养老模式典型经验交流,养老模式典型经验交流发言稿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老模式典型经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老模式典型经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 很多北方老人退休后，就想到南方定居养老，这样好吗，现实吗，有多大的可行性？
2. 有缴纳社保，但是我想提高以后的养老保险待遇，我需要怎么做呢？

很多北方老人退休后，就想到南方定居养老，这样好吗，现实吗，有多大的可行性？

谢邀！

退休后的北方老人多数就地奍老最好。少量能到南方定居，肯定也好得很！我的生活圈多有良好信息反映！

南方|气候环境经济整体条件优越，有钱老年养老也许胜于北方。旦有亲友沿海落脚，高学历子女N燕南飞择业也可能牲增大。

南下必要条件：一是完全自愿，非子女洋发动。二是南北气候丶习惯有差异，适应性要强！三是年岁不可太高，体质正常，毕竟是远地生活，免出意外！四是最关键要有充足资源，即有钱买房和日常费用，有人照顾！

北方人，退休后，到南方定居养老的人不是很多，到南方过冬避寒，做候鸟的人很多。

北方人，到南方定居，是否能适应南方夏天炎热潮湿的气候是个关键。如果能够适应，没有太大问题。如果不能适应南方夏天气候，还是不要南方定居养老。

有一定经济基础的北方人，冬季到南方避寒过冬，做候鸟一族，不失是个好办法。做候鸟，最好的选择是海南南部地区。如果每年在海南生活四个月左右，首选三亚、乐东、陵水。东方保亭也可以选择。如果每年海南居住半年，优先考虑万宁、五指山。

老年人，特别是有心血管疾病、呼吸道疾病的、皮肤干燥的，三高人群的老年人，特别适合到海南过冬。能够减少这些疾病的发作。即使是健康人群，去海南过冬，会让你的身体更健康。

关键是海南有国内最洁净的空气、水源，富含负离子的空气，富含硒元素的瓜果蔬菜，有利于人的免疫系统恢复，提高人的免疫力。减少疾病。

现在，做候鸟的人有几千万，这就是现实。根本不存在可行性问题，做候鸟的人只会越来越多。

到目前为止，全国除去***，都有大量人群到海南过冬。最多的人是来自东北、华北地区。

最近几年，我们家除去未退休的人，都到海南兴隆过冬。我退休后也会开始候鸟生活。

这些年来，一些北方特别是东北的老同志退休后，到南方生活。离开活了大半辈子的故土，去到从未涉足的南方定居，可以说，老同志勇气可嘉，因为这也是一次革命。南方城市所有的一切，都要慢慢熟悉，所有的一切都要重新开始。南北的差距，环境、习俗、饮食、语言等等，时刻考验着北方的老候鸟们。这种大角度的迀居，老人们有的适应，有的水土不服，这样那样的问题接踵而来。潮温让一些老人又回到故土，近一两年，这种情况很多。北方人到南方定居要因人而定，不是所有人都适合南方的生活环境。南方鸟语花香的画面，给人以无限的美感，北方人要适应需要一个过程。身体健康长寿，是每个人的追求，如果很适应南方的气候，在那定居是件好事，如果不适应，在老家生话也是明智之举。不管怎样，祝老年朋友们，晚年幸福，身体都像小伙子一样棒，尽情享受美好的小康生活。

这是一个美丽的传说，千万别上当，我的观点，并不是说南方不好，我就是南方人，也不是说南方特别好，适合养老，更不是说经济财力问题。

三峡大坝移民时，最早的移民地就是上海崇明，江苏等，但还是不能让四川地区大部分人接受，年轻人还可以，老年人，特别是退休年龄后的老年人，没几个人接受，最后国家还是在四川地区安排移民才成功。

这个事实说明了一个道理，一个人要改变生活环境，年龄越小越好，而让一个生活习惯了的老年人改变生活环境和习惯，改变社交圈、社交朋友，对身体的伤害很大。

所以，别听某些人想当然的田园生活，诗和远方，三天后就让你后悔一辈子！

如果孩子在南方，为了离孩子近些，方便照顾，退休后肯定要去南方定居的。

如果不是这种情况就要慎重考虑了。北方和南方有很多差异，如气候、饮食、环境等。南方环境优美，但气候潮湿，就这一项不是每位老人都能适应的。可以先去想定居的地方旅游，试居住一段时间，如果适应的话，再定居也不迟。

有缴纳社保，但是我想提高以后的养老保险待遇，我需要怎么做呢？

需要这样做:

一是按规定对应自己缴纳标准的最高上限缴纳保险费用。

二是按规定对应自己缴纳年限的最长年限缴纳保险费用。

这就是国家提倡的鼓励多缴多得，长缴多得的原则。缴的多，缴的时间越长，拿的养老金就越多…。

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我先把我自己如何提高自己养老保险待遇的经验分享给大家。

我是今年退休的，我原来是企业职工，我的养老保险是由单位缴纳的。我1999年成为灵活就业人员，从那时开始自己缴纳养老保险了。当时没有把养老保险这一块想得长远，手头经济也不宽裕，因此我一直是以最低标准来缴纳的。后来到了2010年，我的经济条件比较好了，我就找到我们社区管养老的办公室，把自己的养老保险基数由原来的最低调高到每个月按照一万块钱的基数来缴纳。从那时开始一直到我退休，这10年间，我的养老保险基数没有变过，都是按照一万块钱基数来缴纳的。

我从企业职工转为灵活就业人员以后，中途欠缴过两个月。当时没有注意，这还是欠缴的第二年查询时才发现的。后来我联系了收费窗口，把我欠缴的这两个月，一共400块钱也补交上了。

分享了我经验，再来回答题主所提出的问题。

要想提高自己的养老金的待遇，只有两个途径，一个就是长缴，另一个就是多缴。

对企业职工来说，因为职工缴纳的基数是由企业确定的，不是个人说了算的。因此作为企业职工，要提高自己将来的养老金水平，唯一的途径就是提高自己的工资，在此基础上，企业根据你的工资作为缴费基数缴纳你的养老保险，从而达到提高养老保险待遇的目的。一般情况下，企业职工是不会断缴养老保险的，除非因为单位的经济效益不好，可能存在断缴欠缴的情况，但是事后，职工一定要要求单位把养老保险补缴齐全。

对于灵活就业人员，要想提高自己的养老保险待遇。也只有两条途径，一个就是多缴，另一个就是不要断缴。灵活就业人员，如果经济条件许可，可以亲自到所在地的社区养老保险办公室，或者是到社保部门专门办理窗口，申请提高养老缴费基数。一般这种变动每年只能办理一次，而且要求上半年去调整。灵活就业人员为了防止断缴，可以在缴纳社会保险的时候，要求社保部门查一查自己是不是没有断缴。如果有断缴，尽量的补上，否则会影响你将来的养老保险待遇。

我是@NEW生活 ，希望我的回答能帮到您，谢谢关注并点赞转发。

提高养老金待遇是大多数人的愿望，在己缴纳养老保险的情况下，按照现在的养老保险制度，要想以后养老金高一些，应当要注意做到以下几点:

一、有工作单位的，要注意让单位缴纳养老保险，不要中断参保，确保缴费年限长一些，并按实际工资为基数缴纳养老保险。

二、有工作单位的人，暂时失业了的，也不要放弃缴交养老保险，要记得以灵活就业人员身份缴纳养老保险，哪怕是以最低档次缴交养老保险，也要想办法交。

三、灵活就业的人员，也要做到不中断的缴交养老保险。作为灵活就业人员来说，缴交养老保险的费用全部要由自己出，要按很高档次的基数缴费可能资金方面有点问题，这时，可以不用以高档次基数去缴费，只要以低档次基数缴费就可以了。

四、养老金一般是“多缴多得，长缴长得”，但“长”与“多”相比，“长”还是占优势的，就是说，即使是以低档次基数缴费但缴费年限很长，与以高档次缴费交但缴费年限短相比，养老金还是要高一点的。因此，“长缴”更重要些，“长缴”对提高养老金的作用更大些。当然，如果你的资金很充足，能以更高的档次缴交养老保险那肯定要好一些，因为“多缴”还是可以多得。

以上是个人的见解，不当之处，欢迎交流纠正。

到此，以上就是小编对于养老模式典型经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老模式典型经验交流的2点解答对大家有用。

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