指导自己工作学习,指导自己的工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于指导自己工作学习的问题，于是小编就整理了4个相关介绍指导自己工作学习的解答，让我们一起看看吧。

1. 论文指导记录的主要工作怎么写？
2. 别人说欢迎来指导工作怎么回答？
3. 为什么觉得工作中独立自主很重要？
4. 感觉现在有些领导都是精通百业，到哪都能指导一番工作，你认为呢？

论文指导记录的主要工作怎么写？

论文指导记录的主要工作有:第一、指导学生根据所学专业完成选题。

第二、指导学生在规定时间内完成开题报告。

第三、根据学生开题报告的时间节点指导学生完成每个阶段的工作任务。

第四、对学生收集的资料和实验的数据进行指导，第五、指导学生按照标准完成论文的修改。

第六、指导学生完成毕业答辩并整理完成毕业论文的档案资料。

指导本科生的毕业设计（论文），导师在学生的毕业设计手册上按学生不同阶段的进度需要写出评语也称为指导记录，导师对学生完成的工作要给出工作评语，指出工作中还需加强的地方及努力方向，研究方法欠缺的手段等，如阅读文献过于陈旧，建模还不够严谨等等，指出学生工作欠缺的地方，同时看到努力方向

别人说欢迎来指导工作怎么回答？

非常感谢您的邀请和信任，我很高兴成为您还没有的一部分。我会尽力指导和帮助您在工作中遇到的问题和困难。我会尽全力利用我的经验和知识为您提供有价值的建议和方案。同时，我也希望能够借此机会学习和积累更多实践经验，并与您建立更深厚的工作合作关系。请随时联系我，我非常期待我们的共同工作和成长。

感谢您的邀请，我很乐意提供指导工作。
在我个人的职业生涯和工作经验中，我积累了一定的专业知识和技能，同时也有不少的实践经验，我非常喜欢把我所学的与别人分享，并且帮助别人成长。
如果您愿意，我们可以进一步商讨关于指导工作的具体内容。

为什么觉得工作中独立自主很重要？

因为任何工作都要有一些自己的想法，这是职业精神和素养的要求。有想要独立思考和工作的意识，应该也是感受到以往工作习惯带来的的瓶颈或者问题，所以会有寻求改变的想法和期望。

独立自主在实践方面对人的作用同样非常巨大，能够坚持自己的道路，不被眼前的挫折所击倒，不被别人的怀疑所扭曲，是成就一番事业的必备素质。

感觉现在有些领导都是精通百业，到哪都能指导一番工作，你认为呢？

我不认为是这样。这只是领导指导工作前已有秘书操作，而秘书又收集了相关部门常年工作的报告汇总给领导，所以造成领导精通百业的***象。真正干事的还是广大兢兢业业的干部职工。所以领导要懂得对基层干部职工感恩。

我认为领导一定不是百业精通的，大多数领导下去指手划脚一通还会严重影响了下面的正常工作。领导下去该做的不是指导工作，而是调研工作，把调研出来的问题再组织有关专业人员进行研究拿出解决方案再去指导具体工作才行。否则就是哗众取宠或者作秀！

领导不是万能的，但万万不能的少的一点就是：必须会用好人。

领导也是人，是人就有局限性，也就是不可能精通百业！看起来有些领导貌似精通所有业务，到哪里都能指导工作，这样的领导应该是好领导，敬业、学业、勤业、精业……履行职责，胜任履职，作为担当。

之所以领导到哪都能指导工作，更多的时候，领导在下去指导前，做足了充分的准备：熟悉要检查的工作情况，了解工作的进展情况，掌握完成工作的任务、目标、责任、时限以及奖惩、追责等要求，把握解决问题的关键点……这样一来，在被检查的下属面前，无疑增强了领导领导力、亲和力。

当然，一个领导[_a***_]最关键的还是发现问题、分析问题、解决问题等的综合能力，用好人也是为实现领导决策提供强大的第一手资料，为科学决策提供理论支撑，确保决策更接近科学，更有利于落实见到实效！

有句话这样说，到了领导岗位，你肯定具备了胜任这个岗位的能力。但没有到达领导岗位的不一定能力就低！领导岗位是一个综合性的存在，也许不是非领导人员可以想象的……

到此，以上就是小编对于指导自己工作学习的问题就介绍到这了，希望介绍关于指导自己工作学习的4点解答对大家有用。

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