房地产企业学习资料-房地产企业培训

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• 1、房地产的企业文化有哪些?

房地产的企业文化有哪些?

1、秉承“不断超越、追求完美”的企业核心价值观，“向上、创业、公平、和谐”的经营理念，传承“仁德待人、先义后利、敬贤礼士、智勇双全、诚信为本”五大企业文化主旨，鑫天置地房产中介以房地产业整合营销服务为桥梁，不断超越消费者和发展商日益提高的期望要求。

2、“开拓创新、诚实守信、追求卓越、服务社会” 既是公司对自身的要求，也是对社会的郑重承诺，它贯穿了公司发展的整个过程。努力 “开拓创新”光大房地产从建筑装修业务到转型为综合房地产开发，再到专业从事住宅开发业务为主，公司在激烈的市场竞争中不断改良自我、适应生存。

3、这种软力量使得万科如鹤立鸡群般在房地产行业中占到了房地产企业难以企及的高度。万达和顺驰都曾扬言在数年内超越万科，但结果都成了空言，主要就是因为文化的积累、品牌的构建并非短短的时间可以建立起来的。企业价值观的确立和有效传播非常重要，这是值得企业家深思的问题，尤其是房地产业的创业者。

4、房地产业的文化内容应该包含以下几个方面： 文化应该包含一个企业最基本的价值观和社会责任。 应当体现出地产行业的特点：建筑的本质是人与自然的和谐，更是家园的承载。正如古人所说“安土重迁，黎民之性，骨肉相附，人情所愿也。” 对与企业内部而言，要让员工认识到这是一项事业。

5、核心价值观：客户满意是我们的第一目标，尊重和关心员工的个人利益。企业价值理念：一起创造，勇于担当，共同分享。职业价值观：以德立信，以能致胜。蓝光用人理念：只用志同道合的人，只用有能力、负责任的人。

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