基层行政执法工作经验交流,基层行政执法工作经验交流材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层行政执法工作经验交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍基层行政执法工作经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 问题线索处置经验做法？
2. 文化市场执法时遇到当事人不配合怎样处理？
3. 什么叫区别对待执法？
4. 优化营商环境聚力争先创优工作思路？

问题线索处置经验做法？

提升研判能力,对问题线索处置要抽丝剥茧、切中要害,抽调执纪执法经验丰富和熟悉驻在单位情况的同志组成专案组,分析梳理管理漏洞和其背后的关系网、利益链,针对被调查对象量身订制方案,全方位开展核实取证,深挖背后的贪腐行为。

文化市场执法时遇到当事人不配合怎样处理？

一定要冷静。　　当事人不配合，原因有多种：　　一是当事人对这件事或对国家法律及政策不明白不理解，从而引起的争吵或误会，这些，都是可以理解的。遇到这样的情况，需要耐心的跟当事人做工作，解释法律法规及有关政策，让当事人明白自己工作的出发点以及站在法律的角度等等，使其从内心真正理解工作的不容易及配合的重要性。　　

二是当事人无理取闹型。这样的人，往往是为了利益或面子，而大吵大闹，遇到这样的情况，他们通常在气头上很不理智的，谁的话也不听，因此，不能直接跟他说，可以找他的家属或其他人（比如村委会负责人，公司同事等等）当见证人，同时，把有关的政策与要求跟他们讲明白，然后等当事人消火后让他们再转达。　　当然，不论哪种情况，前提是自身必须不能上火，跟当事人争吵，文明执法，和谐执法才是正道，如果吵起来，不仅不解决问题，而且还会授人以柄，对自己不利。同时，执法过程必须配备录音录像等设备，把整个过程录制下来，以防发生投诉等***发生，这样做，也是为了更好的保护自己。（来源：日常执法工作经验）

什么叫区别对待执法？

所谓区别对待执法就是我们常说的选择性执法，选择性执法，是指享有行政管理职能、权限的行政主体实施具体行政行为时，在时间、方式、程序、法律适用等方面对行政相对人进行区别对待的一种行政执法行为。

选择性执法作为行政执法的一种特例情形，具有以下几点基本特征：虽然行政主体在执法时往往要考量依法行政原则，即“法无明文规定即禁止”，遵循着相关法律法规的规定，但是法的规定留有空白处，法律存在滞后性，这时执法者往往会通过自身经验进行判断执法，还有就是我国现阶段行政法律体系还在逐渐完善中，存在着有的下位法对于执法的具体操作进行了细致的规定，但该项法律规范与其上位法冲突，执法人员或是为避免麻烦或是因自身法治知识有限，选择直接适用不合理的下位法。

区别执法指的是根据不同或者相同的情况，按照不同的执法方式进行对待的行为，也就是说根据实际情况对两种对象***取不同的执法方式的意思。

区别执法意味着在执法的力度和手段上是有所区别的，一个较轻，另外一个较重。区别执法也是根据实际情况来决定的。

优化营商环境聚力争先创优工作思路？

1.完善行政执法制度体系。

完善规范性文件备案审查和制度廉洁性评估工作机制，严格落实“制度性文件不经过评估不出台、不经过评估不备案”的规定。

建立规范性文件清理长效机制，实行规范性文件目录和文本动态化、信息化管理，及时向社会公布。

2、明确行政执法权责。

依法明确行政执法主体资格，细分行政执法职权，并向社会公布。

到此，以上就是小编对于基层行政执法工作经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于基层行政执法工作经验交流的4点解答对大家有用。

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