职工之家阵地建设经验交流,职工之家阵地建设经验交流材料

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工会规范化建设的要求有哪些?
基层工会规范化建设“十个有”
1、 有工会委员会牌子
2、 有职工之家(工会活动阵地)
3、 有工会委员会印章
4、 有工会委员会账号
5、 有工会委员会社团法人资格
6、 有工会委员会成立批复(或换届选举结果批复)
9、 有会员登记表和会员花名册
清廉机关建设六个做法和经验材料?
制定《党组清廉环保建设工作方案》和任务清单,明确具体内容、具体任务、责任人和完成时限等,建立工作台账,实行挂图作战,加强过程管理。分步骤、分阶段推进,突出政治要求、党建引领、机关特点、环保特色。
04、开展一次廉政谈话,筑牢思想防线
节***日期间是廉洁问题的敏感期,也是党员领导干部拒腐防变的关键时刻。为防患于未然,市生态环境局在元旦、春节、“清明”和“三月三”等重要节日前开展集体廉政谈话。要求全体党员干部把牢思想上的“总开关”,做到头脑清醒,警钟长鸣,守住底线、不碰红线、筑牢防线。
重点开展“以案为鉴+以案促改”警示教育活动,通过观看《家风不正遗祸患清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案例警示录》《贪婪女贪官的堕落轨迹》警示教育片、“一把手”上廉政课堂、本市和本系统警示案例学习剖析、分享心得体会等活动,进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性,筑牢干部职工清廉思想根基。
06、建设一个文化阵地,营造浓厚氛围。把清廉建设融入党的宣传思想文化工作,在党员政治生活活动室放置党风廉政建设相关书籍报刊,充分利用楼层走廊和大屏幕显示屏统筹建设清廉文化宣传阵地、在本地单位网站设置专栏等,积极传播廉洁理念,营造清廉机关文化氛围。
一是扎紧笼子,规范制度设计,让清廉机关建设有支撑。
二是深耕土壤,厚植廉政文化,让清廉机关建设有声色。
三是延伸触角,强化干部监督,让清廉机关建设有主力。
四是严明导向,倒逼工作落实,让清廉机关建设有抓手。
是树立标杆,加强辐射带动,让清廉机关建设有成效。
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