劳务外包公司经验交流-劳务外包公司经验交流发言

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一个新的人力资源(劳务派遣)公司,刚起步,应该怎样开展工作,怎么运营...
诚信度(一些职业中介已经扰乱职介的信誉,好多人才根本不信任中间行业);后期的管理。
主营业务:劳务派遣、代理招聘。运作:劳务派遣---业务员同客户谈业务签约,签约成功后,跟派遣员工签订劳动合同,每月核算保险人数、员工工资,给派遣员工缴纳保险,然后同客户核算本月费用,收取管理费。
建立自己专业的招聘团队,张大自身的实力。大力开发学校***,拓展公司的人力资渠道。开发用工渠道,多找工厂、公司等用人单位合作。
怎么找靠谱的人力***外包公司?
1、目前全国范围内设立分公司及投资公司240余家,能够覆盖34个省级行政区的400余座城市,为客户提供综合人力***解决方案。
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