线路运维管理经验交流,线路运维管理经验交流发言材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于线路运维管理经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍线路运维管理经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 电信的线路维护人员和安装维护人员的区别和待遇，懂的请帮个忙？
2. 刚毕业的人在小国企里干运维工作，这是种怎样的体验？

电信的线路维护人员和安装维护人员的区别和待遇，懂的请帮个忙？

1.安装是时间很固定没啥突发***，但是经常要晚上干活。

刚毕业的人在小国企里干运维工作，这是种怎样的体验？

国企普遍现象是人浮于事，内耗严重，人际关系复杂，派系林立 站错队可能几年没啥发展都。优势当然也有***待遇全面 稳定 舍得花钱培养人才，但也埋没不少人才 原因看前面的劣势。所以，适不适合看个体情况

钱多活少离家近，这大概是很多人心中对理想工作的憧憬。还有另外一句话，叫做位高权重责任轻，当然这句话所描述的生活与工作是小国企所难以实现的。

对于小国企而已，钱多还是钱少，不能一概而论，有些小国企看似不起眼，却是某个细分领域内的“老大”，在这个小范围内把握着关键核心的资源，闷声发大财，这种企业里面的员工自然是待遇滋润。而有些小国企，已经是频临破产的边缘，仅仅靠在基本工资度日，那离“钱多”二字自然是没有任何的关系。

活少，在国企中的运维工作，显然是活少的。大部分的国企运维都是从事运维管理工作，很少直接到一线中从事“操作”作业。围绕国企有大量的外包服务人员，国企的运维人员指挥、调度这些外包工干活就可以了。所以活少是必须的。

离家近。这就因人而异了。若是当地的国企，自己又有房有车，着实是小日子不错。若是外地人，甚至是跨省，那么性价比又要打个折扣了。

这里首先和你说下国企和私企有哪些不同，国企的工作基本来说还是比较惬意的，可以用岁月静好来形容，但老实人在国企会很累，因为国企老油条很多。有的人悠悠哒哒，工作随便干点，8小时很快就到了，中午时间还可以玩会儿小游戏。

现场干活的不如坐办公室写报告的，写报告的不如上台汇报的，上台汇报的不如听汇报的。

国企会很多，有时候一天两个会就下班了，国企永远关心的是领导的位置稳不稳，比如领导最怕工人越级***，怕工人打报告，怕出各类安全事故。国企追求的是安稳。

安逸助长惰性，这也就是国企的弊端，如果你是一个有理想的人，国企不是你最好的选择，可以在国企待一两年，感受下，千万不能待得时间长了。

时间长了，惰性助长，理想消散，放纵让自己沉迷。等上了十来年班了回头一看，薪资基本没涨，没有一技之长，到社会上更难生存，只要依靠国企。好也得上，不好也得上，因为你没得选择。

国企反馈问题需要层层把关，最后成了，谁提出问题谁解决，提出问题和建议的人越干越多，逍遥的人依然逍遥，工资一分不少。

如果你不是富二代或官二代，觉得自己对家庭、对父母负有责任，又或者你是一个不甘于平庸的人，你就要从这种舒适中挣脱出来。

想要在国企混下去，可以从以下几点去努力：

我就是干运维的，还是央企。在国企，尤其是小国企，适合那些离家近、生活压力不大、理想上无欲无求的人。但凡有些压力，或者上进心就干不长久。实话告诉你，刚毕业，不建议进小国企，因为国企人比较多，培养人不着急，成才比较慢，而且没有失业压力，慢慢地大家就失去了持续学习的心气，所以学到的东西很少。刚毕业的年轻人，应该多去私企，大城市历练一下，学习生存技能，后面再有机会回到国企养老。

因为工作的关系，经常遇到和您这样工作相类似的朋友，我来谈一谈。

第一，积累自己的技术资本。

刚毕业，在国企不管是规模大小，先把自己养活好，技术上慢慢充实。

因为经常接触到甲方的信息技术部门的员工，通常都有一个特点，如果机房规模较大，就是接触的厂家比较多，设备服务商比较多，见多识广，但是专业技能却不如厂家的售后技术支持。

所以这种岗位呆在甲方是比较安全和舒适的，如果一旦你产生了跳槽的想法是相当危险的，因为外面的企业要么就是让你做销售，要么你就是技术比较强的售后工程师。所以我遇到的一部分朋友，如果选择从比较稳定的信息科或者信息技术部门跳槽出来，通常会先选择一个职业技能培训，这种培训通常是像华为培训或者思科培训，还有不少过去，我的老客户是直接找我，我来负责他们的培训，这样的话加上有工作背景经验，并且技术相对比较合格，见多识广，从厂家跳槽出来之后，再到系统集成商或者厂商工作就比较好。

还有一部分朋友是压根不会选择跳槽，愿意继续呆在这样的环境下，那么有的人喜欢技术，就会专门的学习一下，如果对技术没什么特别喜好，只要熟悉常见的机房设备出问题了，找厂家的售后来解决也就可以了，说白了有点小小的混日子的感觉，但是大多数的企业也就是这样的运维工作。

第二，积累自己的行业人脉。

因为我也遇到一些朋友，虽然身在体制内，但是心早已经飞了。

几个关系比较要好的朋友，是在某国家单位专门做的信息机房的维护员，工作已经十几年了，铁饭碗绝对不可能放弃这种铁饭碗跳槽的，但是心有不甘。

其实凭借自己的人脉关系，有一定时间的积累，目前几个朋友可以说还是做的不错的，他们通过自己的一些***渠道，在整合弱电系统集成这个行业的项目或者证书挂靠，或者服务外包。

到此，以上就是小编对于线路运维管理经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于线路运维管理经验交流的2点解答对大家有用。

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