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师带徒指导学习记录,师带徒指导记录表

cysgjjcysgjj时间2024-08-25 13:02:02分类学习指导浏览19
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于师带徒指导学习记录的问题,于是小编就整理了1个相关介绍师带徒指导学习记录的解答,让我们一起看看吧。刚走上工作岗位的新教师应该怎样备课?刚走上工作岗位的新教师应该怎样备课?新教师应该如何备好课?刚上岗就雄心勃勃,立志干好这份工作,不然就不会首先提出这样的问题。这……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于师带徒指导学习记录问题,于是小编就整理了1个相关介绍师带徒指导学习记录的解答,让我们一起看看吧。

  1. 刚走上工作岗位的新教师应该怎样备课?

刚走上工作岗位的新教师应该怎样备课

新教师应该如何备好课?刚上岗就雄心勃勃,立志干好这份工作,不然就不会首先提出这样的问题。这是好兆头,有了雄心就有了动力,有了动力就会千方百计地主动从事教学,从不会到会,从生疏到熟练。实践认识一再实践一再认识,直到熟能生巧,胸有成竹,锦上添花。

怎样备好课,一点小建议:一、找本所教课程的《教案》书看看,多看看就有所省悟,有所参考,有所收获,或达到事半功倍的效果。二、找老教师咨询咨询,或借一下他的老教案本学习一下,参考一下,不耻下问,心诚则灵。三,弄清教材每课时的教学目标要求等,大胆创新,不拘一格,走出独具风格的教学之路。

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总之,大胆实践,不拘一格,善于创新,不断总结(经验及教训),熟能生巧,实践出真知。功夫不负有心人,年轻人努力吧!

对于刚走上工作岗位的新教师,由于缺乏实战的教学经验,应该怎样备课?是值得好好思考的问题。根据我的以往教学经验,分享一些我的真实做法。

什么情况?备学生,对,就是备学生。备课的环节中对学生的准确定位是非常关键,非常重要的一个环节,再好的教学设计,再高明的教师,如果他的上课内容不能满足在座学生的需求也是枉然。

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因为一个班的学生普遍存在性格差异,不同年龄段的学生其学习知识方法途径都各不相同,老师应该***取的策略也不应该相同。例如,在小学,普遍***用寓教于乐,通过游戏故事让学生学习知识等等。

同一年龄段不同班级,其呈现的特征也是不相同的,因此,教师要进行细致的分析

同时还要考虑班级学生的分层情况,同一个班级里,既有学习能力强的优秀生,也有接受能力较慢的学困生,更多的是中等生。只有在了解班级学生的分层情况下才能够有针对性地备课、授课,从而让每个学生都能学有所得。

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再有,还要了解学生已有知识与已有知识经验,有哪些知识的迁移也很重要。因此,了解学生已经具备哪些知识,这些知识将会对新知识产生什么样的影响,会对学生新知识的学习起到事半功倍的作用。

认真研读和你任教相关的课标,因为课标是指导老师教学的依据,比如考试也是以课标为指导。同时要认真研究教材,对于每套教材它的目录包括了什么内容,每个新知识与旧知识之间有什么联系,特别是还要研究几个版本的教材,进行对比,参照,这样你会有意想不到的收获。

在备课时,你要确定本节课哪些知识是学生未知的,也就是确定本节课的教学目标,同时要确定这些知识对学生成长所产生的影响。 学生已有知识与本节课所要学的未知知识之间的联系,这个联系对学生的触类旁通与举一反三之类的知识迁移至关重要。

作为一个新教师,各方面的经验都比较欠缺,所以你要做的就是虚心求教,向你所在的学校或其他的优秀老师取经,正所谓他山之石,可以攻玉,以他人之长补己之短。同时加强学习培训,慢慢就会变得越来越优秀。

总之,新人也不用怕,只要自己不断地努力学习,在自己的学科上多下功夫。只要功夫深铁杵也能磨成针。

备课,说的简单点,就是教师给自己定制的教学计划

这既是平时工作的“标准件”,也是新手上道的起步关。

总结近20年教学经验,我的体会是:课要是备不好,上起来肯定“水”,一个合格老师的备课过程必须做到4个有:心里有目标,脑里有思路,眼里有学生,手里有套路,实现途径就是“备课9步法”,让新教师有章有法,从容上路。

所谓吃透教材,就是熟练掌握教学内容,准确理解教学目标,明了教材前后衔接及在本单元中的地位,同时,确定本课重难点。具体讲,就是把教材至少读上3遍

第一遍泛读,了解主要内容,对照课标确定教学目标和重点内容;

第二遍精读,对课标中的要求逐项记录在对应内容边,并做好记号;

第三遍细读,要对重点和难内容进行解构,按照教学步骤,把内容拆成“重点掌握、一般理解”等层次,并对教材之后的练习,逐项演练一遍,做到心中有数,这样也就形成了教案的初稿。

小贴士:在读教材时,最好要逐字读,必要的话,要边读边用学生的视角对内容进行情景***设,如果内容不足,可以进行适度补充。

通常,新教师第一次备课,所在教研组都会安排“师带徒”或者“集体备课”。如果是“师带徒”,就要认真研读老教师关于本课的教案,或者把课说一遍,听听老教师的意见。“集体备课”是新教师吸取集体经验,少踩“坑”、彼此帮的另一个好形式,我本人比较推崇。在“集体备课”中,要坚持让新教师在个人备课的前提下,再进行集体讨论;或者在集体研讨基础上,要求新教师进行个人备课。这样,容易培养新教师的独立思考能力,防止吃现成,长不大。

作为一名教师,备课是一项基本功,也是体现一名教师专业素养的重要方面。无论你是立志成为一名老师,还是你已经成为一名初上讲台的新教师,怎么备课?备课的套路是怎样?备课的重点和难点在哪?这些都是需要你仔细思考的问题。我觉得备课无非从以下方面着手:

每门学科都有《课程标准》,它规定了你所任教的学科在各个教学环节所要达成的目标,是指引你如何开展教学、达到什么教学目的的纲领。可以说你的所有教育教学手段和方法都需要围绕《课程标准》来展开,所以,了解这节课《课程标准》的要求,是备好这节课的关键和基础。

经常看到某些老教师们上课不带手写的教案,甚至连[_a***_]都不带,在课堂上纵横捭阖,偶尔轻描淡写的说一声:“把书翻到**页,看第**段。”然后一字不差的将这段话给背出来,学生们惊为天人。其实也正常,用卖油翁的话说就是“无他,唯手熟耳”。

长期奋战在教育一线,课标和教材的改动毕竟不是每年都会出现的,所以老教师们会对教材吃的很透:开始讲什么,接下来讲什么,这个活动的设计是什么意图?他们都了然于胸了。

对于新教师,一定要尽快熟悉教材,有时候甚至你不需要花太多精力去研究那些偏理论的《课标》,只要熟悉教材,应该就能备好一节合格的课。教材和《课标》都是相通的,教材就是实现《课标》的载体,所以,熟悉了教材,对《课标》自然会有了更深的理解。当然,想要达到那些老教师的水平,这需要时间的磨砺。

教案是有一定套路的,也就是有一定的格式要求。

一般来说,最开始要介绍这节课要达成的目标,以及达成这些目标所要用的教学组织形式和教学方法套路一般是:一、教学目标:①知识与技能;②过程与方法;③情感态度和价值观。

然后就是要介绍一下这节课的重点与难点,套路一般是:二、教学重点;三、教学难点。当然你要简单介绍一下你将会如何去突出这些重点和突破这些难点。

到此,以上就是小编对于师带徒指导学习记录的问题就介绍到这了,希望介绍关于师带徒指导学习记录的1点解答对大家有用。

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