考事业编制老师经验交流,考事业编制老师经验交流怎么写

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1. 水利局和老师怎么选好，都是事业编，都是在县上？

水利局和老师怎么选好，都是事业编，都是在县上？

选老师。

待遇：水利局除了沿海和大城市，基本就一清水衙门，更何况它隶属的事业编了。

县级教师的待遇有高有低，得分小学中学和名气，还有所教课程的课时费。

相比而言，教师待遇比水利局高，而且教师待遇还是和教学经验、职称等挂钩，随着年龄的增长，工资幅度增长增长比利很大。水利局的事业单位就要差很多了。

假期：事业单位只有周末和国家法定节***日，教师有寒暑假呀，多90天呢。这90天可以陪孩子、陪家人、到处旅游等等，可以趁着这段时间过想过的生活。

而且，有的地方允许补课或者校外培训管理不是太严，就可以趁着暑***补课、辅导挣钱，一大笔钱。

去年回家参加朋友婚礼，其中一个小伙伴在我母校当高中教师，30岁左右，一身的奢侈品。我问他：“老师都这么高调的吗”，他说“这都是补课的课时费换来的，一个暑***刘两三万”。我母校比较好，而且允许补课，所以他的收入就是买奢侈品和出国旅游。

所以，老师的***期真的很好！

社会地位：现在老师的地位真的是很高啊，稍微攒两年经验，教出点名气，那在路上是很多家长打招呼的，而且有很多家长回请你吃饭。从另一个层面来讲，你以后在某些方面办事要容易得多。

而事业单位就不评价了吧。图个轻松，得个饭碗。

未来前途：好好教学，培养出一拨好学生，最后可以成名县里的名师，各种待遇水涨船高，还有机会去更好的学校任教。

在事业编中，个人认为，除了参公单位外，老师绝对是最好的选择。

在工资待遇方面，事业单位标准比较统一，明面上拿到手的大家都差不多，可教师还有一块***收入，那就是补课费。很多老师利用课余时间上网课，或带学生补习，这笔收入不比工资低。别告诉我补课是违规的，会被查，现在没有了，我不相信，因为我看到我孩子的老师以及身边当老师的朋友几乎都这样，也不见得谁被查啊？教师工资就那么点，大家都懂的，睁一只眼闭一只眼罢了。

在编制保障上，其他事业单位可能因为改革撤并整合，并整合换单位换岗，甚至取消编制，编制整体在精简，教师一般不会。不仅不会，义务阶段的教师使用的是教育专项事业编制，是机构编制部门和财政部门重点保障的一类，在编制和经费上都会予以倾斜，并随着教育资源动态调整增加。也就是说，教育专项事业编不但不会减，反而可能增加。这是其他事业编制不能比拟的。

在晋升空间上，县区事业编基本上差不多。在机关单位的二层，因为岗位和职数有限，晋升总体来说比较难。而教师不一样，人员多，基数大，相对职数也多。如果不走管理岗，而是走职称路线，基本上可以保证中级职称，教学成绩好的，拿个副高也不是问题，很多甚至可以到正高。这在县区其他事业机构不太可能。很多人冲着当领导去一些局办的二层，去了才知道根本不是那么回事，一纸身份直接可以卡死你的前途。与其在机关二层事业单位憋屈着，还不如当来说来得痛快。

在工作环境上，教师只要完成教学任务，可以自己忙自己的，不会受太大约束，节***日有保障。特别是有寒暑***两个***期，几乎是所有机关事业单位人艳羡的。仅凭这一点，就可以秒杀其他事业单位。

到此，以上就是小编对于考事业编制老师经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于考事业编制老师经验交流的1点解答对大家有用。

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