人力***总结培训经验交流,人力***总结培训经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源总结培训经验交流的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人力资源总结培训经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 想学习一些人力资源的知识，去哪里了解比较好呢？

想学习一些人力***的知识，去哪里了解比较好呢？

首先可以报培训班，这个只是机械的，功利的学习。但是有证在手就好比有了敲门砖。其次，在工作中学习，在工作中遇到形形***的事情，这些都好比是一个个的案例，解决的过程也是学习。最后，有个人力***三茅网，平时没事了可以经常转转，上面有很多同行，很多案例，对自己也是提升。

有几种途径：

1.加入相关的群，不过一般难学到东西

2.购买相关书籍或者在百度阅读，当当网买电子书

3.考证，参加当地培训机构的课程，然后可以参加明年5月份的国家职业资格考试。拿到证书就相当于有了上岗证，可以从事人力***工作。如果觉得培训费很贵，不妨考虑第4种方法。当然，考试离不开题海战术，你可以到233网校，环球网校上练习。提醒的是，人力***比较难考，如果没有人力基础，还是参加培训班比较好。

4.网络学习，到腾讯课堂，网易课堂等网络学习平台上，自学课程或跟班学习。

谢邀，一家之言，人力***还真的不是在那里学习就可以获得的，因为这门学问可以说不是简单的***就能解决的，学习别人的只能是借鉴，关键在于自己心领神会，融会贯通，举一反三，所以说是要自学、自悟，在实践中不断提高自我。人力***又称人才，每一个人都有可能在某个领域通过自我努力有获得成就，关键在于自己生活和工作的每个当下是否是真正努力了！

你好，首先你现在什么关注也没有，你可以关注一些职场领域创作者，做为眼界拓展性学习。

人力***管理成为一门学科时间已经几十年了，知识体系日益完善，但是万丈高楼平地起，基础知识体系搭建非常重要。

1-给你推荐基本入门书籍

（1）基础类书籍要先读，不然读其他书很吃力。如人力***概论，人大出版的，作者董克用、《基于能力的人力***系统开发与管理》，人大出版社，作者彭剑锋、饶征、《卓越人力制度典范》，石油工业出版社，作者谢文辉等，可以系统的补充人力基础知识；

着几本书读完后，人力***框架在你脑海里已经基本清晰了。

（2）分模块涉猎一些经典模块著作，一样推荐基本给你如方振邦的《战略性绩效管理》、金石涛的《薪酬管理》等；

（3）人力***是对综合能力需求较强的工作。所以德鲁克的经典著作要多读，沟通类的也要多读。

2-关注网络学习账号

随时随地学习，零星的补充知识，而且可以加强你的兴趣感；

3-认识一些人力从业者

经常和他们交流，看看他们的朋友圈，了解一下他们的工作、学习、生活；

4-企业实习

实地去学习实践，其实实习一次后，得到指点并亲身经历了耿有的放矢的学习补充。

以上是我的观点，希望对你有所帮助。

如果认可我的观点不妨关注本账号，每天获取职场干货，更多职场咨询查阅本账号往期内容。

建议你

一、先了解一下[_a***_]《劳动法》、《劳动合同法》和五险一金。

二、多看些人际交往的书厚黑学、方圆什么的，毕竟做HR情商要高，是需要多和人打交道的。

三、找个HR的学习平台或论坛，同行之间多交流沟通心得体会，毕竟人的思想是活的，处理的事情也会不一样。

四、学好办公软件WORD和EXCEL，这两个可文可武，如果会点PS就更完美了。

最后学HR的相关平台很多，各有各的好处，关键适合自己的才是最好的。

到此，以上就是小编对于人力***总结培训经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***总结培训经验交流的1点解答对大家有用。

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