乡镇国企管理运营经验交流,乡镇国企管理运营经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇国企管理运营经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍乡镇国企管理运营经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企运营岗位有前途吗？
2. 供销社合同管理员有前途吗？
3. 大型国企的一线员工想进入部室工作的运作思路是什么？

国企运营岗位有前途吗？

不一定是有前途的。

运营是一个低开高走的行业,刚开始确实觉得天花板低。 岗位门槛低,文案、活动等等工作岗位都是相对好进的,但难点就在运营要营销,很多人在开始的时候觉得运营还行,一到后面开始背上公司目标就不觉得运营简单了, 一旦你学到了且获得了资源,无论是创业还是当公司的舵手都没问题,

供销社合同管理员有前途吗？

供销社合同管理员是一个有前途的职位，具有以下几个原因：

1. 稳定性：供销社是一个国有企业，具有相对较高的稳定性，合同管理员是一个重要的职位，负责合同的管理和执行，对于企业的正常运营具有重要作用。

2. 发展机会：供销社合同管理员是一个很好的起点，可以积累合同管理方面的经验和技能，为未来在相关领域的发展打下基础。同时，通过不断学习和提升自己的能力，还有机会晋升为合同主管或合同经理等更高层次的职位。

3. 行业前景：供销社是一个重要的国有企业，其合同管理员的需求通常比较稳定。随着国家对国有企业的重视和扶持，供销社等相关企业的业务量会逐步增加，合同管理员的需求也会相应增加。

综上所述，供销社合同管理员是一个有前途的职位。虽然这个职位的薪资可能不是非常高，但是具有稳定性和发展前景。如果你对合同管理感兴趣，并且愿意不断学习和提升自己的能力，那么供销社合同管理员是一个不错的的工作选择。

供销社的任何一项工作，只要你认真去做，都是有前途的，当然合同管理员也是一项有前途的工作。

供销社的合同管理员是一项从事供销社的合同从起草到整理归档利用的行政技术管理工作。

供销社合同管理员的主要职责是:1、建立合同管理体系,制订合同管理制度;2、编制常用合同范本,指导合同业务工作; 3、参与重大合同文本的起草，对一般合同进行合规审查; 4、 监督合同履行和结算; 5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施 6、对合同和相关资料组卷归档 7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理***的建议。

供销社合同管理员的工作性质要求此岗位人员必须具备档案管理、经济法律、经济谈判等方面的基础知识，因此，供销社合同管理员是一项非常有前途的工作。

大型国企的一线员工想进入部室工作的运作思路是什么？

我曾经在大型国企工作十几年，对国企可谓轻车熟路。在国企，想要从一线员工进入部室，实事求是的说，难度不小。因为国企员工身份差距很大。一线员工属于工人身份，科室职员属于干部身份，身份转变这道坎挺高的，没有一定的背景，基本就可以洗洗睡了。但是，也不是没有可能，我以前的公司就有很多这样的情况，不但从工人变成了干部，后来竟然提拔成了中层领导！具体应该怎么办呢，点拨你一下哈：

一，首先，有一个学历。学历这道坎是必须要迈过去的。过去还好，专科就可以了。现在全日制本科都臭大街了，你得想办法混一个本科文凭，自考、电大、夜大、函授都行。这些文凭没什么含金量，在私企不好使，但是在国企非常有用。有了文凭，才能师出有名。否则没有哪个领导敢冒天下之大不韪。

二，其次，找一个关系。从工人到干部，相当于鲤鱼跃龙门，没点关系基本没有可能。二十面前我们那个年代大学生稀少，很多人沾了政策的光。这个年代要是想一步登天，最起码要找到公司副总经理级别的领导。一般中层肯定够呛，没有金刚钻，也揽不了这瓷器活。

三，然后，表一点心意。如果你家中有背景，比如老舅二姑在市里工作，或者三叔二哥在公司上级主管部门，很简单，一个电话可能就OK了。如果没个好亲戚，又想吃到天鹅肉，那就得到与联络联络感情了。不走不动还想我乌鸡变凤凰，那就得摸摸脑袋是不是发烧了。

四，最后，等一下消息。最后，如果你办事还算靠谱，领导对你印象尚算满意，答应抽空过问一下，基本表明此事有运作的空间，你就静候消息就是了。如果领导一口回绝，说明此事棘手难办，具体个中情由，你要酌情判断！

希望对你有所帮助！

到此，以上就是小编对于乡镇国企管理运营经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇国企管理运营经验交流的3点解答对大家有用。

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