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劳动教育线上经验交流,劳动教育线上经验交流心得体会
cysgjj时间2024-04-17 16:59:09分类经验交流浏览24
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动教育线上经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳动教育线上经验交流的解答，让我们一起看看吧。
为什么要对小学生进行劳动教育？有必要吗？
对小学生进行劳动教育很有必要。
一、我一直支持学校的观念，提倡孩子在德、智、体、美、劳全面发展。劳动创造生活。
二、比起日本的教育，我们的孩子在自理方面比较落伍。加强劳动能力，培养孩子的自理能力很重要。
非常有必要。随着我国经济迅速发展，一些独生子女，缺乏自理能力，导致劳动观念越来越淡薄，使这些孩子只会读书，不会劳动，所以，从小抓好劳动教育相当重要。
劳动教育是我国中小学德育教育的一个重要方面，一个人从小培养好的劳动习惯，树立强烈的劳动观念，将来才会有所作为，才能更加勤劳，所以，小学阶段应该把劳动教育作为全面提高一个人的素质的基础。
四体不勤，五谷不分，无论将来智能人工如何发达，都很难生存！条件越来越好，但是作为人的三个本能:出汗、放P 、发抖，什么时候都不能少！
在劳动中，才会明白“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的道理，珍惜一丝一缕的艰难，从而感恩他人，感恩社会，才能有和谐社会！
在劳动中，和他人合作，有了团队意识、协作意识，才能自信而勇敢地面对一切挑战！
在劳动中，通过学习各种技能，思考怎样解决问题，逐渐的拥有分析综合能力！
另外，小学生劳动教育也应该与时俱进，根据不同年级应该有不同的要求，学校会有教材，无需家长担心。
在家庭方面，可以从干家务开始，根据男孩女孩的区别，孩子兴趣的不同，安排一些制作、清洗、修理、养殖等方面的劳动教育，当孩子们看到自己养的花、制作的生活用具、颇有情趣的装饰品、整齐的草坪会有很高的成就感！
对小学生进行劳动教育，这完全是有必要的。我们经常说促进小朋友们"德，智，体，美，劳"全面发展，其中的劳指的就是劳动，让小朋友多进行劳动锻炼，对他们进行劳动教育，我觉得对他们的成长有很大的帮助:
第一，适当的劳动教育，比如说:在家里面拖拖地，自己的衣服被子自己叠，帮家里洗碗扫地，可以锻炼他们的动手的能力和独立自主的能力，让他们再进入高中，大学，甚至毕业后进入社会里面，能很好的融入进集体大社会当中，让他们体会自己的事，自己做，不要形成依赖心理，可以让他们以后离开父母的身边时，有更好的生存能力。
第二，适当的体力劳动，比如:家在农村的，可以让他们下地试着干一干农活，在城市里的，也可以让他们帮环卫工人去扫一扫地，做做义工等等，这样可以让他们更好地理解生活的艰难辛苦，了解父母们为了让他们过上更优越的生活，是怎样在默默的付出，让他们知道，应该懂得感恩父母。
第三，适当的劳动教育，说不定可以减少小朋友们沉迷网络和动画片的时间，在劳动中寻找到乐趣和意义。
孩子的教育是家庭永恒的话题，作为小学生家长和曾经的小学生，不请自来的参与讨论[大笑]
我的观点是，对小学生进行劳动教育很有必要，原因如下:
一.勤于劳动是中华民族的优良传统，让孩子接受劳动教育，是一种民族传承，意义重大！
二.生活生存必备技能。家长虽有百般不舍，但不得不说，我们的目标还是要孩子们更好的离开我们，能自立。四体不勤五谷不分，谈何自立！
三.孩子的自身需求。孩子自身也是有劳动的需要的。在劳动中体会成功，在劳动中体会合作，在劳动中体会到与索取不一样的快乐。
四.自身感受。我们也曾经是学生，以自己为例，我上初中那会儿，学校有个很好的规定:每学期都有一周每天下午不上课，去参加劳动。帮食堂择菜，帮校工厂解木头，帮敬老院打扫卫生等等。这不仅让我们更加懂事，更是给我们的学生时代留下了美好的回忆！
劳动监察和劳动仲裁哪个比较好，有何法律依据呢？
这个问题问得好，实际上[_a***_]朋友还没搞清楚劳动监察和劳动仲裁的区别，很多朋友在公司侵害了自己的劳动权益后，通常去劳动监察大队投诉，之后就感觉费时费力，还没结果。为什么呢？实际上是我们没有选对渠道和方法，自己来回跑也得不到结果！
大部分朋友只知道去劳动部门投诉，其实还没搞清劳动部门究竟是什么！实际上，根据我们的诉求，可以分三个部门。
一、劳动监察大队，这是大部分朋友认为的“劳动部门”。
二、劳动仲裁委，全称是劳动人事争议仲裁委员会，为了方便，大家都简称为劳动仲裁。
一、劳动监察大队
通俗地说，劳动监察大队主要是一个对企业的监察执法部门，类似于派出所，更多的稽查公司在劳动关系中的违法行为，对员工的诉求只能尽力那个协调。也可以理解为劳动监察大队可以处罚公司，也可以要求公司支付拖欠工资，不过若公司甘愿受处罚也不支付拖欠的工资，那么劳动监察大队是没有强制执行权的，最终还是要通过法院。
劳动监察大队处理案件的最长时限也是60个工作日，如遇到特殊情况，还要延长30个工作日，关键还不能有一个结果，可能到最后还是建议你去申请劳动仲裁。对照劳动仲裁委员会的45日（最长60日）内完结，孰优孰劣？
二、劳动仲裁委员会
劳动仲裁委员会就是处理劳动争议的小型***，目前所有的劳动争议都必须要先申请劳动仲裁，之后才能***到***，否则***不受理。
到此，以上就是小编对于劳动教育线上经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动教育线上经验交流的2点解答对大家有用。
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