议还是选择权威性大的比较有保障。

很高兴为您解答；

从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统***用的主要面试形式，从往年国家公务员结构化面试的试题来看，其形式主要有三种：

一 普通结构化面试形式

二 材料结构化面试形式

三 “普通结构化+一材一题材料题(小材料题)”形式

除此之外，无领导小组讨论面试的形式，也得到了越来越多部门的认可与***纳。有的招考部门只***用无领导小组讨论这种面试形式，如吉林省气象局、国家税务总局等。有的部门则***用结构化面试与无领导小组讨论面试相结合的方式，如中国民用航空局。无领导小组讨论面试主要由材料阅读、个人陈述、自由讨论、总结陈词四大环节组成，各部门基本都遵循这一面试环节，只是各环节时长略有不同。

以上内容供您参考，还是建议您选择有专业性，是师资力量强大，声誉高的培训机构来备考，因为大部分人还是报着试一下的心态来报考公务员，那么您选择专业的培训机构来备考上岸的概率就会更大一些。

华图教育是您很好的选择，希望可以帮助到您。

现在公务员面试都是结构化面试，面试官的组成一般有招考单位、人社部门、组织部门、纪检部门、人大代表或政协委员、群众代表等组成。考察的方面包括：外貌仪态、举止言谈、应变能力、情绪控制能力、专业素养等方面。一般有四至五个问题，时间在半个小时左右，面试流程是进入面试场地报道，主考官宣布答题要求，分发问题卷，考生思考进行后进行答题。面试时心态很重要，面试官也是人，而且不一定就比考生厉害，保持平常心，就像是在向他人阐述自己对问题的一些看法，其他的就是在于平时自己知识的积累了。

到此，以上就是小编对于国家公考面试经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公考面试经验交流的4点解答对大家有用。

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