劳动***部门联动经验交流,劳动***部门联动经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动纠纷部门联动经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳动***部门联动经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 未央区：保洁员工资迟迟未发，记者采访后已发放, 你怎么看？
2. 如何对待开发者拖欠农民工资问题？

未央区：保洁员工资迟迟未发，记者***访后已发放, 你怎么看？

基层员工的工资拖欠现象比较普遍，劳动者不了解***途径成了绊脚石，投诉媒体是最直接有效的方法之一。保洁公司拖欠薪资无非是恶意欠薪还是资金短缺问题，无论各种情况10月的工资拖到12月初才发是违法的，正常的薪资发放周期是30天，劳动者按月领取工资是养家糊口的，没有拿到工资生活费都是问题。对于保洁公司来说，一定要明确具体的发薪日，如果不能按时发放需提前做好通知，解释原因及延迟发放日期；若企图拖欠晚发将根据情节不同承担一定的赔偿金，这样就得不偿失了。

年末近至，这一年当中的各种欠薪投诉都会接踵而来，老百姓辛苦了一年，没有人愿意带个数字回家过年。媒体也可与相关劳动行政部门联动，做好欠薪调解工作，支持并援助广大劳动者顺利拿到应得报酬，避免出现极端***，影响企业正常生产经营，影响社会和谐秩序。

如何对待开发者拖欠农民工资问题？

在开始前，先于开发者签订劳务物合同，最好写清工资结算月结还是日结这样就有了一层保险。若签订合同依旧拖欠拿好合同，先和老板理性沟通，如果不成功，找专业人员咨询，走法律道路。没签订合同找相关人员咨询，走法律道路。

首先开发者拖欠农民工工资的问题就得要引起全社会人重视。农民工是弱势群体，随着国家城镇化进程的步伐，一些在农村没有承包地，或靠种地不能养家的农民离开家乡到城里打工，由于没有学历和技术只能干一些体力劳动，挣点辛苦钱养家糊口。有的家庭可能就靠打工这钱维持生活，如果开发者欠农民工的钱，有的家庭就会没有生活来源，这对和谐社会是不利因素，也和国家奔小康方阵背道而驰，所以开发者不应该欠农民工的工钱。

总理不是说了吗，严查拖欠农民工工资问题，如果有人敢顶风而上，那他就是跟国家作对，跟总理作对。必须严惩不贷，绝不手软。在一个就是地方公安也要负起责任来，不要乱抓农民工，要替农民兄弟做主

开发者也是根据***规划来进行开发的，并不是每个开发者都有钱，而是有胆量有后台。开发首先要投资，兵马未动粮草先行，等工程上马后开发者所贷的资金也用的差不多了，资金链一断后续力量就没有了。承包者招了很多的农民工，也有一定的投入，就算开发者暂时不给钱也要硬着头皮干下去，有的是骑虎难下了。一般农民工工资最少三月一算账，有的是一年一算账，中间多少要支付一点，越拖时间越长，工钱积累的越多，开发者有的是盲目开发，***不开，相互拖欠费用，材料、工钱等一系列开销压得开发者连气都喘不过来，就出现拖欠农民工工资的现象。特别是房地产这一块，别说房卖不动，就是房卖完钱也不会给农民工完，开发者还想投资别的项目。开发者给钱的硬指标就是土地，土地不先给钱估计场地都进不去。该给的钱开发者会一分不少的给人家，苦的就是农民工，因为是弱势群体，有时候***出面都不好解决。有人要问，房价那么高，开发者挣的钱都去哪了？只有上帝知道。

应邀回答问题:每年年终都有农民工讨薪难题，一身汗水换得一份工钱。但是还是有难讨难题，用汗水和命换钱也是难。

工友们都是随大流来城里打工，是否问过所用工单位有坑爹的吗？

打工者要清楚用工合同是否有效，有过公正吗？

打工者就怕遇到了第三方转包商，很难讨要。

到此，以上就是小编对于劳动***部门联动经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动***部门联动经验交流的2点解答对大家有用。

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