党史学习教育指导工作手册,

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于党史学习教育指导工作手册的问题,于是小编就整理了2个相关介绍党史学习教育指导工作手册的解答,让我们一起看看吧。
八查八治内容?
八查
一查思想。是否理想信念坚定;是否牢固树立“一盘棋”大局意识、发展意识;是否有相互推诿扯皮拆台现象。
二查工作纪律。是否讲政治、讲大局、讲原则;是否保持政令畅通。
三查工作。是否用心想事、用心谋事、用心干事;是否按政策、规定和程序办事,有无工作不作为或乱作为现象。
四查工作效率。是否落实了首办责任制,一次告清制,限时办结制;是否有让办事的群众跑冤枉路的现象。
六查作风。是否精神萎靡不振,办事是否雷厉风行。
七查廉政。是否秉公执法、依法行政、廉洁奉公;是否遵守“六项(条)”禁令。
八查成效。通过学习实践科学发展观,看作风、工作形象是否改善。
八改
1查处分决定签收情况
2查处分决定宣布执行情况
4查年度考核审批情况,是否按规定确定考核档次
7查干部任用,职务晋级情况,是否按规定任用和职务晋级
8查党员权利保障情况,是否存在党员权利未恢复,行政处分到期未解除
警示教育必学内容是什么?
警示教育必学内容主要包括以下几个方面:
法律法规教育:深入学习和理解国家的法律法规,特别是与本职工作密切相关的法律法规,如《刑法》、《公务员法》等,明确行为的法律边界。
纪律规矩教育:学习党的纪律和规矩,如《中国共产党纪律处分条例》等,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等。
廉政教育:通过案例分析、廉政讲座等形式,了解***的危害和廉政建设的重要性,树立正确的价值观和权力观。
警示教育:通过参观警示教育基地、观看警示教育片等方式,深入了解违法***人员的蜕变过程,从中汲取教训,敲响警钟。
警示教育必学内容的核心目的是增强党员干部的法治意识、纪律意识和廉政意识,筑牢思想道德防线,预防***现象的发生。
警示教育必学内容通常包括以下几个方面:
法律法规:包括国家的重要法律法规,如《宪法》、《刑法》、《民法》等,以及与公司业务相关的法律法规,如《公司法》、《劳动法》等。学习这些法律法规可以帮助员工了解什么是合法行为,什么是违法行为,从而避免在工作中触犯法律。
公司规章制度:包括公司的各项规章制度,如员工手册、行为规范、考勤制度等。这些规章制度是员工在公司内部必须遵守的行为准则,学习这些制度可以帮助员工更好地适应公司文化,提高工作效率。
案例分析:通过分析一些真实的违法***案例,可以让员工深入了解违法***行为的危害和后果,从而增强员工的法律意识和风险意识。
廉洁自律:包括廉洁从业、诚信经营等方面的内容。通过学习这些内容,可以帮助员工树立正确的价值观,增强自我约束能力,避免在工作中出现***等问题。
职业道德:针对特定职业或行业的职业道德规范,如医生、律师、会计师等职业的道德准则。学习这些内容可以帮助员工提高职业道德水平,更好地履行职业责任。
总之,警示教育必学内容需要根据不同的行业、公司和岗位进行调整和补充,以确保员工能够全面、深入地了解相关法律法规和规章制度,增强法律意识和风险意识,从而在工作中做到守法合规、诚信经营。
到此,以上就是小编对于党史学习教育指导工作手册的问题就介绍到这了,希望介绍关于党史学习教育指导工作手册的2点解答对大家有用。
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