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网上指导学习赚钱,网上的指导老师可靠吗
cysgjj时间2024-04-16 19:47:01分类学习指导浏览53
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网上指导学习赚钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍网上指导学习赚钱的解答，让我们一起看看吧。
- 怎样看待有些在职教师在网络上有偿授课，或者是卖课程挣零花钱？
- 现在上不了班，怎么挣钱还房贷呢？
- 我一直在反复教育孩子要有挣钱的本领，告诉他钱很重要，这样教育对吗？
- 领导安排一个人跟我学习，我教会她后，就把我调离岗位，还经常要求我协助她，怎么办？
怎样看待有些在职教师在网络上有偿授课，或者是卖课程挣零花钱？
老师***送快递，有人不乐意了，质疑多于理解。又没偷没抢，送快递招谁惹谁了？硬是逼着别人辞掉***。学生都能***老师怎么就不能？
给学生有偿补课，不行！你也得视情况而定吧。不否认，有老师在校外开了培训班，硬性要求学生去那补课，这肯定是不行的。但有的确实是家长主动找到你，好说歹说，让你给指导下。我不收钱那是我大度，我收钱也无可厚非。我又不是很闲，非要给你的孩子补课。
好了，现在我把课录好，放网上去，有人觉得我讲的可以，想听，我还不收钱？凭什么？你可以选择不看，别人西瓜视频点击率高都有钱拿，吃播都赚的手软。老师的***为什么不行？
这社会是不是对老师的要求太太高了，给予的回报又太太低了。一方面要你处处为人师表，一点瑕疵，过错都没有；一方面永远就只能是个"臭老九"才行。
那是一种能力的象征，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。如今是知识爆炸的时代，死啃课本已经没出路了。
现在的考试，小考都要和中考、高考、成人考试并规了！今年我们四年级语文试卷作文占了45分，阅读内容也大大增加，且也加了卷面分，这就叫与时俱进，物竞天择，适者生存。
新时代的教师就得能走出教室，走出校园，能够走向网络，走向社会等更大群体，胸怀宇宙，面向世界，当今世界命运共同体，已经是地球村时代。
你们怎能死守自己的一亩三分地，还用古老的蜡烛精神，苦苦的燃烧自己有限的热量，怕连自己也照不亮了，如何照亮别人？
现在的教师必须做一颗小太阳，充满无限能量，温暖自己的基础上，去温暖更多的人！
与时俱进，不断学习，现在是学习型社会，信息千变万化，大千世界日新月异，五彩缤纷。
做为一名教师，不仅要恪尽职守，兢兢业业的作好自己的本职工作，而且得不断努力，充实自己，紧跟时代节拍。
今年疫情期间的网课，我们培训了吗？我们学习了吗？没有。临危受命，义不容辞，直接坐在镜头前当起了主播，这就是，时势造英雄。
我一个55岁的老教师，丝毫不甘示弱，理直气壮的当起了主播，三个月的网课教学，我完全能够随时随地，用一个二手手机，为大家讲国学知识，讲考试的经验和技巧，充分利用碎片化时间，作问答，写文章，随心所欲，游刃有余，为教育事业献计献策，替没有老师的家庭孩子们指引迷津！十分光荣，非常伟大！
这才是一个真正的人民教师，人民教师为人民传道、授业、解惑。
对于在职老师的一举一动，总是会引起争议。作为老师，必须清楚哪些行为是踩红线，哪些行为不违规。
一个基本原则是，无论你做什么，怎么做，只要你涉及到向学生或家长收费，你就是***了。如果免费，你就是学雷锋。
在职老师在头条或其它平台上发教学***，挣多少钱都没问题，因为是头条或其它平台给你的钱。不是你向学生或家长收的钱。
老师有偿办班补课，这个赚钱最容易，处理也最重，根据情节，会受到职称降级、调离教学岗位、解聘等处分。
老师介绍或要求学生参加课外补习班，也是违规。
老师网上有偿直播讲课，观众是自己学生，比照办班补课处理。
老师也是知识分子，经过多年工作，会积累丰富的经验。特别是在课程改革、新高考和中考改革的形势下，能教学有方，研究深入，如果能够把知识转化为财富，自然是好事。
最好的方法，就是业余时间录播***，以一个知识点或一个技巧为主题，发到相应平台。阅读量多了，收益自然就多了。这个方法也是检验老师水平的试金石。
作为老师，大学本科[_a***_]，再通过实践，应该对学科教学逐步形成自己独到的见解，要把这些见解通过一定方式呈现出来。以前强调论文写作，现在网络发达，应该以更多方式展示。
现在提倡科研成果转化，对于老师也要思考教学研究成果转化，要以合理合法的方式转化。当我们面对已经到来的学习型社会时，老师的责任应该是在搞好教学的同时，认真总结，在更大范围内进行交流。
有何不可呀。人尽其才，又不违法，用自己劳动获取财富，跟是否编制有个毛关系，用自己的业余时间，传播知识，创造财富，这不挺好的。别说什么因为你是公办老师，就得把整个身心投入到教育事业，更何况，这年头，哪个老师工作不辛苦，除了教学，乱七八糟的事情一大推，而且大部分老师的工资只能维持生计，凭什么不可以用自己的勤劳和智慧挣点奶粉钱或者买菜钱，难道要让老师用上***，当然有的老师也真的是山穷水尽了，也不得不用***，毕竟如果单靠工资，老师真得的吃土了。
题主你好，在很多人眼里老师就只能做“老老实实”、“稳稳当当”的“教书匠”，出了圈就是“不务正业”，就是“违反职业道德”，这也是让教师们感到“寒心”的重要原因之一。
前段时间四川巴中的一位教师利用业余时间送“外卖”，迫于“外界舆论”压力只好放弃。一不违法，二不耽误教学，而是利用业余时间自食其力挣点零花钱贴补家用有何不当呢？我们不得而知。
而对于今天你提到的在职教师在网络上有偿补课，或者是卖课挣零花钱问题，我是这样思考的：
1、对照送外卖教师的情况，有些人会很容易断定在职教师在网上有偿授课违背教师职业道德，会严重影响自身的教学，应立即叫停。
2、个人观点
（1）网络有偿授课，既然不涉及自己的学生，又不存在诱导或者威逼自己的学生购买课程，理应界定为不属于教育主管部门明文禁止的“有偿补课”行为。
（2）能够在网上从事有偿授课的教师，其教学水平一般较高，优秀的教学资源能够得当共享或传播有利于大面积提高教学质量。
（3）利用业余时间录制网上授课，需要花费教师很多心血，理应获取回报。
（4）制作网络有偿授课内容，必须在正常工作时间之外的“业余时间”。
（5）网络有偿授课决不能影响自己正常的教学工作，只能作为业余时间内的一点乐趣。
我是徐州风***，如果赞同我的观点，请点击“关注”给予支持，如有不同看法欢迎在下方评论区留言，谢谢🙏🙏🙏
现在上不了班，怎么挣钱还房贷呢？
可以在家做副业呀，我现在就在家无法出门工作，在家跟着团队做闲鱼无货源和社交电商，刚开始吃点苦，现在每个月也能赚个两三千，再加上自己的主业收入，这一个月下来也能整个一万快钱，还是不错的，可以长期一直去做的副业，互不影响，也不需要花太多时间
可以借助信贷政策支持，暂时度过难关。开启宅家赚钱模式，随机应变，有的单位可以开启家庭办公模式，但是对生产一线的员工来说是不可能的，但是我们可以在家学习开网店，搞电商，或搞自媒体创作等等。不用什么本钱，发挥自己的特长。也许这次的不出门会变成机遇，实现自主创业之梦。[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
谢谢邀请。
根据自身的经历，一个稳定的工作是稳定收入的来源，但是如果把工作收入当成唯一的收入，就会面临不上班就没有钱还房贷的问题。
当然我们大多数的人都只有依靠工作去获取收入，但是，即便我们工作的收入比较丰厚，也应当有这种意识，就是要培养指自己工作以外获取的收入来源的能力，这既是一种价值的体现，也是防范风险的一种手段。
那要获取这样的收入，可以结合自己的能力，兴趣，*** 等等，然后 找到自己擅长的领域 不断的坚持下去，相信只要你认真的去投入就一定能获取新的收入来源，越能够。进一步去实现你自己的人生价值。
千里之行，始于足下，希望你从现在就能行动起来。
我跟你一样有房贷要还，所以我就想到了在头条做自媒体，赚不赚钱我不知道，但是在最困难的时候也算有点出路吧😁
人只要好学应该什么事都不能难到我的，特别是看到李子柒的奋斗经过超佩服她，我也要向她学习💪
重要的是心态的调整，疫情期间，许多事情不是咱们能改变的，首先要调整心态，就当休养下早已经疲惫不堪的身体。
在这个时间段，不要盲目的投资或者跟风，你看见别人做微商或者小程序赚钱了，并不代表你做也能成功。国人现在普遍的一个问题就是嫉妒别人的成功，认为他的运气比较好，我们只是看见了别人表面的光鲜亮丽，确没看到背后默默的付出和努力。
选择风险小，成本低的可以试一试，实在做不来，可以去快递那里，问下分拣需要人不，坚持一段时间，一切都会好起来的。
我一直在反复教育孩子要有挣钱的本领，告诉他钱很重要，这样教育对吗？
金钱是人生必不可少的东西，是每个人生存的基础。钱在哪？钱其实在我们这颗智慧的脑袋里。要教育孩子好好学习，将所学的知识转化为有用的智慧，才可能靠智慧的大脑获得财富。
该怎么做呢？我觉得要让孩子明白金钱的价值，正确的去看待金钱。
1.让孩子有一个正确的金钱观
金钱不仅是一种交易的凭证，也是保障我们日常生活的工具；金钱不是万能的，但是没钱也是不行的。
2.让孩子懂的如何去使用金钱。
金钱可以给我们带来快乐，但是也会增加烦恼，所以无论金钱的多少都要合理的利用。
3.要让孩子知道，金钱是要从正当的渠道去获得的
古人云：“君子爱财，取之有道。”只有正途获得的财富才是持久的。
钱，能成人之美，也能***无形。古今中外，有人用钱造福于民，流芳百世，有人为钱欺蒙拐骗，***越货，遗臭万年。
世人皆说神仙好，唯有金钱忘不了。用正当手段，凭自已本领，赚来的钱，正大光明，用它来行善积德，必将得到福报。教育孩子，首先是德，教他如何做人，而后是立志，学好知识，学好技术，掌握本领，最后才是'凭自己技能去创业，赚大钱。单纯为钱而活的教育思路和方法，是错误的。不可取！不可取！
我教育孩子观点从不提钱很重要。我教育的观点是:①做人很重要，树立正确的人生观，必须要做一个好人。(2/)学习知识很重要，要用知识智慧来武装一个人的头脑，知识很重要。③，学好一技之长，最好是孩子喜欢干的事情，将来有饭吃就行了。
最后我要说，朋友好好想想，智慧，知识，和钱它门之间的关系，有了知识和智慧还愁钱吗？？？[打脸][打脸]
你反复教育孩子要有挣钱的本领、钱很重要我比较认同你的观点：
确实钱不是万能的，但没有钱是万万不能的！君子爱钱，取之有道，你教育孩子要有挣钱的本领，有本领是前提，是通过学知识，懂技术，有专长，走正道，让孩子懂得要挣钱先要完善自己，让自己值钱，这很好！而且你是认为钱重要而不是金钱是唯一追求，本身是无可厚非的！
只要是用勤劳的双手、智慧和汗水挣的财富都是应该褒扬；而且你说钱重要而并未强调挣的钱只是自己花，它的重要性还在于一个人如果有本事挣更多的钱，他不仅可以养活自己和家人，还可孝敬父母和长辈，还可以从事公益事业，有本领挣更多的钱确实太重要了！
挣钱不是一件坏事，当然你对孩子的金钱教育应该是正确的，关键在于你是怎样教育的。
挣钱方式的教育。孩子小的时候应该教育他通过学知识技能才能挣钱，长大后可以从投资技巧创业方面进行指导。
金钱认知的教育。拥有金钱是人生价值的体现，也是对社会贡献的体现，挣的钱越多证明个人能力越强，对社会贡献越大。让孩子懂得劳动致富是一件光荣的事。
用钱途径的教育。有钱了就要用，用在投资扩大规模上，用在技术创新上，用在后备力量培训上，用在慈善事业上，种种花钱目的是壮大发展自我，是回馈报答社会。这种教育多多益善。
富耀玻璃董事长曹德旺说：我为什么做慈善，就是避免贫富分化，贪富差距大了，社会就会***，那么我的企业就不能生产了。所以对孩子金钱教育没错，更重要的教育是：作为一个有钱人不但要有雄心，更要有善心！
领导安排一个人跟我学习，我教会她后，就把我调离岗位，还经常要求我协助她，怎么办？
这就是典型的教会徒弟饿死师傅！
从题目描述可以看出，很不幸，你中枪了！虽然你很不愿意接受这个结果，但这就是事实。事实往往都是残酷的。
一，领导为什么安排人跟你学习？
领导做出的任何决策，都不是闲来之笔。可以这样说，安排他人跟你学习，都是处心积虑的！不出我的所料，你跟领导的关系并不融洽，领导早就想对你的工作进行调整，甚至想开掉你。可是，你的岗位举足轻重，直接把你调离，有点投鼠忌器，所以才会安排人跟你学习！
二，你现在有没有“被离职”的危险？
现在，新人进入角色，你的作用已经无关紧要，所以领导把你调离岗位。那么，除了尴尬之外，你现在有没有危险呢？毫无疑问，肯定有！但是，还没到穷途末路的地步，因为，新人还没有完全成熟起来，有些地方还有赖你的指点和协助！
三，被人套路了，应该怎么办？
我冒昧分析一下，你应该属于那种胸无城府，大大咧咧的性格，轻信于人，心不设防，所以才轻而易举地被领导套路了。此时，你的危险很大，一旦新人掌握了岗位技能，你就成了闲棋冷子，也就失去了存在的价值。那么，现在你应该怎么办？两条路可走：一，如果与领导关系不睦，要赶紧想办法缓和与领导的关系。二，如果矛盾不可调和，那就骑驴找马吧！
俗话说，人心隔肚皮，职场也是如此，大家为了生存，免不了尔虞我诈，挖坑设套。比如，接替你岗位的新人，领导肯定跟他交过底，他为什么不告诉你？都是个人利益驱使！所以，深处职场，特别是在一个文化不好的公司，一定要记住以下两条。
领导安排一个人跟我学习，我教会她之后，就把我调离了岗位，还经常要我协助她，怎么办？
谢谢邀请
我非常乐意回答这个问题。遇到这种情况，首先还是要认真分析一下领导安排跟你学习的动机。动机纯度话，也就没话可说，带带新人也是老员工的义务。
***使感觉上动机不纯，而你的个人情况还需要在这个公司里干，你也要分析一下你在这个岗位上有没有值钱的东西（技术、经验或技巧），而这个值钱的东西有没有深度，没有多少深度，也就无话可说（比方说复杂一点熟练工种，用心多练习几天就能胜任的）。
如果这个值钱的东西有点深度，还有悟的成分在里面（个人独到的经验），就可在这里面下点功夫（因为大家都陷于了套，学会保护自己是正常的，也是必要的，这也是没有办法而为之，大家就靠卖这点***赚工资，养家糊口）。
既然推不掉，你就欣然接受，高高兴兴的、非常热情的接受，给足你们领导的面子。以后你慢慢耐心的教，她慢慢认真的学，就在这需要悟的地方等着她。到了就可以跟领导说全部奉献完毕，并主动要求说：“以后她还有问题，我还回来帮助她的”，落得个大家心情愉快。
再依照调岗后的情况，决定继续帮助到什么程度，一方面看领导的动作；另一方面看这个新员工的动作，这个时候应该很好判断了。即使领导怪罪下来，你可以说这个新员工的悟性还是稍微欠缺那么一点点，把责任推得干干净净。
我非常非常讲道理，但是最最不喜欢的就是被陷在“套”里。
在职场中，你一定要总结出来完全属于自己的东西，使自己强大起来。只有自己足够强大了，即使领导安排新人跟你学，你的经验她也不容易学走。
现在职场需要的人才，基本上是“复合性人才”，复合性人才就应该有多个方面的自己独到的见解，要想等她学会了，她在进步，你也不会原地踏步走，也会领先她进一步。等她完全学会了，可能你也就不太在意这份工作了。
综上所述，因职场本身就是一个竞争的场所，既然是竞争场所，一进职场就应该具有竞争的紧迫感，迅速的强化自己、强大自己。只有强大，才有可能不被随意淘汰，即使发生了提问所说的问题，你也可以应用自如，能够保护好自己。
个人观点，不到之处请指正。希望我的回答能够帮助到你。谢谢你的提问！
我是【昔日的港湾】优质职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言。谢谢！
花与草应都有生存的空间
- 照片来自于手机***
你好，你们领导安排一个人跟你学习，那就是师徒关系了，你教会徒弟之后，领导就把你调离了原岗位，结果还让你协助徒弟工作，我认为领导已经不重视你了，你的工作可能不保。
你自己也要想一想，为什么你教会了徒弟，领导就给你调岗，然后让徒弟来顶替你？我认为有两个原因，一是领导想要公司存在后备人才，保证公司新老员工的工作接替。二是领导觉得你的工资高了，找个徒弟来顶替你，好对你降价或者逼你离职。既然已经是这个事实了，你也要想想办法应对此事，否则只能坐以待毙。
想要应对此事，我觉得只能从两个方面入手，一个是从调岗上找破绽搬回这一局，另一个就是从岗位职责上拒绝协助工作。但从你的情况来看，你经常协助徒弟工作，所以表明你的调岗已经过了很久了，因此想要从调岗上找破绽搬回一局的希望已无可能，所以你只能从目前的岗位职责上拒绝协助徒弟工作。
之所以让你拒绝协助徒弟工作，有一定的道理可言，也对你比较有利。因为你已经被领导调岗了，已经在其他的岗位上工作了，所以你的责任就是做好自己岗位上的份内事情即可，你以前的岗位既然已经交接给徒弟了，那就是徒弟的事了，跟你没有关系了，她工作完的成完不成那是她的事，你没有义务帮她，这就是你可以拒绝协助她工作的理由。
再者，你的原岗位已经让徒弟在做了，现在领导还经常让你协助徒弟工作，说明徒弟还有一些技能没有掌握，此时你拒绝领导的要求不大现实，因为你必须听领导的安排和指挥，所以你能做的就是自己的“绝技”不全教会，一定要留一手，这样一来，领导即便想要降低你的工资或者赶你走都有所顾忌，对于保住你的工作是很有好处的。
如果你对公司领导已经失望了，或者你已经全部教会了徒弟本领，领导就是故意安排你协助徒弟工作，增加你的工作量，那么领导的意图很明显，就是想让你难堪和受不了从而主动辞职走人。这种情况下，你若受不了这种工作安排了，那么只能选择辞职，别无他法。
“教会徒弟，饿死师傅”，职场上每天都在发生这种事，这是师傅的宿命。
到此，以上就是小编对于网上指导学习赚钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于网上指导学习赚钱的4点解答对大家有用。
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