分享标准编制经验交流,标准编制思路

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我今年想考教师编制,听同学说协议班有保障,上岸机率大,但费用实在有点高,想问问大家如果考不上真得给全额退吗?
你问的题目有点不清楚,我重新把你的题目整理一下——
关于这个问题,我分两个部分来答。
我举一个例子,我侄儿2019年7月份大学毕业,2019年5月份,他参加事业单位的考试,即你说的考教师编制。
在考试之前,他参加了培训,即你所说的“协议班”,培训费用38000元,培训时间一个月,广告写的是:考不上,全额退款。
报名培训的人有100多人,即至少收入380万元,380万是什么概念,仅仅一个月的时间,就收到380万,非常具有诱惑力。
培训机构邀请了很多大学教授作为老师授课,并租借酒店进行一个月的封闭式管理,吃住全包。
按每人一天的酒店食宿费200元来算,100人一天2万元,10天就20万,一个月就60万的支出,还不包括人工管理、教师工资、酒店的会议室费用,如果全部加起来,至少也要120万左右。
***设100人都没有考取,培训机构亏120万,谁会去做培训机构,它这里肯定有***。
这个***就是“附加条件”!
如果你家里如果不差钱,几千或者几万就不算什么钱的话,而且想考我建议报。
如果没有自制力,我也建议报,因为报个班会有督促的运用。
如果家庭一般,自制力还可以,我觉得就没必要报了,可以买一些资料以及问一下上岸的师哥师姐。因为协议班这东西,大多数都是拼的概率,学员的基数大了,概率在那,人也就会多了。
大家好,我是刚考上教师编的老师。我来说说我的经历。
去年我参加了某市直的教师招聘,顺利通过了笔试,但是面试一直是我不能言说的痛,考教师好多年,每年都是面试出了问题,面试教师考的是试讲,每次面试都是觉得自己表达能力不够好,没有感染力。不知道如何提高,有一个朋友介绍我去参加考前培训,说有效果。我听朋友的去某培训机构试课,听听那里培训老师是怎么讲课的,后来觉得对自己有帮助,就想着去报名。面试培训班有好几种类型什么先交多少钱不过退多少钱的,什么交多少多少钱不过全退的,还有的是交多少不退的。考虑自己过去一次一次的失败,想着这次赌一把,一次***最多那个的,不过全退。后来问了那边培训的老师说可以先交一千几百押金先,更加坚定了我的选择,于是便报了不过全退的班。这个班老师要求比较高,不迟到早退不然押金不退还。交给的作业需要认真完成,老师也希望我上岸。
就这样认真的跟老师学了一个多月,就去面试了。通过学习自己的表达能力提高了,讲课也有感染力。在面试时自信心满满。结果可想而知。希望我的经历对您有用。
不会全额退款。有编制的教师职业稳定,待遇也不错,一年还有几个月的带薪假期。所以吸引许多人想从事教师这个职业。现在各地招聘教师,一般通过全省统一考试,还有一些县市自主招聘。这种形式招聘教师,都要通过两个关卡——考试和面试。为了提高通过率,我建议报名参加培训机构进行培训。下面说说我的建议或看法:
⒈挑选一个知名的品牌培训机构。现在社会上教育培训公司很多,鱼龙混杂。如何挑选一个靠谱的公司呢?①通过身边的朋友同事介绍。特别有经历过人的建议。②通过网络查询筛选。比如中公教育、华图教育等教育机构。
⒉挑选一个适合自己的班。培训机构也是需要利润,开办了不同层级的班级,拉开收费标准。普通班,巩固班,提高班,协议班。每一层级根据时间的长短,收费标准也不一样。其实基本内容不会变,老师也就是这几个。协议班收费最高,如果没有过关,其基本费用还是要缴的。比如面试过关两万块,没有过只收基本费用3000块,其余可以不要缴。所以结合自己的实际选择合适当的班级。
⒊教师省编考试,考试内容为“专业基础知识”和“教育基础知识”。①如果你不是一个考霸,还是报名参加一个培训班。特别对于一个普通的新考生,不知道考些啥,不知所措。机构里的老师长期从事这项工作,有丰富的经验和资料,指导你学习,圈划重点难点,传授解题技巧。②如果你***地通过考试,很快就会进入面试阶段。面试参加培训更重要。老师会让你熟悉面试流程、面试内容、答题思路、注意事项。课上讲一些理论知识,组织[_a***_]实战演练,迎战押题。至于报什么班级,区别不大。内容形式一样,只是时间的长短而已。
考试培训和面试培训分别报名培训。相信通过炼狱般的训练,一定会有收获。祝君马到成功。
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