以前的同事给我学习资料,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于以前的同事给我学习资料的问题，于是小编就整理了1个相关介绍以前的同事给我学习资料的解答，让我们一起看看吧。

1. 同事经常在我面前炫耀他孩子的成绩，而他明明知道我的孩子成绩差，我该怎么回应？

同事经常在我面前炫耀他孩子的成绩，而他明明知道我的孩子成绩差，我该怎么回应？

我觉得他平时和你的关系很不错，在说起他自己孩子优秀的时候，那种自豪感没有考虑你的感受，你应该说你的孩子那么优秀教教我呗，你是怎么教育的，他会有一番表白，然后你就说，你可真能力，不就完事了吗。

　　孩子表现优秀，父母爱告诉他人，这是许多家长正常的心理。不要过多的指责或辱骂，这是不道德的。孩子考上理想大学，父母喜不自胜，逢人就想说，完全可以理解的。像这样的父母，身边有许多，年幼的孩子，稍微取得一点成绩，就爱在朋友圈里晒。孩子画了第一幅蹩足的画，别人不以为然，可父母欣喜若狂，发现了孩子有当画家的潜质。孩子走上社会，取得业绩，工资高，父母唯恐天下人不知道。

　　父母在别人面前夸孩是正常心理。***使你是一位家长，你的孩子取得优异成绩，你虽没有到处说。但扪心自问，内心欣喜的你，难道没有告诉别人的冲动吗？人活在这个世上，烦劳多多，难得有几件高兴事，让之尽情叙述，尽情雀跃。当一个人明白了这一点，就能包容这些爱夸孩子的家长，不会骂他们低素质。

　　回归题主话题，你的孩子成绩差，同事的孩子成绩好。同事不顾你感受，经常在你的面前提孩子成绩。你听了不舒服，甚至觉得戳心。同事爱谈孩子成绩，分析起来，不外乎两种原因，第一，同事心直口快，粗心，他夸孩子成绩，完全没有考虑你的感受。说者无心，听者有意，你生气了。第二，你们俩关系不融洽，同事当你的面夸孩子成绩，有奚落你之嫌。

　　针对上述两种可能，第一种情况，你应该宽容同事粗心，心直口快，一笑置之。第二种情况，我认为这种可能很小，***如是，你应该保持沉默，这是最好的回击。你千万不要生气，你的孩子成绩差，可能是暂时的。再说，每一个人都有自己的人生道路，不要盲目与别人比较，他走他的阳光道，我走我的独木桥，否则活得很累。

在明知道你孩子成绩不好，还要在你面前炫耀他孩子成绩好的人，的确讨厌，情商低到极点，估计在单位也混得不好，才找个可以炫耀的事情安慰自己。

对付这种人，上策是不理会他的炫耀，直接恭喜他家孩子考了好成绩！

让单位同事领导都知道你是一个情商高，大度宽容的人！不会跟人斤斤计较，争强好斗，是个容易相处的人。

将来有啥好事，铁定有你，但不一定有你同事。因为谁都不希望自己团队来个争强好斗的不安定因素！

对付这种爱炫耀孩子的同事的中策是，酸溜溜地说只要孩子开开心心，健健康康的，将来能够赚钱养家，做个对社会有用的人就好了。至于成绩什么的咱不看中，随他去吧！

这样即点明了孩子的成绩，与健康，快乐，将来是否会赚钱，是否会成为有名望的人，没有什么关系。暗示这位同事他的炫耀实在是没必要。

下策是找个孩子的特长也炫耀回去，让同事哑口无言，一次性把天聊死，将来不敢在你面前炫耀了。

提醒一句，有时候你觉得人家是在炫耀，在戳你的肺管子，但是人家可能就是情商不高，只想着跟你分享他的喜悦，没有想到其他。

所以有时候还是大度些，别太生气，人家可能就是情商智商都不高，没想到你不想听他分享自己的快乐！

他这样为人处事，就是你不怼回去，自然有人受不了怼回去。所以你还是做个好人，吃瓜看戏的好人，岂不美妙？

到此，以上就是小编对于以前的同事给我学习资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于以前的同事给我学习资料的1点解答对大家有用。

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