工作学习方面多指导,工作上多指导

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作学习方面多指导的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作学习方面多指导的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何对自己的实习工作经历进行系统性的梳理总结，从而为自己以后的工作学习提供指导？
2. 如何形成和运用历史思维方式来指导自己的学习、工作和社会活动？
3. 一谈管理理论对现实有哪些指导意义？

如何对自己的实习工作经历进行系统性的梳理总结，从而为自己以后的工作学习提供指导？

可以从四个维度进行总结：财务维度，你给公司创造哪些效益；客户维度，你给客户带来哪些效益；运营维度，你在流程优化或者运行效率提升有哪些做法；学习维度，你在本专业领域或者非专业且相关联领域有哪些学习收获。

如何形成和运用历史思维方式来指导自己的学习、工作和社会活动？

所谓老不读三国，少不读水浒人，在历史阅读过程中，多多少少都会受到历史***的影响，而对自己的生产生活产生一定的指导性意义，而在这其中，自然会有良莠不分，善恶不分的情况出现。我们对于历史知识，应该把它分成两个方面，一个是正能量的历史知识，一个是负能量的历史知识，我们对于正能量的历史知识所积累下来的正能量的人物，正能量的***，我们可以把它作为我们生产生活中大部分事情的导师，明镜，明灯，所谓前事不忘，后事之师。

如果是负能量的历史***，我们就要非常非常的审慎看待了，我们应该秉持着一条害人之心，不可有防人之心，不可无的心态。对于这些负能量的历史人物，历史***所展现出来的这种反人类似的退步似的人格心理状态，与其行为方式。我们应该如孔子所说的恶其意，不恶其人，子欲立而立人的心态对这些生活中的负能量化的个体，也许他是朋友，也许他是同事，也许它他是家人进行说服教育。我们可以引用历史上这些非常出名的负能量***，那些负能量的历史人物，他的这种负能量操作给自己，给社会，给国家造成了多么严重的伤害。比如超级伪君子王莽。超级卑鄙小人李林甫。

超级大贪官超级大政客蔡京。

还有完全全把国家命运视同儿戏。疯狂的美化西方侵略者，把西方侵略者所带给中国的一切伤害，用一句人民媚夷论来搪塞。那个曾国藩。

作为一个历史爱好者或者一个历史知识深厚的个体。应该把自己的历史知识获得以正能量与负能量，这种两元分类法进行爱憎分明似的准确分离。发扬历史正能量中的善良元素，抑制历史负能量中的邪恶元素。所谓勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

一谈管理理论对现实有哪些指导意义？

管理学原理是对现实管理现象的一种抽象，是大量管理实践经验的升华，它指导一切管理行为，即对于做好管理工作有着普遍的指导意义。

（1）掌握管理原理有助于提高管理工作的科学性，避免盲目性。认识和掌握管理原理之后，管理工作就有了指南，对于建立管理组织、进行管理决策、制定规章制度等也就有了科学依据，在管理工作中避免了盲目管理的可能。

（2）研究管理原理有助于掌握现代管理的基本规律，提高社会实践活动的能力。管理工作虽然错综复杂、千变万化，但万变不离其宗。各类管理工作都具有共同的基本规律，管理者只有掌握了这些基本规律，才能在面对纷繁杂乱的局面时，做到胸有成竹，管理也显得井井有条。研究管理原理，能加速人们掌握现代管理基本规律的过程，使人们更快地形成自己的管理哲学，以应付瞬息万变的世界，提高人类社会的实践能力。

（3）掌握管理原理有助于迅速找到解决管理问题的途径和手段。掌握了管理原理，才能依

据组织的实际情况，利用管理原理中的相关理论建立科学合理的管理制度、方法与方式，使管理行为制度化、规范化，使管理的许多常规工作有章可循，有规可依。

到此，以上就是小编对于工作学习方面多指导的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作学习方面多指导的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.lnbtw.com/post/28204.html