跨领域经验交流是啥意思,跨领域经验交流是啥意思啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨领域经验交流是啥意思的问题，于是小编就整理了2个相关介绍跨领域经验交流是啥意思的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是vlog?怎么选领域？
2. 进入一个新领域工作，如何快速地适应和成长？

什么是vlog?怎么选领域？

您好！很高兴回答您的问题。对于您提出的什么是VLOG？怎样选领域？这个问题我的回答如下：

1.vlog官方定义就是视频博客，用影像记录网络日志。简单的理解就是用***的方式记录你的生活。

2.领域的选择需要看您的熟识领域是什么，军事方面侃侃而谈，那就选择军事领域，喜欢用***记录一些日常，那就可以选择vlog领域，总之领域的选择要谨慎，决定了你以后在头条的发展方向，一旦确立了领域，就要在此领域内垂直发布内容，不要什么领域都涉及，这样对以后发布内容的推荐率，粉丝的增加以及日后加黄V的申请，都有很大的影响！

以上是我对您的问题的回答，希望可以帮助到您！谢谢！

我也刚 学着***也为这个困扰了一段时间 、vlog 个包括了很多 方面 :但我理解是主要记录自己的生活日记、也是***博客、 道理是相通的。 把自己最真实的生活突出主题内容展示给观众 朋友、 在互相交流中 、进步和开阔眼界 、使自己生活更加积极向上、让生活更加健康 愉快 ！[作揖][玫瑰]

Vlog：（video weblog 或 video blog，简称 vlog），源于“blog”的变体，意思是“***博客”，也称为“***网络日志”，也是博客的一类。

Vlog作者以影像代替文字或相片，写其个人网志，上传到网络或者短***平台与大家一起分享的一种***形式，我们称它为Vlog！

之所以说抖音中的部分***不一定是Vlog的原因在于，Vlog一般来说强调***出镜，记录发生在你身边的真实事情，也就是说强调他的纪实性，不同于一般的短***。

就像你写的日志或者日记一样，真实记录。那么到这里，你是否对Vlog有了一个概念化的理解了呢？其实很简单，大家不要被局限于这几个字母之中，简单而言，就是真实记录个人的生活方式的一种***拍摄制作形式！

简言之就是一种记录日常生活的形式，把发生在你身边的奇闻趣事，想说的想看的记录下来，归档整理。等你50年后拿出来看，一把鼻涕一把泪！哈哈哈哈[呲牙]

诚邀回答:

1、首先VLOG是当下很火爆的一种短***表现形式，有些人只听说过vlog，但是还不懂vlog是什么意思?其实，vlog也称为***博客(video weblog 或 video blog，简称 vlog)，源于“blog”的变体，意思是“***博客”，也称为“***网络日志”，也是博客的一类。Vlog和传统的独立博客，第三方网络博客不同在于Vlog作者以影像代替文字或相片，写其个人网志，上载与网友分享，并且Vlog多为记录作者的个人生活日常，主题非常广泛，可以是参加大型活动的记录，也可以是日常生活琐事的***。

Vlog其实是***的另一种表现形式，为什么目前只活跃在年轻人或者是技术流中，主要是由于vlog相较于短***来说，创作门槛高，前期和后期的制作难度都要比现在流行的短***高，需要剪辑***、添加背景音乐等复杂的操作。所以从目前来说，vlog的兴起并不会对短***app开发造成冲击。

2、网络时代及消费观念升级

　　 随着智能手机的普及，移动社交的热潮孕育出类似抖音，快手等短***这一结合了移动互联网、碎片化阅读、海量用户基础的产品形态。而伴随5G时代的来临，移动设备的迭代升级，95、00后个性化需求消费群体的崛起，短***迎来了内容消费升级的时代。

　　互联网时代赋予短***的独特互动属性，完全颠覆了传统的营销规则，短***APP作为社会化媒体的新形态，它不再只是一种销售工具，而是搭建了一个平台。让消费者找到企业能够吸引到自己的东西，并与其“互动”起来，增加相互之前的了解，让他们成为口碑传播者。互动是短***传播的一大优势，它将用户自然地由接纳者变为信息生产者和主动传播者。

• 　　所以，vlog不会对短***APP开发带来冲击，并且vlog或许能够成为短***行业增长的一个新动力。但是如果想抓住这个风口，企业必须充分了解年轻消费者，挖掘年轻用户的喜好，有用户就是有优势，就有流量，在互联网+时代，流量为王，有流量就可以创造财富，开发短***，利用短***APP的优势才能帮助企业走的更快走的更远，同时选对短***APP开发公司也是重中之重。

3、头条或西瓜***注册，申请账号，选择类型的时候领域创作者，发布***，应该有一个月左右的审核考核时期，通过了就OK啦，***务必原创***、画质清晰等。

Vi0g就是微***，是个人媒体的重要内容和手段。怎么选领域给你点建议：一是所学所熟悉的专业中选。比方学农学、园艺、畜牧等农业专业就可以选三农领域。对种植或[_a***_]比较熟悉的话也可选三农领域。二是从喜欢的领域选。如果你爱好体育，对足球、篮球、排球和田径等项目喜欢的化就可以选体育领域。三是从你关注的行业选。你对房产、股市或金融比较关注的话，就选这些领域，发表你的见解，和大家交流心得。四是从生活经历的需求点选择。如果对美食、养生、健身有生活需求，那你就从这几个领域作出选择。

进入一个新领域工作，如何快速地适应和成长？

新的领域新的事物，无论是做事情还是同事相处，先做好自己，本本份份为人处事，认真做事，低调做人，管好嘴，新的领域新的事物找到适合自己的角色善于发挥自己的长处，多向老前辈学习，多多把握和参与一些新领域的学习机会或者学习班为自己充电

谢谢悟空邀请。进入一个新领域工作，要快速地适应和成长，首先要提前了解这个领域所囊括的范围，包括它的背景、技术专业和发展空间，具备了必要的了解和它所需要什么样的专业人才，开始着手准备，从各方面强化提高该领域必须用到的专业技术，知己知彼，百战不殆。

其次要明确进入该领域自己所处的位置，理顺各层次各级别之间的领导关系，对于人脉有一定的了解。对于彼此的对应关系有一定的心理准备。基本做到做好本职工作，谦虚谨慎，不耻下问，热情勤快，有团体精神，就会得到别人的尊重。

最后要看清新领域的发展前景，在社会竞争中是否有一席之地。对于它的发展规化与需要的骨干人才是否与你的专业对口，你是否有信心在它未来的发展中能立于不败之地，有信心跟随它的发展而尽显自己的专业才能。

总之，进入一个新领域工作，要根据工作的需要不断地武装自己，提升自己，放长眼光，在困难来临之前就要有思想上和行动上的充分准备，努力上进，就能快速地适应和成长。要记住机会总是偏向于有准备的人。

实话实说，每个人进入一个新领域，面对一个新环境，都会有不适应，怎么样更快的适应新环境扮演新角色是大部分人都面临的一个心理问题，为什么是一个心理问题呢？因为你进入新环境只是你心理对环境的陌生引起的不适应，等你对熟悉了环境，心理的矛盾也就消失了，那么怎么才能适应呢，我认为有这么几个方面，一是人际关系，新领域就会有新同事，搞清楚每个同事的名字，性格特点，业务内容，工作特点等等，这些必不可少，对你开展工作，搞好关系尤为重要，这就需要你到新岗位多留意留心，一个星期最好能全面掌握；二是业务工作，自己到新领域，在新岗位需要做那些工作，自己定位是什么，那些工作需要独立完成，那些需要同事配合，那些不清楚需要请教别人，自己都要明白，这样做工作才能掌握主动，才能快速的融入到业务中，漂亮的完成工作，拿的出手的本事，老板才能信任你，你才能克服心理障碍，和同事快速融合；三是和领导同事相处方面，这就看你的情商了，高情商在职场很重要，对你和同事相处，和领导相处加分不少，你说话冲，同事就会在工作中不配合你，你工作就会开展困难，你不会说话，工作中就会缺少领导的支持，影响工作效果，不利于升职。再者，就需要你的努力了，肯吃苦肯学习，任劳任怨，也会被领导同事看在眼里，不耍心眼，不坑同事，也会让同事领导觉得你人品品德好。人品品德和业务能力缺一不可。

谢邀！

大家回答的挺多也挺对，我觉得都答了如何快速适应，但如何快速成长我觉得都有点偏。

职场里最快的成长不是立刻去学习新知识和新技能。

知识和技能的底层逻辑都是相通的，最快的成长是转化和提取原来的技能。

不知道题主是跳槽到完全新的领域还是晋升到完全新的领域，但在这个基础上一定是有工作经验的。

所以在其他回答的基础上，我觉得更快的成长不是去立刻学习新的知识，掌握新的技能。

工作几年的你应该知道，职场大部分技能都是通用的。

所以在了解了新领域的工作流之后，要快速筛选自己之前工作经验，有没有能够立刻应用或者结合的。

不要埋头就学习，要不然事倍功半。

低头干活也要抬头看路，总结自己的技能和知识能有效缩短进入新领域的适应时间。

我在5年前的时候以校招实习生的身份去了一家大企业的物流基地实习，后来因为日常表现好，直接被调去了办公室做经理的助理，从操作岗晋升到了管理岗。

作为一名职场新人，什么都不懂，这个时候就需要你多花点心思了。

以下给出三个建议，希望能帮助职场新人更快的融入公司，适应工作，在职场上获得更好的发展。

1、了解你的工作环境。

这里的了解工作环境包括：公司的组织架构、公司的使命愿景价值观、公司的企业文化，以及公司的会议室和办公用品领取处，以及你自己的工作职责、责任和公司对你的绩效考核标准。

我当时只是一名物流操作员，日常打印***以及拣货，在做好本职工作的同时，我还快速了解了我们公司的企业文化以及组织架构，这让我在和领导交谈时让他感觉到我是真心想待在公司。当时物流基地因为刚建成不久，所以到处都是灰。每当我吃完午饭的时候，我都会下意识的去打扫办公区域，有一次正打扫的起劲，都不知道我们部长进来了，他喊了我，我抬头看到了他赞许的眼光。

看到不合理的地方就动手整改好，千万不要觉得这不在你的工作范围内，你就装作看不见。领导对于新招的员工，是抱着期许的，如果你能超乎他的预期，升职的不是你还会是谁呢？

2、多与不同部门的人打交道。

作为职场新人，千万不要因为自己是新人，就跟新人抱团，而不去认识老员工。即使你跟老员工有年龄差，你也可以多听听他们聊天，了解他们在做什么，不要局限于自己部门，还要多认识其他部门的人，这样对你开展工作更有帮助。

每当我到一个新地方，我就连门卫、前台都混的很熟，千万不要因为他们职位比你低，你就不屑于交往，互相尊重是交往的前提，这些都可以成为你人脉的一部分。

到此，以上就是小编对于跨领域经验交流是啥意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨领域经验交流是啥意思的2点解答对大家有用。

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