青年外出务工经验交流提纲,青年外出务工经验交流提纲怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青年外出务工经验交流提纲的问题，于是小编就整理了1个相关介绍青年外出务工经验交流提纲的解答，让我们一起看看吧。

1. #寒假实习季#实习时坐冷板凳，怎样才能让自己的实习生活变得更充实呢？

#寒假实习季#实习时坐冷板凳，怎样才能让自己的实习生活变得更充实呢？

所谓实习，就是把学到的理论知识拿到实际工作中去应用和检验，以锻炼工作能力。实习一般是大学生，大学生在大学学习理论和课本知识，需要经过实习与社会接轨，理论知识转化为实践能力。

实习难免会遇到坐冷板凳，该怎么办呢？

请听小编娓娓道来。

1.实习过程中往往需要自己眼疾手快，首先用人单位虽然会安排你的位置，但由于你是实习生，一般涉及到公司核心利益的工作不会让实习生接触，所以实习生需眼疾手快，分清轻重，做自己力所能及又不涉及核心的工作。在此过程中熟练自己的业务能力。

2.有些单位由于工作强度大，需要人数多，往往工作会交给实习生处理，比如***公司，这样老板会得到最大的的利润。实习生应该找准需求量大的工作去提高实践能力。

3.实习生在工作过程中往往会被老员工压制。实习生应处理好跟老员工的关系，帮助他们做简单的工作，他们也会乐意教授一些知识。

所以这就注定了实习生要靠自己在自己的公司多看多学多做。

来自小编亲身经历，希望对其他实习生有一定帮助。

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感谢头条的邀请，很高兴回答这个问题。

像这种学校与公司有合作的情况，公司一时间接收了大批量的实习学生，所以安排不过来还是可以理解的。况且像这种学校派遣的学生实习的情况，公司也知道怎么回事儿。

只是为了毕业装装样子罢了，所以也就不太好意思给实习生安排太多的工作，一是怕学生有怨言；二是实习生以后又不留在本公司，所以还不如不费那个劲儿呢；三是怕给实习生安排重要的任务反而会耽误了工作的进程。

综上所述，就能看出来校企合作派遣实习生的情况在大多数时候都会面临实习生坐冷板凳的现象，那么面对这种现象，我们应该如何做才能让自己过得更充实呢？

首先我们应该积极主动的跟着前辈去学习，而不是被安排的角色。如果在实习单位只是被动的等着被安排工作，那么你从一开始就输了。因为公司里每个人都各司其职，人家没必要主动带你，所以此时自己应该主动一些，主动跟前辈打好关系，主动地跟在前辈后面学习技术。

其次自己应该表明自己以后想要留在该单位的意图。因为毕竟带出一个合格的徒弟并不是一件容易的事情，如果自己以后不打算在该公司干，那么人家也就没有必要费劲去带你了。但是如果自己表明意图，那么一切都会变得有所不同。

最后要与实习单位的同事们打好关系。只有与大家相处的和睦了，大家才会对你格外照顾或者说更加愿意给你安排任务，只有先取得信任，才有事情可以做啊。

所以如果不想在实习的时候一直坐冷板凳的话，那就主动出击吧！只要自己有心，还怕摆脱不掉坐冷板凳的命运吗？

希望我的分享能够对你有所帮助。

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实习时期如果坐了冷板凳，一定赶紧想想原因是什么！大概的原因可能如下，这些是个人的经验，仅供参考：

1.你的顶头上司对你的考验。让你坐冷板凳可能不是真的想让你坐，而是在考验你有没有眼力见，眼里有没有活，是不是主动的在工作在学习。

2.你的顶头上司或同事不待见你。都是人，所以带有个人色彩和情感很正常，但是如果你的上司真的不待见你，故意挤兑你，你就得考虑要不要继续在这家公司，或者脱胎换骨，让他（她）对你另眼相看。

那么如果出现了坐冷板凳的情况，又该怎样使自己的实习生活变得充实呢。其实这个最主要的就是需要我们发挥辩证法里面的方法论：充分发挥主观能动性。主动的去熟悉岗位职责，熟悉公司业务流程。主动的去学习，充实自己，不断补充自己的短板。

也许我的想法依旧有局限性，但是希望能对你有帮助。

我带过不少实习生，有的在我这里学到了不少东西，也有像你这样什么都没学到的。

为什么呢？很简单，首先我不是学校老师，我没有义务教你。其次我也在工作，也在忙，不可能空出时间专门教你应该怎么做。第三，你是来学东西的，如果你不主动介入主动接近，而是坐在那里，就像坐在课堂里，等着我把知识把经验列好提纲写好重点，手把手教你，这不现实。第四点，实习生要摈弃在学校学习的那种思维，我不是专业老师，不会如何归纳总结出一套知识点教给你，我会的都是在实践中遇到问题该如何处理，所以你必须主动提出问题，让我来解答，不能等着我把所有知识一一总结出来教你。

我举个例子，实习生A和B同时来单位实习，A很主动和尊重前辈，看到我在干活，主动提出有什么可以帮忙的。我也喜欢把一些活交给他尝试，遇到问题会教他，例如如何做事如何相处。

B就不同了，一到单位，和大家打招呼后就坐在自己的位置，看书看手机或许也会帮忙打水搞清洁，别人不叫，他就不主动，就一直坐到下班，好像就是为了来混个实习证明。

换作你是师傅，你会教谁？人心都是肉做的，如果实习生能表现出足够尊重和诚意，老师傅们还是愿意和你说一说工作的那些事。

刚去实习的时候坐冷板凳是很正常的，因为你啥都不会，他们也不知道你会啥，所以你只有坐冷板凳玩手机，要不然就是打杂端茶倒水，这些都是很正常的，基本上实习生都会经历这些，刚开始去的时候可能就是打扫卫生，有时候帮忙领导倒点水，有客人来的时候就端水，除了这些事情没有任何事情做，反正就是坐着等下班，并且还不能迟到早退，必须严格按照规定的时间上下班。反正就是相当于换个地方无聊。其实出现这些现象是很正常的，这就需要你自己去打破这个现象，别领导没有给你安排事情就只知道坐着，要学会自己找事情干，要毛遂自荐。因为你刚去的时候都不知道你会什么，所以也不知道给你安排什么工作，要去表现自己，这个表现自己不是刻意的去表现，而是表现自己的能力。并且这种表现自己不要让他人感觉到反感。

我以前去电视台实习的时候刚开始也是每天就是打扫卫生，我想着这样下去不行。一定不能整天没事，一定要在这实习阶段学到点真材实料，要不然就是白学了，还浪费我的时间。所以每天早上上班我提前去半个小时，正好我呆的[_a***_]是***访部，每天早上上班就要出去***访收集一些资料，我提前去就是为了和哥哥姐姐一起出去***访，他们快要出去***访的时候我就给他们拿好机子和脚架还有***访中要用的东西，慢慢的他们出去***访都会叫上我。并且还会教我一些实用的东西。在实习那段时间，我学到的东西还是不少。

到此，以上就是小编对于青年外出务工经验交流提纲的问题就介绍到这了，希望介绍关于青年外出务工经验交流提纲的1点解答对大家有用。

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