环保政务经验交流发言,环保政务经验交流发言材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于环保政务经验交流发言的问题，于是小编就整理了3个相关介绍环保政务经验交流发言的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚到一个新环境怎么向领导表达？
2. 距离退休还有三年半，十分厌恶单位的环境怎么办？有没有好的建议？
3. 给领导拍照时该如何提醒领导保持姿态？

刚到一个新环境怎么向领导表达？

在到达新环境后，我会首先向领导表达我的感谢和敬意，以表达我对他们的尊重。

然后我会说明我对工作的热情和愿意为公司做出贡献的决心。同时，我会询问领导对我工作的期望和要求，以便我可以更好地适应新环境并展示我的能力。

最后，我会表达我的希望和愿意与领导和同事们合作，共同实现公司的目标和愿景。

距离退休还有三年半，十分厌恶单位的环境怎么办？有没有好的建议？

我和你一样，离退休还有三年多时间，科室换了新领导，一个近九零后的年青人，为了创业绩，刚刚上任就大肆开始精简机构，加大每个人的工作量。因我年龄最大，我首当其冲，但以我工作多年的性格，我对她增加的任务全部按时完成，让她无话可说。这种情况持续了半年，她依然变本加励不断加码让我不堪重负！并声称如果胜任不了可以换岗或提前退休。换岗就是去科室下属班组，这让心高气傲的我无法接受，于是我选择了退休，科室的同事们都依依不舍抑或担心随后就是他们中哪一个也未必可知，紧随其后两个年龄略小的同事选择了换岗。科室减员增效获得圆满成功，但不知啥原因该领导一年后也匆匆离职，科室剩下的人员完全无法胜任该科室应该承担的工作，管理混乱，抑或是年青人根本无法像当初的我们任劳任怨，***来了:公司考虑再三，邀我回去重操旧业，那两位被换岗的同事也被通知回原岗位。作为已退休的我早己习惯无忧无虑的退休生活，昔日工作的压力不想再受且工资又不高(据说公司效益不好，不能多给)，而那两位同事早已在新岗位得心应手，也拒绝回岗。

说了这么多只是想告诉你，如果没有原则性的问题，就忍忍吧！毕竞只三年时间，而且随着生活水平的提高，社会平均工资也会增长，据保守估计社均工资每一年工龄约200元左右，三年就是600多元，坚持三年，退休工资最起码比同龄人多600元左右。如果效益好还会更多，所以忍忍吧！

我还有四年半退休，单位又将我调整到不熟悉的业务口，又碰到单位搞内部竞岗，末尾淘汰，而新单位人员关系夏杂，勾心斗角，部分人员上窜上跳急于上位。单位又搞年轻化，现分管领导明现与原成员包团取暖，排挤我这个外来者，明显完不成的指标分给你，配的人员根本不听安排，他们话中带话，让成笑话，十分被动。我已想清楚了，无所谓了，对得起岗位工作就行，现实小人比电影中多，不让干再说。

都快退休了，人缘混得这么差，就不要在争强好胜了，敢紧当个缩头乌龟，什么事也别好奇，什么事也别靠前。（躲进小楼成一统，管他冬夏与春秋），平平安安的熬到退休，平安落地比什么都强。现在如果没有强大的背景和靠山，就不要心猿意马想着跳槽了，安安稳稳地混到退休是最佳选择。听我一言，金玉良言!

忍一忍就过了。都是这个样子的。我当年临退休前，啥事都不理。到了那天，单位开个会，我说没空；单位想聚个餐，我说不合口胃。总之，记住不惹事（好听点就是不给组织添麻烦），不理事（好听点就是不去指导）。

最后，领导问我有什么想法？我认真地回答道：“没什么话。我保证原来上班时跟领导走，听领导的话；现在退休后就跟孙子走，听孙子的话”。

好建议谈不上，作为过来人，也曾遭遇过你同样的困惑。回首往事，说说自己是怎么熬过来的吧：

第一：做好自己的本份事，不管风云如何变幻，不管别人怎样作妖，我们还是要固守道德，忠于职守，不然的话，我们也是别人口中的另类了。

第二：莫做忧天倾的杞人，天永远不会塌下来，“人间正道是沧桑”，虽然有时乌云会蔽日，但太阳的光辉永运会普照人间。坚信这一点，世上总是好人多，跳梁小丑总有一天会退出舞台的。

第三：少着意眼前的不如意，在工作之余，多做些自己感兴趣的事，转移一***意力，发展个人爱好，充实业余生活，少谈少掺杂单位里的事。

第四：快退休了，注重保养自己的身体，有好身体就有晚年的幸福，多关心家人的健康，必竟还有相当一段长的时间是和家人相依相伴的。

躲进小楼成一统，管它春夏与秋冬。身体健康是本钱，其它万事皆云烟。

给领导拍照时该如何提醒领导保持姿态？

不管是开会还是户外活动，如果有领导参加，摄影记者一定要机不离手随时抓拍，只有多拍才有选择的余地，我常常给同事说，在***访过程中，不管是文字材料还是图片拍摄一定要广泛收集和拍摄，只有在第一现场做好功课回来后才会有的放矢的创作，这叫“宽取窄用”。

这个问题其实还是比较普遍的，有些领导眼睛小低头念稿子还不怎么抬头，这就给摄影师拍摄带来非常大的挑战，但还是有办法解决的，说说我的一些小经验吧。

在这种拍摄中尽量使用长焦大光圈镜头，目的是突出领导本人长焦还可以带来一定的压缩感这样拍摄完毕后观众视线都比较集中在领导本人，拍摄的取景可以半身为接线划分，不要太激进拍成大头娃娃。

多使用连拍功能，低头讲话不用拍当他刚刚讲完要抬头看观众的时候按下快门，几十张中肯定有合适的。

拍摄的角度也有一定关系，最好是正面拍摄有条件还可以借助一把椅子可以用稍高或平视角拍摄，不要从下往上拍，显得人胖还容易拍出大头双下巴，我的建议是正面拍摄当抬头看观众的时候使用连拍高速拍摄就可以找到一张相对比较好的片子。

正面拍摄完毕后还可以去侧面拍一下，侧拍利于展现讲话环境和人物的关系，既可以表现领导讲话的内容又可以拍摄的瘦些，记得使用长焦很关键。

单位开党代会就是我拍的！其实这个需要沟通，拍摄的时候最好用三脚架，快门线，然后你拍至少要说一些口令，或者其他的成功吸引他们注意，提醒他们看镜头等等，并且要连拍，才能从后期找出需要的！如果实在拍到闭眼的，说实话ps技术过硬的，换个眼睛根本看出来！难道没拍好，又不能后期，你让领到从新来给你拍？如果还在场还好，人都走掉呢？你怎么办！所以胆大点，没事的！

这确实是个难题，我以前经常拍领导，有的领导本身眼睛就眯，感觉拍闭眼了。我是摄像所以不担心，摄影的就很头疼。有的领导好拍，有的领导只能多拍，再挑选。如果比较和谒的领导可以私下沟通下，拍照时配合互动下。如果不熟悉就只能拍好，或者少用特写和近景。这个越战老兵笑的很开心。

活动摄影领导眼睛小那是天生的没办法，但是要拍好领导也不是太难，注意以下几点就好了。

注意构图

领导摄影不求什么艺术性，把人框进去，注意不要把随行人员取半截，只要把镜头里的人拍全拍清楚就好了。

注意人物关系

领导站位讲究论资排辈，拍摄之前需要和随行人员沟通人物主次关系，明确要突出的人物，拍摄时一定要注意主次的前后关系，突出C位。

多拍、连拍

所有活动摄影，即使领导眼睛大大的都有可能拍成闭眼睛等表情，所以活动摄影要注意观察，尽可能靠近领导一些，好的角度多用连拍，多了就有保障。

拍摄角度略微低一些

拍摄领导自然要拍摄伟岸一些，拍摄角度稍微低一些，即使眯眯眼也能将人眼拍出来看上去略大一些。

总结：活动纪实摄影实际上没有什么技术含量，只要把人框进镜头里没有闭眼睛之类的图片基本都不会出错，多拍连拍就好了，毕竟照片成片后期使用也就是一两张。

到此，以上就是小编对于环保政务经验交流发言的问题就介绍到这了，希望介绍关于环保政务经验交流发言的3点解答对大家有用。

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