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交警轮岗特警经验交流会,交警轮岗特警经验交流会发言稿

cysgjjcysgjj时间2024-08-12 07:37:43分类经验交流浏览10
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于交警轮岗特警经验交流会的问题,于是小编就整理了2个相关介绍交警轮岗特警经验交流会的解答,让我们一起看看吧。公安信息化是什么?专科生实习被当作廉价劳动力,你怎么看?公安信息化是什么?公安信息化即警务信息化,指在警务活动的各个环节中,充分利用现代信息技术、信息资源……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于交警轮岗特警经验交流会的问题,于是小编就整理了2个相关介绍交警轮岗特警经验交流会的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公安信息化是什么?
  2. 专科生实习被当作廉价劳动力,你怎么看?

公安信息化什么

公安信息化即警务信息化,指在警务活动的各个环节中,充分利用现代信息技术、信息资源环境,建立信息应用系统,使信息***集、流转、传输、利用集中高效和信息***优化配置,不断提高公安工作效率和水平。

公安信息化的主要包括:高效便捷的信息查询系统、数据传输渠道、实时监控网络等以科技手段。

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以网络应用为平台、以服务实战为宗旨,多渠道汇总、多角度接触、多领域应用、多层面管理的警务信息化战略模式。警务信息化对构建现代警务机制具有积极而深远的影响

警务信息化是现代警务的重要性标志,也是一个动态的建设过程,警务信息化建设需要合理评价其建设水平,使其健康发展

专科生实习被当作廉价劳动力,你怎么看?

专科生实习被当作廉价劳动力

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这个是个社会问题。所站的立场不同,感受也必然会不同

站在企业的立场来看的话:不管学历怎么样,来到企业是要看你能不能创造价值和未来可能给企业创造的价值。初来乍到,也自然意味着低工资的开端。这样开来也是比较正常的,但是企业一般也会给到一个相应的职业预期和具体的轮岗过程,凡事都要有个过程嘛,一步一步来吧。

站在实习生的立场来看的话:这个问题也是分开来看,一种会觉得:堂堂的专科生当做普工去工作,甚至有些待遇还没有普工的待遇好,自然心理落差就比较大,不平抱怨会占据其内心主流情绪,进而就导致的是离职或者混日子。另外一种会觉得:低开没关系,其是有目的目标或者自己职业规划的,为了这些目标目的暂时的低开都是必要的,进而努力做好眼下的廉价劳动,去谋求日后更好的发展。

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总之,就像那句话:周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨!顺其自然,祝愿刚走出校园的同志们都能低开高就,发展顺利。

非常感谢邀请,我是梅可1224,很高兴可以分享自己的看法:

1.对于专科生实习被当做廉价劳动力,我个人认为分为两个方面来看待:

一是学历问题,当我们出去实习的时候,是以专科生的身份去应聘的,需要说明下我个人对学历是没有歧视的意思的。企业在选择用人过程中,一般都会选择学历高出身学校好的应聘者从事岗位内容,所以专科生在进去职场的门槛方面,不占据优势。对于学历方面的短板,需要靠我们的技能帮助我们提升竞争力。

二期能力问题,不是因为实习而廉价,而是因为能力不够才廉价。跟大家分享一个我刚进公司上班的时候,公司的领导在一次开会的时候说的一句话,对我感触很深,也是一直激励我进步的一句话。公司给你开出什么段位的工资,说明你能给公司创造的价值也就值这么多,不要觉得你没有得到应有的报酬,只是你的能力还支撑不是你的价值。所以,不要为实习生就是廉价劳动力这种错觉而委屈,努力让自己的能力达到一定的高度,从而获得相对应的价值。

2.刚步入社会,一定要有一颗空杯心态,刚开始上班的时候,也是我们以一颗空杯心态去学习知识和技能,同时对于工资待遇需要有一个平常心看待,不过分看重眼前的利益,要有长远的目光。让自己的能力支撑起自己的才华。

我是梅可1224,喜欢我分享的你,可以做个朋友


一方面,我觉得作为实习者应反思自己。

实习,作为入职前的必要阶段,碰到一些不如意的情况,是太自然不过的事。比如,吐槽在实习单位“无事可干”,那么你用行动证明自己到底能干什么了吗?吐槽“被当作廉价劳动力”,那么你有开出“高价”的底气和资本吗?吐槽“干端茶倒水等杂活”,那么这些杂活你干得让人满意吗?

很多实习生而言,为何“无事可干”?很显然,不是用人单位人浮于事,太过清闲,而是这些实习生没跟上节奏。有的不善表达,看到老师,脸一扭,头一垂,视而不见;有的不推不动,老师不安排任务,正好乐得清闲,优哉游哉;有的得过且过,把实习当成走过场,吹着单位的空调打游戏,心安理得。适者生存是自然界的普遍法则,用在实习就业上也是如此,经常有这样的情形,同一学校的[_a***_]一起实习,几个月后,有的签约就业,有的则黯然退出。如此结果,能一味吐槽实习单位吗?

作为即将步入社会的大学生,要时刻提醒自己:世界不是为我而存在的,社会不是为我而构建的,别人不是为我而活着的,一味吐槽恐怕没用。

另一方面,作为学校和用人单位也应当反思。

一份合格的实习,能够将理论知识有效转化为实践技能,既能帮助学生提早准备面向职场的身份转变,也是一种将理论与实践相结合的人才培养方式。但实习生不是“学生工”,更不是廉价劳动力,越出边界,性质就变了。在流水线上“拧螺丝”,在车间里“装箱子”,***扮民工迎接视察,冒充特警参与强拆……强度大、待遇低,有的具有很高风险,有的甚至涉嫌违法。可以说,这样的实习已经超出了教学生产的边界,不再是“我要成长”的主动选择,而变成了“不能毕业”的被动要挟,让实习生遭受身体精神上的双重压力。


其实这才是现实。很多人都说专科其实是被社会遗弃的一部分,现在社会竞争这么激烈,优秀的人那么多,努力的人更是不在话下,不是有句话说:北上广不相信眼泪。如果你觉得自己已经很努力了,你可以去北上广看看,在那种强大的压力下更有助于你成长。

可能你觉得自己在实习的时候很努力了,但是没人看在眼里,只因为你是专科生。

但是我想说的是,机会是留给有准备的人,好好做好自己的事,好好努力,总有一天会被人看在眼里,你的实力也会得到认可。

我曾经去参加《超级演说家》,现场有很多人,现在负责人和所有人打招呼唯独没有和我打招呼,我当时其实特别失落的,后面我做了很多努力得到了一个机会,只有我自己知道这个机会来之不易,但是如果我当时就放弃的话,也许我永远都不能站在那个舞台上演说。你只有自己发光发热才能被人看见。所以,致还在努力的你,千万不要放弃,每一个含着泪在深夜舞蹈的人,都会被幸福来敲门。加油!

到此,以上就是小编对于交警轮岗特警经验交流会的问题就介绍到这了,希望介绍关于交警轮岗特警经验交流会的2点解答对大家有用。

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