跟人相处的经验交流,跟人相处的经验交流怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跟人相处的经验交流的问题，于是小编就整理了1个相关介绍跟人相处的经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 跟领导相处，你有哪些心得？

跟领导相处，你有哪些心得？

纯属个人心得，分享不当之处，请见谅！

1、与领导保持一定距离。 领导就是领导，如果觉得自己和领导相处的很融洽，关系特别铁，有时候不免会有些得意忘形，一些话、一些表情、一些动作都会过度。殊不知，这些过度的行为可能给我们造成巨大伤害。领导不是自己人，更不是亲人，亲人可以接受你的优点也能接受你的缺点，但领导能做到吗？不可能！所以，与领导相处任何时候要保持距离。

2、不要过分的听从。 一般说，肯定得听领导的话，但是一味的过分服从，一味唯唯诺诺，该讲时不敢讲，也是不足取的。在领导看来，你就是个听话的下属，没有其他特别之处。正确的做法是，该听话时当然要听，但若有机会发表意见时，千万不要缄默。属于自己的利益要适当争取，不能太过谦让。合理表达自己的某些想法，争取一些属于自己的利益，会让你的价值更高。反之，领导是不会把你当回事的。

3、多用领导的角度来看人。 工作中，经常会有人围着领导转，工作能力不怎么地，但与领导相处却比较到位，提拔的几率也比较大。领导和下属评价人的角度是不一样的。一个有特点的人，能在某方面对领导有用的人，绝对是提拔的优先对象。在抱怨比你差的人得到提拔的同时，不防少一些抱怨，多反思一下自己，多让领导看到提拔你的理由。

1别拿领导当神，他也是普通人，什么格局都是***的，在利益面前就是强盗流氓。

2别跟领导谈人情，对于工作想干就干，不想干就离开。

3领导的私事看到了，千万别声张，多一事不如少一事。

4就算你很优秀，也不要瞧不起你的领导，能当领导的人一定有过人之处，勇于发现他的优点为己所用，才是睿智的。

5凡事有交代事事有回音做个靠谱的人，领导才会给你工作干。

6领导就是来度你的，什么是你的软肋，他就会以此做文章磨练你，直到被折磨得精疲力尽，脱胎换骨。

7别拿领导当回事，他说的话听听就算。别拿领导不当回事，在众人面前一定要捧。

8别跟领导知无不言，言无不尽，过于暴露自己的信息，让领导拿捏了小辫子，你只能成为他的鱼肉。

9别跟领导走得太近，你破坏了领导一碗水端平的生态，就是自寻死路。

10千万不能让领导给你什么承诺，因为你得到的永远是不确定的答案。

本人为女性，职场经历从基层员工做到职业经理人，从民营企业负责人做到国企总经理，做到国企集团副总经理，一年半年放弃国企总经理职务，选择自主创业，结合我的经历，对于如何跟领导相处，给你两点建议，希望能帮助到你：

1、无论在哪个领域、无论在哪个岗位，你的能力与专业度，是否足以支撑领导对你的期望，如果是，你可以适当在领导面前有点自我，如果否，建议你乖乖听话，默默进步；

2、工作就是工作，跟领导关系再和谐，也不建议把领导当朋友，如处的公私不分，受伤害的始终是你；

3、学会打心眼里尊重领导，发现他的过人之处，不能口服心不服，除非你觉得他能力实在不及你，你一走了之！

祝你职场愉快！

我有幸做过领导几年的秘书，谈谈我的人生经历中，跟领导相处的十点心得。

1.和领导相处，时刻要尊重，第一次可能有些紧张，不过不必担心，每个人都会这样。不用说太多话，恭敬的问个好就行。

2.领导说的话，就是命令，就算是他用商量的语气和我们说，也要当作命令。领导喜欢的不是给他出主意的人，而是执行力强的人。

3.领导安排的任务就是最重要最紧急的任务，要第一时间完成，完成后要第一时间汇报，不汇报和没完成的结果差不多。

4.要想领导之所想，急领导之所急，不但要把领导工作上服务的好，生活上要服务的更好。

5.要了解领导的喜好和需求。根据他的喜好和需要，平常礼物走一走，礼尚往来，才好处关系，关系是越走越亲近，道理肯定没错的。

6.给领导办公事的时候百分百要做好，给领导办私事的时候要百分一千的做好，为何？因为做好一件私事和领导拉近的距离，比做好一件公事强10倍。

1、别闷着头干活，多向领导请教问题，让他觉得你上进，想把事情做好。就算你笨点，他也不会太难为你。好学是第一位的。

2、学会寻求反馈，让领导给予修改意见，表现谦虚，尊重他的领导权威。即使你工作做得很完美，那怕给领导递交过去，只获得得一个“嗯”，都是对你的做大褒奖。

3、拍马屁必须的，领导也喜欢下属给他拍马屁，马屁得拍得到位，让他有种通经活络的感觉。比如着装，他说的一句经典等等，夸赞他的品味和学识。

4、尊重领导权威，不要在他人面前，否定老板的权威，即使它说的是错的。

5、不谈什么战略，好好干活，执行好领导的战略意图，领导找你聊战略，你再发表自己的看法，别扯太远。

6、不要委屈自己，领导误解你，不去立刻做辩解，那没用，他在气头上，你撞上去就是个死，先忍着，躲着他走。过几天，看他心情极佳时，主动“认错” ，然后进行有理有据的解释。最后，承认自己做得不足，导致产生误解，给领导增加麻烦。

7、主动找领导聊天，聊什么呢？ 工作难题，寻求他的指导意见。人生疑惑，寻求他的指引方向。

8、主动找领导借书，借与不借，知道领导看什么书，自己看完可以和他闲聊时找话题你。

9、主动找领导求书，咨询看什么书，让领导觉得您是个爱学习，就进步的人，现实上你也必须是这样做。

10，给领导送好礼，带点家长的特产，或是领导喜欢的小玩意，例如男性领导烟酒茶之类的。

到此，以上就是小编对于跟人相处的经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于跟人相处的经验交流的1点解答对大家有用。

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