什么叫产业经验交流,什么叫产业经验交流活动

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么叫产业经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍什么叫产业经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问什么叫工作经验？什么叫亮点？
2. 招聘要求里经常有同等岗位经验，什么是同等岗位经验，你有工作过这样的岗位吗？
3. 公司上市与不上市的有什么区别？

请问什么叫工作经验？什么叫亮点？

工作经验有两种，一种是你只要参加过工作，不管做什么，都叫有工作经验。另外一种是同一个行业或者岗位的从业经历。

亮点就是你工作中有没有参与过什么重大、有影响力或者有代表性的项目；工作过程中有什么突出贡献、获得过什么肯定；有什么创新之举、对公司带来什么直接或间接效益等等。总之就是你从业过程中好的成绩。

招聘要求里经常有同等岗位经验，什么是同等岗位经验，你有工作过这样的岗位吗？

您好，同等岗位经验就是你的上一份工作的经历和如今应聘的岗位基本相同，工作岗位的内容和职责是大体一致的。你在新的工作环境下，可以依靠以往的工作阅历去解决现今问题。

我的专业是财务管理，实习是在外帐公司当会计。我在实习结束的时候，寻找了一家企业的同等岗位，岗位一样是财务岗。我在外帐公司所学习的财务技能完全可以应付在其他企业的财务工作，无论一般纳税人还是小规模纳税人，我都可以解决这些工作的问题。因为我之前有了财务工作的经验，当我去应聘另外一家公司同等岗位的时候，这就相当于我有了同等岗位经验。其他行业也基本差不多，只要行业变动不大，你之前的工作经历也可以相当于同等岗位经验。

谢谢，希望可以帮助到您。

同岗位经验？就是说你之前的工作中有干同样岗位的经历，例如，招销售岗位，要求同岗位经验那就是要求你之前有干过销售的经验。如果你之前没有同岗位经验，那就找熟人打听一下这个岗位的特点是啥，或者上网查查该岗位的优缺点，最好能来点岗位上的典故啥的。免得被HR看穿。如果我的回答有效请点***纳 ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信

招聘内容里所要求的同等岗位经验指的是在与招聘公司同类型的公司做过正在招聘职位的工作。简单的讲，就是有在同一行业同一职位工作过的经验。

举个例子，电子行业的采购部门一般包括：电子类***购--有些分工详细的公司还会分成主动电子器件的***购及被动电子器件的***购、五金类***购、塑胶件***购、包材类***购、辅材类***购、电路板***购，半成品***购。

虽然同在一个行业，同一家公司，但每个***购所负责的工作内容是截然不同的。从客户形态，***购方式、运输方式、在途保险方式、付款方式、入库方式，质检方式等各方面都有区别，所以一个负责电子料的***购变更为五金料的***购，一样要经过一段时间的学习及适应过程，无法做到马上上手。

除了具体职位的分工不同之外，不同类型公司管理方式不同，也会造成同一职位工作内容的不同。

比如同样属于半导体行业，大型外资企业与中小型民营企业的销售个人能力及工作内容就是不一样的。

就是有过相关工作的经验。

比如说你应聘销售，那么招聘可能要求你之前做过销售。如果你应聘老师，那么招聘要求你之前做过老师。

一般这种工作寻求的是能够即插即用的员工。

当然，这样的招聘要求并不是太容易如愿，招聘到一名合适的员工还是比较难的。

所以你要是对目标工作有兴趣，投简历就是。

当对方HR给你打电话了解情况，大可以大大方方的告诉对方你的情况，不一定会没有机会。

就是同样岗位上的相同或相似的工作输出经历，第一份工作几乎都达不到这个条件，所以如果你是职场有经验的，在调整前，先梳理个人的经历优势，再匹配岗位和机会；如果是职场新人，又比较看好这个公司，行业和岗位机会，建议主动出击，就是直接过去面谈，寻求有没有降级或学习的机会，先进入，再一边提升，一边向目标靠近，如果只是为了谋一份挣工资的差事，那大可不必这么纠结，只要勤快点，机会很多。

公司上市与不上市的有什么区别？

上市是股权融资，拿到手的钱花光不用还，

去银行借钱是债务融资，不但要还本金，还要还利息，同样是巨无霸企业的恒大，特斯拉

都融了巨资，恒大负债两万亿，每年利息上千亿，特斯拉融资几千亿，股权融资，花完了不用还，这就是上市股权融资的好处。

1，科创板部分企业，不上市破产，上市发大财，

以今年上半年的科创板企业融资数据为例，

4家企业融资额超过50亿元，

10家企业融资额超过30亿元

20家企业融资额度超过18亿

这20家企业中，其中几家***如上市失败了，

会在接下来三年内破产，因为科创板里面的大部分企业，研发成本高，前期收入低，累计亏损严重，前期股东大部分已经不愿意继续投资了，现金流会在三年内耗尽，上市成功一下子拿到18亿以上的融资。

谢邀！公司上市与不上市，区别非常大！

一，上市利于融资拿钱，拿了钱还不用还，给你股。

不上市要想融资相对不方便些，股票不能公开交易，只能定向融资，吸引力不如上市公司。

二，上市公司在***公开交易，知名度大大提升，很多品牌都是上市后打开知名度快速增长。

如乐视，不上市前，它只是个小视频网站，上市后，它是一个有故事会讲PPT 的知名公司！

三，上市公司并购比非上市公司更容易，很多公司想上市较难，间接上市就与上市公司吸收合并。

四，上市公司要求比较严格，财务公开透明化，因此相对比较规范，信任度要更高些。

五，上市公司股票可以在***交易，可以将股票变现，非上市公司变现难度大，且获得的股份回报，远远不如上市公司。这是大部分企业想上市的主要原因！

当然上市公司因为讲合规，所以不如非上市公司自由，有些企业不愿意上市，是因为不愿意公开财务，有些东西不愿意让人看到，也不愿意决策时让其它人指手划脚。

并不是所有公司都想上市，华为，老干妈，娃哈哈，这些名企都没有上市。

公司上市就如同高考一样，要经受住一段时间的折磨，时间或少至不足1年，或多至10年都有。IPO发审会大考的内容总体来说就两点，规范运营、漂亮的财务指标。

往往过会的公司，宣告IPO成功，证券***敲钟的时候，公司上下绷紧的那根弦，顿时就放松了下来，使得上市大整顿的效果大打折扣，甚至出现了业绩大变脸。

规范运营

虽然这么说，有点偏激，但是规范运营的关键点，真的是要有一个有效运营的ERP系统。做过财会的应该心理都清楚，没有上市的公司没有几家是启用了ERP系统，都是手工excel表格[_a***_]财务的数据，即使有一些公司上了ERP系统，也只不过是启用了部分模块，或系统中数据与实际账务处理数据千差万别。

之所以会这样，一是私人订制的ERP系统，需要花费大量的资金，同时需要公司各个部门的人员配合，没有上市之前，资金的压力本来就很大，根本没有搞好管理流程的主观能动性；即使想要这么搞，刚开始的时候是特别痛苦的，本人做过几个IPO项目，由于公司将要上市，公司的财务、***购、销售不知道走掉了多少人，那简直就是一次扒皮式的自我改革。

上市公司多数都启用了ERP系统，而且系统数据与账务处理结果都是一致的，ERP系统不只有财务人员参与的系统，而是需要生产、***购、销售、财务等多部门共建的动态系统，管理层通过系统的控制节点对员工进行管理、考核。

比如说，以前哪个客户欠多少钱，销售人员总是往财务跑，财务从财务账套里面查询出来，写在纸上，还要加加减减折腾半天，才能提供出来一个余额信息。有了ERP系统之后，销售人员不仅能及时获取到余额，还能看到销售的趋势、收款的趋势；而且如果系统中销售回款率越来越低的信息及时传递到销售人员，就要引起销售人员足够的关注，断货或是催款，避免这些未发觉的风险，导致的重大损失。

漂亮的财务指标

没有上市的公司，经常股东与公司之间资金到导过来导过去，财务人员也是偏离了会计规范核算，习惯性帮老板弄个两套账，习惯性从***、税收的角度考虑账务处理的问题，达到减税避税甚至逃税的目的。

公司上市以后，公司不再是你大股东一个人的，税多交点少点，其实对个人并没有太大的影响，毕竟持有的是证券市场上的股票，多交点税，有时候，变通一下，找个媒体宣传一下，还能侧面印证公司的经营挺不错，拉升一下股价。

上市以后，公司更多的是追求亮眼的财务指标，如果只是想通过IPO大捞一笔拍拍***走人，肯定就会出现圈钱后急速的大量收购，高溢价的方式把钱***出去。但是，很多上市公司的老板还是很良心的，一心就想从小小几千万净资产的小民营企业，经过数年的发展，做到净资产100亿的，光凭一次IPO成功，募集到的资金只有几个亿而已，想要借这个几亿拨千斤，一步一步扩大到100亿很难。所以很多上市公司顺应这个大环境、市场不断优化公司的产品机构，驱逐于“暴利”核心产品，希望每年都能达到完美的财务指标，不断筹划股票增发，吸引战略投资者进入。

两点个人最直接的感受，不喜勿喷，欢迎在评论区心平气和的发表你的个人观念。 我是@财经奥迪特，欢迎你去阅读本人主页其他内容，都是最真实的财会工作一面。

到此，以上就是小编对于什么叫产业经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么叫产业经验交流的3点解答对大家有用。

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