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教育干部培训经验交流发言,教育干部培训经验交流发言材料
cysgjj时间2024-04-20 06:02:03分类经验交流浏览24
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育干部培训经验交流发言的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育干部培训经验交流发言的解答，让我们一起看看吧。
风气监督员培训心得体会？
干部选拔任用问题历来是社会的焦点。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐-败现象依然是干部群众反映强烈的突出。四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的***和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。
1.我觉得只有这样才能展现自己意义的不同风气，监督员培训，只有这样，才能让我们领略公司所有的正风气！
2.我们一定会尽到监督的职责，我们一定会行使自己的权利，这次培训真的是让我们收获颇多！
3.通过培训，才能意识到我们所有的不足，只有这样，才能让我们做好监督员，让我们行驶到我们所有的权利！
心得体会和发言材料的区别？
使用对象不一样。心得体会可自我收藏，可在媒体公开发表，可用于自选对象交流。发言材料是在指定范围内表述的文字，有些内容不宜公开，如高科技专题研讨会等。
审核要求不一样。个人心得只要自己满意就OK了，发言材料需经会议主办方审核通过。
文字风格不一样。个人心得可***用不同文体，口头书面语言，自由发挥。发言材料只能***用相对严肃的书面文字，一定的格式约束。
怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？
一、平时要多写多积累多总结
没有一定的文字基础是很难写出高质量的发言稿的，因此平时要多练笔，多写些材料，这是写好稿子的基础。要多看看人民日报，地方日报刊登的领导讲话稿，一些精华和新颖的句子自已最好能摘抄下来。多看看领导以前的讲话稿，了解领导的文风和文字特点。多总结领导给你修改过的材料，让自己的思路向领导靠拢。多向写得好的同事请教，形成自已写发言稿的一个套路。
二、摸清领导思路，列出文章骨架
在领导布置发言稿任务时，用简短的语言与领导沟通文章主要内容，文章结构和重点内容，自己有疑惑的地方或好的建议要向领导及时提出，争取一次沟通到位。有了这些，文章的骨架就基本搭好，为写好发言稿奠定基研。同时，一定要问好领导交稿时限，延期交稿领导会很反感的。
写文章特别忌讳***大空，领导发言稿更需要用数据说话，用事实说话。所以，要收集统计一些重要数据，同时要把以前能用上的材料收集好。需要其它部门和同事提供相应素材的，要赶紧协调沟通。
四、根据交稿期限倒排时间，堆上相关内容后逐步修改
要合理安排时间，时间宽松用语方面可雕琢得更精美些，时间紧张要保证文章能说清楚所要表达的意思。在写的过程中，先把能用上的内容堆砌上，之后进行删减和话句调整，确保思路明晰条理，最后一步就是不停修改，让文章体现出质量和水平。
五、和领导再次交流，最终定稿
将写好的初稿报领导过目，按照领导要求再次修改，直到符合要求为止。这个阶段也是你和领导思维碰撞，最能了解领导思路的时候，一定要用心思考与揣摩。
“文章有法，但无定法”，这句话相信大家都听过，其实有点类似于孙子兵法里的那句话，“兵无常势，水无常形”，也就是说，写文章有套路，但不都是一成不变的，我分享几点我的经验看法吧！
写文章一般都遵循“为什么、怎么做、怎么样”这个基本模式。也就是说无论你写什么文章，都首先反问自己这三个问题，然后再按照这三个方向发散开来，去谋篇布局。比如你写领导发言稿，你开头肯定就要交代领导此次发言的目的、意义、原因和根据，讲清楚“为什么”发言之后，其次就是写领导的指示和要求，也就是针对近期工作任务，下步该如何去做，提出领导自己的意见和看法，也相当于是给部署传经验、教方法，然后就是说出这样做的好处，有什么作用、价值和影响，最后再提几点希望，展望未来，给大家加油鼓劲！
当然，要想写得符合领导的性格和口气，平常要多注意观察领导的言谈举止和行事作风，并多积累他在不同时机场合说的话，提炼出他的理念和观点。[大笑][大笑][大笑][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
到此，以上就是小编对于教育干部培训经验交流发言的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育干部培训经验交流发言的3点解答对大家有用。
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