毕业实习经验交流活动,毕业生实践经验

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于毕业实习经验交流活动的问题，于是小编就整理了3个相关介绍毕业实习经验交流活动的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学生实习服从学校安排好还是自己找个单位好？
2. 实习生和新入职的员工有什么不一样？
3. 请问大三暑假备考公务员还是实习呢？

大学生实习服从学校安排好还是自己找个单位好？

大学生实习服从学校安排还是自己找个单位，这要看具体情况具体分析。

1.如果学校安排的公司发展前景比较好，自己也喜欢，想在公司里长期发展，建议选择学校安排的公司实习。

首先，一般学校安排的实习公司与你所学专业对口，而且与学校签订相关协议，一般比较靠谱，不会出现拖欠工资或延时加班等损害劳动者利益的行为。

其次，学校安排的实习公司一般也会有相关学长或学姐在里面工作，去学校安排的公司实习可能受到关照会更多一些，。由于大部分也都是实习学生，管理可能会更人性化一些，更适合毕业生向职场的过渡。

学校给安排的实习有什么好处？

1.专业对口：

那么别的不说，学校给安排的实习至少是对口的。有些小众的专业，自己想找到专业对口的实习，在招聘信息里简直是大海捞针，如果是这类小众专业，想要毕业以后想从事自己所学专业的领域，学校实习还是服从的好

2.靠谱

，学校给安排的实习至少是靠谱的，在现在鱼龙混杂的招聘市场上，谁也不知道你会不会被骗，踩雷，学校给安排的，绝对是学校调查过有保障的。甚至是一些学校从前的学长学姐，老师们的公司，所以至少不用担心传销窝点什么的

3.背书

一些学校每年都会有一部分非常好的实习名额，比如说四大银行的总行，各类大型国企，涉外公司等等，如果你保研，出国等等需要这些实习加分项，就果断去。

1.符合兴趣

在现实中，这两种情况都有。有本事有主意的人就自己找，也有对学校的安排不认可而自己找的也有。也有无所谓的怎么做都行。我认为机遇不是***都有。也不是随时就有，或者说是你想有就有的。只要是机遇抓住就好，如不理想和不认可，在寻找机過在调整也不迟，怎么说现在就业形势就这样，没办法。这种策略虽然有点投机性质，也是被逼出来的不是办法的办法。但现在企业也意思到了这一点，他们也不愿好不容易培养出一个好的人材又跑了的事情发生。为免为他人做嫁衣裳。企业也在努力留住人。具体情况具体对待。只要能发挥自己才干就好。实习是实习，但他也可能就是现实。还是要做好心理准备为对。

如果自己有能力，或家庭有能力帮助找就自己找，学校安排是一般是单位找的学校直接上学校要人，工作环境待遇也千差万别，九八年那一年大学还行分配，我老乡校级三好学生，优秀班干部被学校安排去了泰安，他到哪儿一看四面环山，环境闭寨有钱也没地方花，就赶紧从泰安回来自己又重新找的工作，有的同学被直接安排在中建八局这样的好单位，当然不用自己再费心费力费资再找工作了。所以学校安排的也不一定好，自己找的也不一定孬。但得提早知道学校把自安排哪儿，看自己适合不。每年招聘会是有时间限定的，网上招聘也不可靠。早做打算，祝有个美好的未来。

我来说一说我自己学校的实际情况吧，不喜勿喷。我目前在一所高职高专院校的二级学院做院长，我们的学生到大三的时候就开始分配到各个大的合作企业去做为期一年的顶岗实习。这种顶岗实习是带有薪酬的，双向选择。

合作的企业都是长期有往来的校企协议单位。专业性非常的强，在学校的就业处都有过备案。所谓的备案，就是一定要把公司的营业执照，基本情况介绍，岗位构成情况等等这些作为书面材料，在学校的就业处和学院留存。教育部要求书记校长到企业考察，给的数额是100家，像这种企业一般都是在考察的范围之内。

学生干的好，管自己的个人生活和开销是没有问题。如果特别突出，一个月的收入应该是可以接近大几千上万的。不过，学生对他们的工作并不是十分的认可。他们理想的岗位是在高端写字楼里面，左手拿着咖啡杯，右手敲着键盘，吹着空调，每个月拿两三千都可以。

所谓自己找单位，大多数都是幌子。学校作为一级行政单位出面都难得帮学生找到很对口的工作，自己一个小小的个人能够找到怎样合适的企业？能够让家人给安排实习或工作单位的凤毛麟角。要求自己找单位，其实就是不想被学校束缚着，甚至被学校的相关领导去考察。自由惯了，一个人在外面晃荡，拿着家里的钱还可以自由自在的打游戏、刷抖音。没有人愿意上班的，特别是被父母养了一二十年突然自己要赚钱养人了，想想都可怕。

实习生和新入职的员工有什么不一样？

实习生也许有文凭，而新员工有时有实际工作经验，文凭也许低点，实习生，实习一段时间，还要回学校，新员工经过一段考验，也许签定正式劳动合同。也许直接打发走。这些工厂或公司，美其名，某某某大学或学院的实习基地。有战略眼光的老总老板。正是发现[_a***_]，积蓄人力资源的黄金段。通过观察了解，可以直接签约，把人才拉到身边。而某些实习生。也会借机了解社会，增长才干，为将来的工作寻找机遇。

实习生又叫***选手，也就是说在一堆***中选择一个好的苗子，然后再移到温室进行栽培，而新入职的员工就是那个已经筛选出来的苗子，所以待遇肯定不同，基本上可以享受一个正常员工的待遇，包括工作晋升，包括***薪酬等等。

而实习生做的是最苦最累的活，看的就是你能不能在这艰苦的环境中生存下来，如果你能生存下来，你才有资格以及有这个能力去适应新的工作和全新的工作环境。

这就是两者的区别

我是沐星社群的张盟主，希望我的回答能够帮到你。

很高兴来解答楼主疑问，首先来关注我一波撒。实习生顾名思义是针对毕业生，没有任何工作经验，公司招你可能是看你的培养性，成长性比较好或者公司缺少打杂的，找你凑个人数，等到时间一到就收拾行李滚蛋撒。在实习这期间，你可以犯错，你可以没有压力，因为你是新手，从零开始学习的。但是对于新入职的员工，差别就大了，新入职的员工是有一定的社会经验，一入公司就会安排专业性的工作，如果前几天表现不好就会被辞退，因为专业能力不好，不符合公司的发展需要人才。因此，从实习生到换工作，也会变成新入职的员工，慢慢进化成职场老手。都是为老板打工的，为明天的努力奋斗～

实习生和新员工还是有一定区别的，实习生只是在毕业前，到公司去进行一定的实操工作，如果实习协议没有要求，公司可以不支付薪酬，实习期满有可能离开这公司。新员工是从毕业生或者社会招聘回来的新员工，和公司形成劳务关系，不管工作时间长短，公司都要支付其应得的薪酬！

谢谢！实习生与新入职的员工应该是有一定区别的。实习生，一般是指从大专院校即将毕业，刚分配到单位或企业进行专业知识的实践活动。实习期结束，有可能留在实习单位工作，也可能选择其他单位另谋职业，这得根据实习单位和学生双方自愿。

而新入职的员工就不一样，是指专门从社会新招收进入单位或企业的员工，他们往往缺乏专业知识，进入单位或企业后需要进行专业知识的培训，并由所在单位指定师傅带徒，同时需要签订师徒合同。其名称为学徒工，一般二至三年。学徒期满，经考核考试合格，即可转为正式工，这叫转正，也就是说，真正成为企业的一名正式合同制员工，方可独立顶岗作业。而学徒工和正式工的工资待遇是完全不一样的。

请问大三暑假备考公务员还是实习呢？

到底是选择备考公务员或者实习，要看你后期的职业规划。

如果后期是想进入体制，那就备考公务员，这个阶段备考公务员优势很大。

第一点，还未脱离校园，时间，精力都能够比较集中，看书效果好。

第二点，大学未毕业，对于考试更加熟悉，并且拥有自己的学习体系，备考的效果要比进入职场之后要强。

第三点，体制内对应届大学生有很多优惠政策，决定了要进入体制的话，可以提前准备。

如果是想要进入公司，那么就去实习吧

进入公司，除了学历这个门槛之外，最重要的就是工作经验。

无论是进入公司还是进体制，都需要早规划早做准备，这样才能发挥自己最大的优势。

这个时候不准备考公？我看到上面的评论都想笑，实习有卵用吗，实习能留下？可以说大部分实习都是耍流氓的，暑***好好准备报个班，大四上学期国考，下学期写论文还要省考，你的时间更不够。

我的答案是当然是选择备考公务员了

作为应届生，学校的时间比较充裕，复习的时间比上班族多，复习考试的心态比全职备考的往届生好，而且参加公务员实战练兵的次数也比较多，因此，如此天时地利人和的条件，为何还要选择实习呢？

为什么要选择实习呢？

实习只是让我们提前解除到社会，是从一个学生到一个职场达人的过渡期，在实习期褪去学生时代的青涩，而且在一个成熟的公司，所谓的实习可能就是跟人打打下手，跑跑腿，况且实习生的地位处于最底层，你能够接触到一个项目吗？能够从在职场摸爬滚打的前辈身上学到精髓吗？

人都是自私的，人品好点的或许会照顾你，但也会有所保留，职场工作节奏快，没有多少人耐下性子来跟你交流心得。

实习期的工资也是看你运气的，遇到人性一点的公司还好，运气不好的话，可能你不但要给公司白打工，或许在点外卖、下午茶这些零碎上还得自贴腰包。

全心全意备考，把每一次战斗当成最终之战，积累经验，在毕业之际一举成公

应届毕业生的优势前面已经提到了，所以你将面对怎样的过程呢？大三暑***是时间3个月，能够足够你将所有的基本知识进行一个大致的熟悉，在9月份的时候，有些省份的下半年公务员考试公告可能已经出来了，这时候你可以报名对你的实力进行第一次检验，

考试过后，你可能会怀疑人生，觉得时间怎么不够，做题后脑袋全是懵的，考试过后没有一点点把握。这些都是正常的，因为下半年可能没有多省联考，难度较大。经历过后我们就要开始进阶训练了，对于行测就是两个原则提速度、保证成功率，俗话说刷题过万，其义自见，等你在app上刷够1万道题，再合理的分配下时间，可能就是质的飞越。

下一道关口就可以拿国考试试水了，国考相比省考的难度更大，题量多，更加考验你的速度与正确率，经过这一次的考试，你对公务员考试就有一个全面的掌握了，行测就是靠练习和天赋，申论就是靠你的底蕴和积累加一点点运气（毕竟申论是最不可控的那一门）。

看似备考时间很长，但是决战的日子很快就会来到，大四下学期我们要斡旋于毕业论文和公务员考试两个方面，所以备考的时间从大三暑***开始绝对是明智的选择。但是这时候我们要面临选择。有选调生和省考两个考试，这两个考试在四川基本上是同一套题和同一天。选调生相对上岸比较简单，竞争主要是跟同年毕业的大学生们。

既然选择了前方就要风雨兼程，以上是个人意见，不足之处还望见谅

到此，以上就是小编对于毕业实习经验交流活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业实习经验交流活动的3点解答对大家有用。

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