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管理学校仓库经验交流,管理学校仓库经验交流发言稿

cysgjjcysgjj时间2024-07-23 21:04:23分类经验交流浏览22
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于管理学校仓库经验交流的问题,于是小编就整理了3个相关介绍管理学校仓库经验交流的解答,让我们一起看看吧。仓储主管为什么要大专以上,十年的工作经验还不如一纸证书吗?做仓库管理的请进来。请问没有经验的话怎样就职仓库管理这个职位?仓库危险源辨识管控心得?仓储主管为什么……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于管理学仓库经验交流问题,于是小编就整理了3个相关介绍管理学校仓库经验交流的解答,让我们一起看看吧。

  1. 仓储主管为什么要大专以上,十年的工作经验还不如一纸证书吗?
  2. 做仓库管理的请进来。请问没有经验的话怎样就职仓库管理这个职位?
  3. 仓库危险源辨识管控心得?

仓储主管为什么大专以上,十年的工作经验还不如一纸证书吗?

因为仓储主管也很有技术性,所以要大专以上学历怎样防潮?怎样防霉变?怎样防鼠?怎样防蛀?怎样忌能防又能保证质量?怎样既传防又对人体无害?这里边有许多学问哩!所以,仓儲主管责任很大,怎能无夂化呢?所以要专科以上文凭。

目前人才济济,大学本科毕业的学士像大地里的青草,遍地都是;所以大专以上文凭,那只是敲门砖,不足为奇,更何况研究生毕业还竞聘环卫所工作,挣扫马路呢。关键是你工作态度,能不能吃苦耐劳,真正对得起你拿的那份工资,为单位做一份贡献,那才是比什么文凭都重要

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找工作就像找媳妇:合适的最好,不合适的咱也不要抱怨人家条件高!

如果弄清楚了企业招聘选人流程,你就不会抱怨了。

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企业在招聘选人时,使用的是一个全方位的岗位任职资格条件,而不是简单的某一项指标。

第一,企业要有自己的长期战略发展规划,及中短期经营目标

第二,围绕着规划、目标,要设定部门和岗位数量,明确各自职责。

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第三,为了完成职责、达成目标,要列出从事这些不同岗位的人员所应具备的技能知识、经验、学历等等。这些就是岗位说明书中的任职资格,更高的标准还会有岗位胜任能力等等。

第四,每个岗位有了明确的任职资格、胜任能力后,HR就可以对照着条件、标准去人才市场上海选了。对于符合初选条件的,再安排进入面对面的沟通和选拔。

做仓库管理的请进来。请问没有经验的话怎样就职仓库管理这个职位?

一、仓管员的定义:

仓管员是指从事仓库管理工作的人员。

二、仓管员的主要工作:

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符;

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明;

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;

6、完成单位或企业领导交办的其它工作。

注意的:

仓库危险源辨识管控心得

仓库存在的危险源分别为:

1、仓库装卸作业:吊装时高空坠物伤害、碰伤,车辆及装卸设备机械伤害、配合不当造成的伤害,钢丝绳没有卡紧不牢固,吊装物资位置不正确,风力六级以上不发料,人车配合不当。

2、物资收发作业:未穿戴劳保,搬运重物砸伤脚、划伤手,物资摆放不规范。

3、火灾:线路老化、短路,违章使用电器等设备,违章吸烟,违章使用明火,电器负荷过大,线路安装不规范。

4、触电:人员湿手作业,线路老化、破损,安全装置失灵,违章接线。

风险点防范:

1.仓库严禁带明火及各种火种进入。

2.仓库在主要位置配置灭火器材。

3.及时对仓库的门窗关闭,贵重物料必须放入柜内并上锁。

4.防止人员登高取物意外伤害及物料损坏,物料储存应按种类、大小、长短整齐堆置,防止倒塌。

到此,以上就是小编对于管理学校仓库经验交流的问题就介绍到这了,希望介绍关于管理学校仓库经验交流的3点解答对大家有用。

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