学习能力指导师待遇,学业能力指导师

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学习能力指导师待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学习能力指导师待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 社团指导老师报酬？
2. 人社厅发布建造师工资指导价位：1.4~2.1万，你怎么看？

社团指导老师报酬？

1、如果你的社团是收费的，可以按净收入的10%-30%给，也可以按当地一般教练的收费*2小时给钱，也可以按当地一般***的月工资给钱，同时三者最高取上限。

人社厅发布建造师工资指导价位：1.4~2.1万，你怎么看？

现在工程技术人员的工资水平还停留在08年的水平，同样是007，码农都1万起了，平均20万以上了，工地技术人员才5000，中层才1万多点，08年后工资涨起来的时候听说也这么多，10年没涨了，反而工人的工资翻了个倍

很多项目经理一年到头都没有休息，一家人分几个地方，环境坚苦，压力大、责任大。每天六点起床，深夜还在加班，各种大小会议各种大小协调，一天到晚忙不完的事，这待遇真不高，家基本上是照顾不了的。

建造师拿这个工资待遇是比较正常的，如果还能够做到项目经理的岗位的话，在一些比较大型的国有施工单位，甚至待遇可能比这个还要高。

不过就我的工作经历而言，建造师的工资基本上是在这个1.4至2.1万的范围内的，毕竟建造师证件还是有一定的含金量的，拿这个待遇也是她应该得到的。虽然说现在建造师证件数量不断地每年在增加，但是整体来说，建造师的证件要考起来也不是特别容易，还是有一定的难度的。再加上从事建造师工作的基本上都在工地上，工作环境比较艰苦甚至有一定的危险性，再加上建造师要承担着质量，安全，进度的责任，那么这样看来建造师拿这个待遇也就习以为常了。

这个在工地上正常上班的建造师工资差不多这个价格，但看在什么岗位及公司来决定：

1、第一个：在建筑公司工地上做项目经理，这个分工种，有市政，园林，土建，安装等项目经理，平均工资在1.5万/月往上走，毕竟工地没有假期，工地加班是经常的事，吃的得不是特别好，还特别累，压力大，项目第一责任人，责任重大。

2、第二个：在房地产公司做项目经理，讲的是年薪，在30万往上走，平均2.5万/月，这个技术含量高，总协调能力强，综合水平能力高，毕竟做为甲方代表，代表的是公司是老板，并且工程的质量，进度，安全，协调，成本，合约，采购等各方面需懂。

3、第三个：建造师在公司挂号，做自已的副业，这个情况一般按建筑面积多少钱一个平方或6-10万元一年包干，如果需出现场，出场费一天1500-2000元。

应该涨了，物价啥都在涨。工作环境艰苦，还责任重大。

企业可能会存在困难。工程造价一直在低位，定额多少年不更新，企业管理费有时候不够支付项目管理人员薪酬支出。

14年在郑州，基本工资8000元/月，去项目加绩效工资(非奖金)也达到这标准了，看来河南的建筑薪酬在全国不算太低。

还需国家开源节流，规范招投标市场和工程支付，让企业把经营搞上去，才会使指导变为可行。

到此，以上就是小编对于学习能力指导师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于学习能力指导师待遇的2点解答对大家有用。

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