老营销人员作经验交流,老营销人员作经验交流怎么说

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请问大家,销售人员年龄大了的出路在哪里?
一是,继续做销售,销售以业绩说话,而不是以年龄,只要你有业绩,多大岁数都行。
二是,自己创业,通过积累的人脉和客户资源,选定好的项目和产品进行销售,由小做大。
四是,转至力所能及的后勤岗位,估计大多数不会选择这个去向,心理落差太大。
如果你从事销售很多年了,你应该积累了很好的口啤和销售经验。销售应该分为电商(网络销售)和人员推销。
如果你从事电商销售,应该对你销售应该没有多大影响。像这种老销售员应该很吃得开,因为你有良好的信誉和口啤,还有人脉,积累了几十年的经验,也算是商场老将了。销售最重要的是人脉和人际关系。如果你人缘好了,工作起来如鱼得水顺水顺舟。销售刚入行的人,就很难找到客户。客户就是上帝,一定要搞好关系。新客户就像男女朋友,就像谈恋爱,靠你真心的打动。维护好老客户,就不怕没有新客户,做业务就是要靠熟人介绍。年龄大了,唯有一点对电商销售有影响的就是眼睛,人老了反映迟钝了。如果想改行,做销售培训主管,培训业务员分享你的经验,怎样打动客户,维持好客户。
如果是推销员的话,真的还是比较辛苦的。因为年龄大了,体能跟不上,当然现在交通发达了,自己搞个代步车,也是不错的选择。老销售了,能够坚持下来,当然他肯定有他坚持下来的方法,有他成功的经验。销售一定要推销好的产品,那些骗人手段,只骗得了一时,骗不了世,所以诚信很重要。如果真的年龄大了,可以做后勤,传售一些经验,给新销售人员指点迷津。分析新人销售失败的原因,让新人快速走上销售渠道,早日成为公司经营。
年龄大了是指的那个阶段,50,60,还是70岁?70岁完全可以在家养老;60岁身体健康还可以找点活干;50岁完全可以干,必须要吃苦,坐办公室吹空调那是不可能的了。
哪个项业都一样,年令大了,就业岗位就面临危机,销售行业亦然如此。
做为一名销售行业员工,年令大了,不到退休年令,出路在哪呢?这就不得不引起诸多同行业人士的髙度关注。
如果是大公司,相关的后勤部门可以调配,毕竟是老员工了,干了多少年了,没有功劳也有苦劳。再说劳动法也明确规定不能因年令大受歧视,只要平时工作无过失,领导也会调配相应岗位的。但如果是小公司就难说了,小公司部门少,岗位不多,尤其是一些私营小公司,因为他们实力有限,养不起闲赋人员,所以就不好说了。
不知你所说的是什么年令段,***如四十出头,五十左右,尽早考虑出路问题,不失为一种未雨绸缪超常思路。即工作之中多留意,通过日常工作与客户多建立感情,多掌握客户资料,看将来有没有自己可利用的***,抓住了***,和客户建立了深厚的情感,再加上你平时的工作素质与素养,不管你走哪,客户都认可你,与客户有了感情,认可你了,无论年岁大一些也不致失业。而且你有这些优势***,老板也会重用你,不会因年令大翻脸不认人。
总之,只要留意,用心,努力,天地之广,没有过不去的桥头堡。
谢谢邀请:
销售人员岁数大了并无多大妨害。
一,如果是电商并没有什么影响,电商靠脑力劳动,所有的产品靠网络媒体广告销售,只是发个货,维护网站而己,年岁大了,没有什么关系。
二,销售人员如果是站柜台当服务员,岁数大了也没有什么影响。顾客看重的是商品而来,并不是你岁数大了,客户就不买你的商品。销售并不是年轻人的专利。
三,如果是二三四线城市实体店推销员年数大了,送货有点困难,其他并无影响。
①销售靠技术。时间越长,经验越丰富,一天跑的空路越少,联系的客户就越多。
②销售靠的是诚信,人无信不力,没有欺诈,客户象对待自已的亲人一样,顾客是上帝,是衣食父母。
③销售靠的是产品的质量和价格,质量越好,价格越低,客户对你的产品越有信心和吸引力。
④销售靠的是勤劳。业精于勤,荒于嬉,毁于随。有时间要与客户多联系,勤于补货。
四,销售员时间长了可以转行当库管,只给业务员发货和收货。
五,销售员岁数大了可以从事分管片区业务员的小领导。
六,销售员对市场熟悉,可以从网络上发货自己当老板。
七、岁数大了有资金自己改行创业。
到此,以上就是小编对于老营销人员作经验交流的问题就介绍到这了,希望介绍关于老营销人员作经验交流的1点解答对大家有用。
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