麦当劳学习资料,麦当劳知识点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于麦当劳学习资料的问题，于是小编就整理了4个相关介绍麦当劳学习资料的解答，让我们一起看看吧。

1. 麦当劳是如何进行员工培训的？
2. 麦当劳职业规划简短几句话
3. 麦当劳工作模式？
4. 为什么麦当劳不学习肯德基24h营业？

麦当劳是如何进行员工培训的？

麦当劳公司培训课程的设计非常明确，开始总是操作性的，第二步才是管理性的培训。当升到店经理这一层次，就该知道怎样去创造出自己的团队，怎样作人员绩效考核，怎样去激励员工的士气

麦当劳职业规划简短几句话

如果您正在考虑在麦当劳或其他餐饮行业工作，以下是一些可能的职业规划简短几句话：

1. 在麦当劳工作，我希望能够提升服务技能，成为优秀的服务人员。

2. 我计划在麦当劳积累经验，未来开设自己的餐厅。

3. 我希望在麦当劳成长为一名有影响力的管理人员，提升整个团队的表现。

4. 我致力于在麦当劳学习市场营销和业务管理，为公司的增长做出贡献。

5. 我希望在麦当劳不断提升自己，成为一名受人尊敬的行业专家。

请根据您的个人职业目标和兴趣进行调整和修改。

麦当劳工作模式？

培训模式标准化， 麦当劳的员工培训，也同样有一套标准化管理模式，麦当劳的全部管理人员都要学习员工的基本工作程序。

培训从一位新员工加入麦当劳的第一天起，与有些企业选择培训班的做法不同，麦当劳的新员工直接走向了工作岗位。每名新员工都由一名老员工带着，一对一。

为什么麦当劳不学习肯德基24h营业？

麦当劳本来也有24小时餐厅，但是它半夜这个时段根本是不挣钱的呀，所以现在快餐也越来越不鼓励延长营业时间了。除了机场和车站周边的还有点生意，就问你平时在家半夜两三点钟还吃夜宵？外卖员大半夜敲你家门它不吓人吗？

您好，很高兴回答您的问题，也感谢悟空的邀请。

首先两者都有24小时营业餐厅，没有谁学谁的问题，主要取决于以下几个方面：

1.商圈模式：两者在选择餐厅24小时营业的选址时，肯定考虑到商圈类型，打个比方，如果这个地方有晚间***场所有通宵或者营业比较晚的；

2.品牌影响力：24小时营业的餐厅，让顾客有良好的感受，增加品牌影响力，当然需要好的服务为基础；

3.营业的提升：这个是重点，有晚间***的地方顾客的消费能力也不低，能够保证餐厅营业额，而且夜宵时段产品相对正餐较贵。

其次，现在很多餐厅都在关闭24小时营业的的餐厅，主要有以下几方面：

1.zf规定：早些时候，一些文件禁夜令让很多晚间***在10点左右就关闭，除在特定地点的夜***，比如ktv酒吧，其他的基本上都关闭，

2.顾客选择范围变多：以前夜宵摊比较少，顾客的选择范围也少，而且现在外卖也比较方便，有些夜宵基本上不用明显的摊位

3.保本经营：24小时餐厅，一部分是为了品牌效应亏本经营，其次都需要能够保本或者盈利，不然财务面不好看，也不是公益组织还是以盈利为主的，人员物料设备的成本都这么高

总结一下很多时候肯德基麦当劳选择开24小时都是出于以上考虑，两者在面上是竞争对手，一定程度上更是相互学习的帮手，没有谁学谁的，当然肯德基学习麦当劳会更多，比如甜品站、宅急送，只不过肯德基学习过来之后，都能够适合国情发展，或者适合某些城市，国外或者大城市，还是麦当劳比较适应潮流。

到此，以上就是小编对于麦当劳学习资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于麦当劳学习资料的4点解答对大家有用。

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