合作学习指导,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合作学习指导的问题，于是小编就整理了1个相关介绍合作学习指导的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么寻找准备创业的合作伙伴？

怎么寻找准备创业的合作伙伴？

合适不合适，首先建立在政策法规框架内。

国家关于合伙的法律法规一定有熟悉，这才能够在合伙经营后，一切按文字约定和法规办事，开展业务。

合伙经营多在当地工商质检窗口部门咨询，办理相关证照。

为啥有很多合伙人之间，在后来的经营中，官司不断，情感破裂。所以，在合伙中的责权利一定按法规文字记载。

祝合伙生意兴隆。

谢谢邀请:

我以一个合伙创业过来人的身份来谈谈经验教训以及总结。我在前面的问答已经说过我曾经和朋友一起合伙开店最后以失败告终的故事，今天就不重复了。

选择合伙人就像选择老婆选择终身伴侣一样谨慎，那么我们这样去找到最合适的合作伙伴呢？初次创业投资都不太大，很多规则也不懂，选择合伙人就更加至关重要了。

1、必须是自己非常熟悉、各方面都很了解的人。人品很重要，有没有什么不良记录。有没有上进心、有没有创业经历。

2、他有什么背景，经济实力如何，有没有什么特别的人脉和市场基础。对于你们共同的事业有没有什么帮助。

3、最后一点，性格合不合得来，如果两个人性格合不来一切都没法合作。所以睁大眼睛好好选择你的另一半吧！

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谢邀！

餐饮创业，当你遇到很好的项目，而你一人因为资金，精力，能力做不好，可能就需要选择合伙人！那么，如何选择合伙人呢？

可能你认为，选择合伙人，最重要的是资金，也可能认为最重要的是资源。但，真的吗？

在分析这个问题前，我们首先要分清楚投资人和合伙人的区别。 投资人，一般只投钱不干活。最多给你导入点***，出出主意。 而合伙人，即投钱又干活。通常情况下是全职投入。 先看资金，如果一开始就引进投资人，一定要慎之又慎！因为，如果他对你的这个餐饮项目没有实质性的帮助的话，以后会有很多麻烦事情。你很可能变成了给他打工，甚至你干好了还有出局的可能。所以，资金不是第一！

再看***，***是不稳定的，只能在某一件事或者某一阶段对你的餐饮创业项目有所帮助。比如帮你找一个好店铺。但更多的时候，还是要靠自己打拼。所以，***帮助，最好手手清，不要折算成股份。所以，***也不是！

最后看能力，能力强的合伙人当然是好事。但能力和人品有时候成正比，有时候是成反比的。经常有朋友别太能干的合伙人坑了

那么，什么重要，我认为，选择合伙人：

首先是看人品！ 人品好，大家才能有一条心！才能相互信任！

其次是相近似的价值观！ 有共同的价值观，才能有共同的方向，也才不会把你们共同的事业带到坑里去！

然后是积极的态度！ 事业能不能干好，首先是态度，积极的态度，能让合伙人一条心

感谢邀请！

我之前回答过好多次关于创业的内容，大家都可以先看看我之前回答的问题，会对创业有一个十分详细的了解！

创业如何找到合适的伙伴呢？

我之前说过，创业，需要专业的知识，对行业十分了解，有丰富的社会实践经验，有足够的启动资金和流动资金，有一定的社会***可以为创业项目调用，有一定的社会圈子。

那么我们找合作伙伴，就从上面所说的去找！既然是合作伙伴，那么就一定要有互补的***优势或者是叠加的***优势，通俗说法，有钱出钱，有力出力！如果合作伙伴什么都没有，即使是再好的朋友也不能合作。我之前是吃过这样的大亏，所以这里给大家都提醒一下，合作，是***的整合，不是讲人情世故。利益是核心！这是现实。不用遮遮掩掩！合作的目的，是做事业，赚钱。不是做友情，做交情！因次，合作伙伴，一定要有上面所说的其中一项或者多项优势！

再是，合作一定要看人品。眼光短浅的， 心胸狭隘的人不能合作！这样最终都会分道扬镳，以散伙结局，严重点都成为仇人！所以，合作一定要找品德量好，心胸坦荡的人，才能成事。

找合伙人首先是找人品，人品不佳干万别合伙，创业本来就很艰辛，还有各种坑，那有体力，精力去内斗，去防备！万一合伙人不靠谱就直接拜拜吧！找合伙人其次是找互补，你是技术强人，那就找个市场开发吧。你能言善辩，产品市场得心应手，那就找个懂技术、懂生产的吧。互补的性格更容易磨合，更容易合作！找合伙人终究是找志同道合，不同道不相为谋。想法相似，目标相同，似朋、似友、似伴。

到此，以上就是小编对于合作学习指导的问题就介绍到这了，希望介绍关于合作学习指导的1点解答对大家有用。

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