合肥人社局工作经验交流,合肥人社局工作经验交流会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥人社局工作经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合肥人社局工作经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 合肥外卖怎么样？
2. 合肥高新区现在发展的怎么样？
3. 合肥京东方怎么样？

合肥外卖怎么样？

合肥外卖整体来说发展已经成熟，覆盖了整片合肥（几个县下面乡镇未覆盖），且年轻群体对于外卖需求一直不减。

合肥市区基本每一家餐饮店都入住各大外卖，因为现在许多人愿意从app上点外卖，商家入驻对于自己而言可以增加客户流量，甚至有一些只座外卖生意，店内没有接待顾客的地方，这样对于门面要求非常小，节省了一大半商铺租赁费用。

而现在的学生、应届毕业生或者在外工作的人，不上班的情况下，基本靠点外卖度日。特别一些学生，吃腻了学校食堂饭菜，从而选择点外卖，所以现在送外卖员该不该进入校园内一直饱受争议。

记得以前外卖APP刚开始时候，一度火热，首单只要一分钱，吸引了绝大多数人的眼球，后来满18减10、减6，注册APP送耳机等小礼品，一直到现在活动减少，但是人们对于外卖需求确反而增加，这就是人们的依赖心理。

综上所述，合肥外卖行业如火如荼，已经是成熟阶段。

合肥外卖现在已经非常发达了。

主要还是美团外卖和饿了么。

由于现在城市节奏快，晚上下班了的上班族在经历了漫长的通勤时间和一天繁重的工作后，早就是身心俱疲。

因此点上一份外卖，边吃边放松一下是现在合肥上班族比较常见的下班模式。

作为一个上班族，我也不例外，大概一周要点3-5次。

合肥这个城市叫外卖还是比较方便的，外卖平台也算比较齐全，美团，饿了么、宅急送等等都有。当然，外卖平台这么齐全当然离不开各类商家了，有小吃，主食，夜宵，总之，大部分你能想到的吃的都能从外卖平台上搜到，这一点还是很不错的。

外卖毕竟也是不同的商家做的，每个人的口味也不一样，所以，如果说味道的好坏，这个可不敢下定论。但是，你可以选择好评比较高的商家去点外卖，毕竟大众口味应该也还算是可以作为参考标准的呢。

以小编本人在合肥生活经常点外卖的经验来看，合肥的外卖已经走上了正规的道路，无论从包装，外卖员的态度来说，都还是非常不错的。

合肥高新区现在发展的怎么样？

合肥国家高新技术产业开发区是经***院批准的首批国家级高新区，是合肥城市西部副中心，是合肥综合性国家科学中心的核心区，是国家自主创新示范区和首批国家双创示范基地，也是创新型国家建设的战略支点和合肥建设"大湖名城 创新之都"的主要载体。管理面积128平方公里，常住人口20余万。此外，合肥高新区在新一代人工智能、量子信息等前沿技术、颠覆性技术和产业化方面取得重大突破，形成了"中国声谷 量子中心"的园区品牌。

合肥高新区全面开启世界一流高科技园区征程，一大批像科大讯飞、华米科技等高精尖科研力量集结高新区。据守科创核心、坐拥傲人价值，合肥高新区正在享受时代馈赠的好礼。

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合肥高新区，未来的价值高地，两湖一山的人居环境，中科大等科研中心，必将给区域价值推高的新的高度！

1.先来看交通，2.4.6.7地铁在高新汇集

2.看医疗，中科大离子医学中心，中科院肿瘤医院，安医大高新医院，安医大口腔医院，省妇幼保健院医院等医疗资源丰富

3.学校，中科大，七中，六中高新中学

4.商业，银泰城，奥特莱斯，高新CBD

5.场馆，合肥科技馆，科技总部，人才中心，文化服务中心

6.就业，中国声谷，中科大先进研究院，中科院量子研究院，高新产业园，中安创谷

这些充足的配套，必将持续推高高新区更进一步！

合肥京东方怎么样？

作为曾在京东方待过一年的人，来发表一下看法。本人在北京读的大学，13年[_a***_]，直接进的合肥京东方。京东方的总部在北京，全国各地都有分厂，应该是国内最大的液晶屏制造商。合肥目前是其最主要的生产基地之一，我在的时候在B3，B5那时也刚好投产。

招聘要求貌似从我们那时开始，最低只要211高校的，操作员除外。进去职称就是工程师，隔两年可以评一次职级，到中级工程师、高级工程师，再往后就难升了。工资13年本科4000，硕士5000，每年加1000。我所在的科室，加班费和夜班补贴基本是工资的三分之一，干到现在的话，高级工程师，工资破万，公司交的五险一金比例也比较高，隐性收入也有好几千。休息不固定，一个月基本休10天以上，不过得倒夜班，晚上8点至第二天早上8点，一连四天，开始还好，长期以往还是很累的，伤身体。研发岗位就是正常的上五休二，但没有加班费。

操作工通常招的是大专生，工作辛苦工资低，升职也很难。夜班多，干几年可能还是4000左右，就算升到助理工程师，工资也不会有多少变化，干五六年能升到工程师就算不错的。不过大专生走的升职路线好像是技师这条路，越往上工资越高，但也高不到哪儿去，据说大部分人干个一两年就走了，所以没几个高职级的。

工程师及以上职级，住宿条件非常好，公寓性的两人间，有卫生间、阳台、空调、暖气、电视机，比一般的酒店双人间要好。操作工是四人间，会有点挤。

食堂对比一下外面吃过的，以及外卖，虽然吃得多会嫌弃，但真的要比外面其他工厂好很多。菜样基本每天都会换，一周一个轮回，有时也会加入新菜。

京东方是国企，适合高学历的人去，不过一定不要进生产制造岗，会限定一个人的发展。倒夜班也会让人吃不消，跳槽也会是个瓶颈，你会发现学的东西在其他地方用不上，只能呆在这个行业。呆的时间越长，跳槽的成本和代价越大，可能会越跳越低。所以建议去研发部门，虽然没有加班工资，但学到的能力可以往其他行业转，选择会更多。

低学历如果找不到工作，可以进去过渡一下，人来人往很频繁，没啥要求常年招人。也算是一份稳定和有保障的工作，但不要太奢望能在里面有多***展，能人太多，要付出的努力比你想象的要多得多，毕竟前面一堆高学历的工程师。

如果问我离开京东方后不后悔，那绝对是有的，我不后悔离开我那个科室，后悔选错了岗位，当时调到研发岗就好了。就业很重要，择业更重要！

到此，以上就是小编对于合肥人社局工作经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥人社局工作经验交流的3点解答对大家有用。

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