法官助理办案经验交流,法官助理办案经验交流会

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新任法官助理被分到立案庭心理落差大怎么办?
立案庭是一个综合部门,在立案庭干得好,综合能力就高。进入法院,不是说非得提枪上马去审案子,那些审案子审得好的人,都是一点一滴积累起来的。刚进***的人,在哪个岗位都是锻炼,在哪个岗位都可以干得好。心理落差大?没那个必要。一方面,立案庭没什么不好,另一方面,对于新人来说,还没有落差大的那个资格。
不要把法官看得那么神圣!当你正式办案就明白这个道理了。能在立案庭过渡,是你的福气,先了解***工作套路比直接正入工作状态会更好!目前法官助理的工作任务普遍较重,但请不要急燥,再忙也要淡定,虽然法官助理不太需要动脑,都是按照法官吩咐去做的,但还是多点动脑为宜,遇到困惑,多点查资料,不要唯法官、前辈是从,就算是按他们的要求去做,自己也要心中有数。目前的法官助理制度并不能培养出好的后备法官,多数养成一种办案靠想当然或套路化的坏习惯,但愿你能不断进步,脱颖而出![大笑]
不能有落差,工作的需要。那些法官审案不需要经验和时间。只要是公正廉明,道德好,有良心的人,为人民服务的人。是做不出伤天害理的枉法栽判的。现在看看再审,抗诉,申诉的有多少?枉法***又有多少?
省高法硕士生(公务员编制)法官助理有前途吗?
一是身份难以转变:在司改前,省高院的法官一般都从本院产生,在省高院做法官助理还有晋升法官的机会,而司法改革后,高院、中院的法官助理想要入额只能到基层院去,不能在本院入额,尤其是2019 年4月23日修正的 «法官法» 再次明确了这一要求。众所周知法官是***最重要的力量和最宝贵的资源之一,只有晋升法官才能独立办案,在院里才有较大话语权,发展空间才比较大。而如果从高院去基层院晋升员额法官,一是平台变了,二是下去容易回来就难了,因为司改后规定高院和中院的法官主要从基层院遴选,而遴选名额有限,竞争激烈,所以现在很多高院的助理不愿意下基层入额,不入额就意味着在***的成长大大受限。
二是发展空间比较窄:第一点中说到了高院的助理在高院发展受限,那能不能交流到其它单位去呢?难度比较大,因为法检是比较封闭垂直的系统,专业性比较强,和其它部门的干部交流比较少,一般都是从内部交流和提拔,但交流和提拔的前提一般要求要有法官身份,所以作为助理就比较尴尬了。
因此,如果想走仕途,不建议走法检系统,作为法学研究生,完全可以去省级常委单位和省***办,里面的干部流动和干部成长都比较快,尤其在依法治国的大背景下,法学研究生还是比较受欢迎的。
法学硕士进省高院,不仅有前途,还有钱途。
有前途,是指省高院的晋升机会。在我国,两院(***和检察院)是独立于***之外的司法机关,由人大任命接受人大监督。省高院作为一省最高审判机关,其行政级别是副部级,即院长为副部级领导职务,副院长及其他班子成员一般为正厅级,内设机构比如各审判庭庭长多数是副厅级,其他处室为正处级。因此,在省高院如果走行政路线,干到退休保底是正处级,多半可以晋升副厅级,再往上到正厅甚至副部都有可能,未来有无限想象空间。能够进入省高院工作,你已经站在了一个高起点,可以说是80%以上公务员可望不可及的高度。
有前途,是指省高院的工资收入。在公务员体系中,政法系统因为有政法专项补贴等各类津补贴,收入普遍高于其他单位的公务员。而在政法系统中,***和检察院因为有员额津补贴,又属于头部群体,收入是高上加高。以中西部地区为例,普通机关单位新录用公务员一个月到手是3000出头,在***一般都能拿到5000左右,以后进了员额,加上职务和职级的晋升,工资收入水涨船高,比其他单位同级别公务员翻番都很正常。可以这么说,在中西部地区的省高院工作,干上个十来年以后工资过万是很正常的事,而普通机关单位的公务员,别说过万,能过五六千就算不错了。东部发达地区自不用提。
而且,你是法学硕士毕业,进***干专业工作也是人尽其才,从就业角度来说是最好不过了。干上几年,有了经验、人脉积累,以后不想从事***工作,辞职干律师或相关行业的工作也不愁没饭吃。工作能进能退,能上能下,在公务员体系中算是比较有选择空间的岗位,有这样的机会,最好不要错过。
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