留置看护队伍建设经验交流,留置看护队伍建设经验交流发言材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留置看护队伍建设经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留置看护队伍建设经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 留置看护个人先进事迹材料？
2. 留置看护辅警，有发展前途吗？
3. 事业编留置看护，怎么样？

留置看护个人先进事迹材料？

在从事留置看护工作的过程中，我发现了几条重要的原则，这些原则成为我在留置看护工作中取得成功的基础。首先，我重视并保护好个人的安全。作为一名留置看护工，我要在每一次任务现场给被照顾者保护时，需要做到绝对安全。为此，我会避免去做任何非必要的动作，让被照顾者免受伤害或不安。

    其次，我会在工作中保持良好的沟通。通过听取被照顾者的需求，清楚的了解他们的感受，以及与他们沟通，要力求建立一种信任，温暖的关系，从而更好地控制他们的行为。

（1）认真负责完成工作任务，有严格的职业道德和踏实肯干；
（2）有充足的专业知识、认识和技能，对病人的病情实施准确和及时的***护理；
（3）积极推进保障病人合法权益，认真履行自身的保护义务；
（4）根据病人的病情和家人的意见，说服病人接受有益健康的治疗和护理；
（5）针对病人身上出现的突然异常状况，恰当对待，及时制定预防措施；
（6）及时了解并处理清楚病人的家属紧急情况，尽可能地处理家属的诉求。

留置看护辅警，有发展前途吗？

心里承受能力不行的建议别去，这工作听着轻松，就是去看守***，但是真干起来才知道没那么容易，工作时不能携带手机、不能与被看护对象进行交流（上厕所、吃饭这些可以），不能与被看护对象谈论案情，不能与被看护对象发生口角和肢体冲突（简直就是个出气筒），工作时视线不能离开看护对象（就是一直盯着他）别想有凳子给你坐，就站在那里看着，你休息的时间得根据看护的警力来看，人多看守的时间就短，人少看守的时间就长，一些心里能力不行的人很容易出现抑郁症。

感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！

对于留置看护辅警是否有发展前途这个问题，我认为主要看个人对于自己的职业规划问题，首先留置看护是一个相对比较新的辅警岗位，待遇相对其他公安岗位的辅警就好很多，但是工作强度与工作压力也是很重的。但是不管怎么说，怎么发展都也还是辅警，不管辅警怎么改革，我认为肯定是无法做到与行政编制的警察一样的同工同酬或者同样的待遇的，所以主要看个人的职业规划。下面我们一起来说一下这个问题。

一、首先来说一下什么是留置看护，留置看护有点相当与以前说的***，在我国深化纪检、监察体制改革，各级都成立了政治机关监察委员会，监察委会对***违规、符合条件的公职人员，实行留置措施，而留置看护辅警的工作就是看护这些被留置的公职人员。在以前担任留置看护的人员都是武警或者当地纪委的公务员，但是近年来基本上都是由专门招聘的辅警完成。

二、再来说到留置看护辅警的待遇，以海南为例，前几个月海南的公安厅招聘了一百名留置陪护的辅警，待遇基本上在四千多元每月，有专门的宿舍与食堂，因为相对于其他的辅警岗位不错的待遇，所以报考情况很是火爆，基本上都是几十人竞争一个岗位。

三、最后来说一下留置看护辅警的工作强度，虽然表面上看工作内容无非就是看护人员，但是工作强度一点都不小，都是二十四小时倒班的，两人一组，两小时轮换一次，在看护的时候要做到不与被看护人员说话，基本上就是干瞪眼的状态，而且也要保证被看护人员不发生意外。最重要的是一般留置场所都是在很偏僻的地方，一次看护任务基本上又是一个月以上，很没有自由。虽然待遇是不错的。至于发展前景的话，我认为想要前景还是努力的考公务员，辅警毕竟也还是辅警。

以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！

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我们这以特警辅警名义招聘了一百人，我在其中。监委需要人就向特警要人。去了就基本回不了特警队。在那就是5组人看1个目标。一个案子基本3到6个月。日夜轮换。你自己想。不过工资比较可观。五险一金后到手6千左右。

不给你建议，但可以肯定地告诉你，这个工作非常非常不好干，去不去自己决定。

小公这里的纪检监察部门去年招录了150名辅警，用的是公安部门的指标，主要用于纪检留置看守工作。一年后，三分之二的辞了职，不得已又重新招人。之所以会有这么多人辞职，主要是这份工作太压抑了。一天三班倒，工作期间不能讲话，不能玩手机，不能与外界接触，甚至眼皮都不能打架，生怕稍不留意就有留置人员撞墙、咬舌头、自残或轻生，对办案造成影响，心理压力特别大。曾有一个看护人员差点因此弄出了精神问题。有一次，他因为长时间倒班工作，在晚上值班的时候不小心眯了一会，刚好在他打瞌睡的时候另外一位看护人员去上厕所了，他们的看护对象在这个间隙突然撞墙***，几出人命，幸亏抢救及时避免了大错，否则一条线上的人都要遭殃。这次之后，这位看护人员辞职了，但受***影响，辞职后他长期失眠，导致精神衰弱，一度出现了中度抑郁，至今不能正常工作。仅从工作角度来看，开句玩笑话，留置看护人员的精神压力甚至丝毫不亚于被留置对象。这就是留置看护人员的工作现状。

至于工资待遇，因为有加班[_a***_]等收入，留置看护辅警比一般辅警要高，但幅度不是特别大，在总体收入上比机关事业单位在职在编人员仍然要低一截。如果有志于体制工作，建议还是考个编制。

你想要有多大的发展前途？是要成为警察，还是局长？公务员都是要经过考试的，当然不是绝对没有机会哈，也不是随随便便都能成功的。做什么事情看适宜，行行都有行家里手，嫌收入低吧，就再兼做其它事，这世界上没有一个人是你想象的那么容易，只是承受压力的心理素质好，不断地努力、进步，始终保持永不言败的笑容而已！😊😊😊

事业编留置看护，怎么样？

留置人员看护是一种辅警的岗位，这个岗位的工作人员就是对监察机关***取留置措施的人进行看护，一般来说留置时间是不允许超过三个月的，但是在特殊的情况下是可以延长的，延长的时间也是不能超过三个月的。这个岗位一般是没有编制的，你说的如果能有事业编那还是挺不错的，至少在目前的经济环境下，有一个稳定的工作还是相当不错的。

这份工作适合哪些人干呢？我觉得比较适合家里经济条件不算太差，性格偏内向不喜欢和社会上乱七八糟的人打交道的人。因为据我所知这种收入不会太高，而且环境比较闭塞。

一般来说，警务***人员看护岗主要是看护辅警，不具有人民警察身份。

在公安机关人民警察的指挥和监督下，为警务活动提供***支持，协助人民警察开展相关工作。

协助人民警察开展监察机关留置场所岗位相关警务***工作，主要为监控、看护被留置人员以及其他可由辅警协助开展的工作等。

工作时间根据任务安排而定，需轮值夜班，执行看护任务期间实行封闭式管理。

待遇的话各省都不一样，尤其内蒙的留置看护岗位是参公管理，待遇基本上是参照公务员。

辅警岗位本身可以更好地积累公安人脉、接触法律知识以及公安专业知识，工作内容轻松、学历要求较低，所以会是一个非常好的跳板型岗位。

事业编留置看护的工作情况因地区和具体情况而异。一般来说，留置看护工作主要是负责保证被留置对象的安全，并不是一个长期聘用的职位。留置看护人员通常是从公安、国有企业或刚参加工作的公务员队伍中抽调的人员。他们需要进行三班或四班倒班制工作，每次工作的时间长短取决于被留置对象需要多久时间交代。在进入看护场所时，一般不能携带手机，但部分地方可能允许携带杂志、书刊等进行阅读。工资待遇方面，每天会有50-100元的补助，具体数额可能因地区而异。

关于被留置公职人员的工资待遇情况，监察法并未明确规定。然而，根据相关规定，被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，如果被依法判处管制、拘役和***，留置期间会折抵相应刑期。这意味着在工资待遇方面，留置期间的处理应与被***取强制措施而先行羁押的情况相似。根据人社部的相关通知，公务员、事业单位工作人员和机关工人被***取强制措施期间，工资待遇会停发，而按照本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。对于已经退休的人员，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。

总的来说，事业编留置看护的工作具体情况和待遇可能因地区和具体情况而异。建议您进一步咨询当地相关机构或部门，以获取更准确的信息。

到此，以上就是小编对于留置看护队伍建设经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于留置看护队伍建设经验交流的3点解答对大家有用。

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