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cysgjjcysgjj时间2024-03-31 22:45:21分类经验交流浏览31
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于经验交流材料 市文联的问题,于是小编就整理了2个相关介绍经验交流材料 市文联的解答,让我们一起看看吧。对于“灰色强奸”你了解多少?它和“职场潜规则”是一回事吗?钱枫无论实锤,是不是职业生涯已完?对于“灰色强奸”你了解多少?它和“职场潜规则”是一回事吗?强奸是暴……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于经验交流材料 市文联的问题,于是小编就整理了2个相关介绍经验交流材料 市文联的解答,让我们一起看看吧。

  1. 对于“灰色强奸”你了解多少?它和“职场潜规则”是一回事吗?
  2. 钱枫无论实锤,是不是职业生涯已完?

对于“灰色强奸”你了解多少?它和“职场规则”是一回事吗?

***是暴力的、明确的,但是真正的***是否发生,其实仅仅取决于沟通:另一方女性或是男性到底有没有给出他或她的同意?而灰色***,是指非自愿的性接触,但给受害者带来的感觉却和犯罪有点不太一样。

性侵犯有一组固定的叙事:它通常包括一个受害者,以及暴力行为,或者至少是醉酒。有许许多多的受害者说曾有人未经同意就和她们发生性关系,可是问她们是否被***,答案却是“没有”。

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在所有的******中,80%都是熟人所为,其中绝大部分都属于灰色***。在大多数受害者心中,灰色***是一件十分可怕的经历。被非暴力***的过程中,受害者同样会经历恐惧、震惊,以及害怕。经历过灰色***的人,会有晕倒、浑身僵硬,神游天外的经历,甚至可能会把注意力放在外界和自己无关的声音上面。

而职场潜规则则是另外一回事!灰色***是犯罪,而职场潜规则只是一些摆不上台面的一些规则:诸如没有报酬的加班、新人必须多做一些、同工不同酬…

遭遇了非意愿的性行为,报警!而职场潜规则,通常是没人搭理你的。

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关于“灰色***”,我结合身边发生的“职场潜规则”案例回答这个问题。

我的一个下属,1999年的时候她在东莞一个电子厂上班,他们保安队长可以同时和八九个女子保持不正当关系,原因仅仅是因为他手中的那一点点特权,比如招工,没有保安的允许,连进工厂面试的机会都没有。一个保安队长俨然成了这个工厂的土皇帝。

同事的一个女老乡为了能够谋取一份工作,提前买了烟酒去打点这位保安队长,结果去到保安队长的出租屋后,被潜规则了。同事的女老乡在外流浪了很长时间,实在是被逼无奈才走到了这一步。

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我们公司之前也有一个销售老总,垂涎于一个女业务员的美色,只可惜人家对他这个60来岁的老头没有感觉。后来,这位销售老总就以整顿市场为由,把这位女销售的一些优质客户分配给了其他人。眼看销售业绩一滑再滑,自己打下的一片江山被迫拱手让人,现在还要面临被末位淘汰的局面。这位女销售只好请她的销售老总到长沙“考察”自己的市场。最终被潜规则了。

后来,这位销售老总又多次去长沙“考察市场”,忍无可忍的女销售最后把此事捅给了董事长,同时选择了报警。

公司最终辞退了这名销售老总,但报警却一直没有结果,因为没有有效的证据证明存在***行为,虽然有一些物证,但警方不排除这是两情相悦的情况下发生的事情。

这里首先弄清楚这两个概念。***是指在违背妇女意志的情况下,***取暴力的手段强行发生性关系的一种犯罪行为。“灰色***”则不同,虽然也违背了女性的意志,但只是在被逼无奈的情况下,而且往往没有暴力手段,所以很难定义是否构成***。有时,即便暴力特征明显构成了犯罪,但因为取证比较困难而让当事人逍遥法外。

所以,二者的区别,一个是暴力,一个是非暴力,前者主要发生在陌生人之间,后者则主要发生在熟人之间。

“灰色***”主要发生在职场,和利益因素关联。所以大家总是把“灰色***”和“职场潜规则”联系在一起,这个是有一定缘由的。

所谓的“灰色強 奸”早已有之,只是这一新概念定义近几年才出现,那么“灰色強奸”定义类似于“职场潜规则”,但是又存在一些不同之处。

“灰色強奸”当事人双方主要以熟人之间为主体,包括上下级关系,同事朋友关系,或者其他因工作与业务往来的熟悉者,主要以熟悉人为主导,基本上不存在彼此陌生出现“灰色***”,这种“***”游走于強奸或自愿与非自愿之间。

这种新概念定义与职场略有不同之处,职场潜规则大体内涵是,有些女性明知道这种行为不检点,又要主动靠拢,也有心里不愿意又味着良心应付整个过程,甚至长期保持这种关系,无论这种行为女性想法如何而事实无法回避。

“灰色強奸”虽然与职场潜规则有相同之处,也有不同的地方,包括对方在女性心里产生一定好感朋友或者上下级领导或同事,但是这种好感并没有达到让女性心甘情愿为此献身,但又免強满足对方需求,以上两者共同点都是半推半就而不报警,所以才让对方乘虚而入。

“灰色***”应该是一个新名词。***是指男性用暴力手段违背女性的意愿,强行与女性发生性关系。通常情况下,***案多发生在陌生男女之间,案发地点如荒郊野外、深巷青纱帐、独身居住的女子家里等。这些***案例,受侵害的女性报案率要大很多

“灰色***”应该是指互相熟悉的男女之间,发生的***犯罪,如男雇主与女雇员、男领导与女下属、文艺界的男导演与女演员、彼此熟悉的男女同事和邻里之间等。

“职场潜规则”之类的“灰色***”,如果女性不满足男性提出的性要求,女性可能会被找理由开除丢掉饭碗,职场上的女性可能会失去迁升的前途和丰厚的收入,文艺界的女演员更有可能失去走红风光出名的机会,所以尽管心里万分厌恶那个男性,但也只能违心满足男性提出的性要求,这与***犯罪没有什么区别。

彼此熟悉的同事和邻里之间发生的“灰色***”,一样属于***犯罪。

上海工作期间,有个朋友的亲生经历,她比我早到上海2年,在上海某***传媒公司上班。

之前她怀揣“女***明星”的梦想。大学毕业后先是在北京、横店等地跑龙套当群众演员,后来认识了上海某***传媒公司的老总,也许老总垂涎她的容貌,一次酒后占有了她,她也默认了。慢慢地俩人就同居了。

她后来和我说过也不是喜欢这个男人,只是为实现自己的***梦想不得不这样。

这段经历中,占有和她默认属于“灰色***”,后来的同居则是被潜规则了。

潜规则包含“灰色***”,它们同属道德规范的范畴。所以出门在外一定要洁身自好!

***无论实锤,是不是职业生涯已完?

我的答案是:是的,没错,至于为什么,就听听我说吧!

这个世界上的人大多八卦,一件事十传百百传千的,一个消息出来的,大家就都会议论纷纷。有的人可能根本不了解真相,可是那又怎么样,大家都只是生活累了,下班了,放学了,就很想找点乐子,而这个时候,某个挺出名的主持人有了黑料,那就聊聊呗,反正挺有意思的,然后就传阿传,一个故事可以有很多个版本,大家都能说会道的,过段时间,大家就淡忘了,哪怕是***的又怎样?又没有人会在乎,大家都只在乎说得快乐,过段时间了,再说,那么就会有人说,“天哪,那么久远的事情了你还逮着不放,是反射弧太长了吗?”。

答:是的。

从女方聊天记录看,***回复没ying起来。这意思是,因为没ying,所以没干。

完全站在***的立场上,也明白他是想干没干成。

至于中途是否有***行为,警方没证据,自然不予追究,但观众会自行脑补的。

无论如何,***在此事上是有问题的。

好在是疑罪从无,宁可放过一千个坏人,也决不冤枉一个好人。

现实往往习惯有罪推定,宁可错杀一千个好人,也不放过一个坏人。对于***圈,错杀的概率是最小的。

今年的***圈可谓丑态百出,之前就不说了,逮捕个吴什么凡,现在又出来一个***,和上一个一样qj,虽说不知道是钱到位了,还是真的证据不足不给立案,录音里不是有两警察在场里承认了qj这都不能成为证据?

事情已是事实,管他实不实锤,他的职业已经受影响,已是有污点的人谁会接受得了这样的人,生涯什么的肯定是完了,

重点是没立案就不能定罪,主要是19年的事现在才报案很多证据都没了难搞!哎!人家有钱职业生涯真重要吗?

到此,以上就是小编对于经验交流材料 市文联的问题就介绍到这了,希望介绍关于经验交流材料 市文联的2点解答对大家有用。

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