集团经验交流推荐书,集团经验交流推荐书怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于集团经验交流推荐书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍集团经验交流推荐书的解答，让我们一起看看吧。

1. 牧原价值观感悟总结？
2. 国企的子公司中层和集团部门主管如何选择？
3. 职场有哪些干货满满的书籍，希望大神发个书单可以吗？
4. 有哪些有深度的书可以推荐？

牧原价值观感悟总结？

牧源集团的企业文化感悟包括三个章节：核心理念、企业责任和人生观价值观。

牧原文化的核心理念：倡导“利他”主义，走共同发展道路。

企业责任：为员工创造机遇，为社会创造财富，为人类提供质优价廉、安全放心的猪肉；让每个员工工作都顺心。

人生观价值观：认识人生，感悟人生，体验人生。

国企的子公司中层和集团部门主管如何选择？

在我看来，一定是选集团部门主管。←如果选子公司，也不过是中层，往上爬，估计也是很费劲。选集团部门主管，毕竟站得高看得远，大树下好乘凉，掌握的资源也多，对自己往后发展一定好。

职场有哪些干货满满的书籍，希望大神发个书单可以吗？

我觉得分为三类推荐吧：新手上路，职场进阶，专项修炼。

1.新手上路。推荐《小强升职记》，让你在职场中，快速入门，故事性和趣味性也比较强，以小强为主人公，从一个职场小白，不断得到“高人”指点，学习快速成长的工作方法，比如通过记录时间账本，找出时间黑洞，提高时间的有效使用率。番茄工作法击垮与生俱来的拖延顽症，养成良好工作习惯。四象限法则找到成长重心，把努力用对方向等等。《习惯的力量》《“升职超人”教你旋风成长法则》也很有意思，是外国人的视角写的，《习惯的力量》干脆就是以火柴小人作为主人公，很搞笑。

2.职场进阶。推荐《拆掉思维里的墙》、《你的生命有什么可能》、《跃迁》。古典老师的职场三部曲，帮助你规划职业发展之路。工作的同时，边工作边思考，探索我们的兴趣、能力和价值观，如果三者统一，找到成长的突破点，互相协调助力，我们能够一遍享受工作带来的快乐，一遍更加快乐的工作，你的事业将蒸蒸日上，而我们自身也将得到完善，并茁壮成长。

3.专项修炼。有针对性的阅读你所需要的专业书籍，通用的比如沟通、管理、写作类的书籍，专项类的看你从事的什么职业比如法律、财务、房屋、设备等等，深入到其中去学习和研究，你所关注或者需要提升的能力。

所以，新人能够快速上手，进阶需要认清方向，能力提升再进行专项修炼。好书很多，关键是把读到的、学到的用起来，别人说了再多遍，也都是别人的经验，只有转化成自己的能力，才能帮助自己在职场中挥洒自如。

回忆了一下自己曾经读过的比较经典的书，过滤和筛选了一些自己觉得对于个人在职场上发展有用的，可以让自己在职场上被刮目相看的书。如果仔细阅读并用于自己的工作实践，相信会对自己职业能力的提升有极大的好处。

一、管理类

1.《平衡计分卡》。

作者：卡普兰 诺顿。

这是一本能够让飘在空中的战略落地的好书，基本模型财务-客户-内部管理-学习与进步四个层次，详细描述了财务指标来自客户关系、客户关系来自内部流程、内部流程来自学习与进步的基本逻辑，而且给出了切实的工具，也可以让一个人了解战略落地的整体逻辑过程。

2. 《战略地图》。

作者：卡普兰 诺顿。

这是一本和《平衡计分卡》配套的书籍，详细描述了从战略到落地的路径，用类似于地图的形式，形象描绘了战略实施的逻辑。.

3.《组织协同》。

作者：卡普兰。

书中自有黄金屋。叶子为大家整理了一份满满的全是干货的好书书单。

1.运营文案设计产品管理

《[_a***_]与生活》是美国斯坦福大学多年来使用的教材，也是在美国许多大学里推广使用的经典教材。

这本书内容很全，也很通俗，涵盖了人格、社会、教育、认知等几乎所有的心理学研究领域。是心理学入门的最好教材。虽然有一些内容有一些深奥，但是整体还是能读懂的。书中有一些小案例也非常有趣味。

这本书把很多晦涩难懂的专业名词用比较简易的语言概括出来，将科学的严谨性和人文的宽泛性巧妙地结合，兼具感性和理性，能让人在愉快的阅读过程中轻松掌握心理学知识。

2.如果只能推荐一本营销书籍，那么首选一定是《定位》。现在说起定位***都知道，个个都会谈，但是真正懂定位的人却少之又少。这本书提出了被称为“有史以来对美国营销影响最大的观念”——定位，改观了人类“满足需求”的旧有营销认识，开创了“胜出竞争”的营销之道。 3.《一个广告人的自白》是大卫奥格威一生经验的总结，也是关于一个广告公司所有日常经营管理活动的经验总结。从“如何经营广告公司”、“如何争取客户”、“如何维系客户”、“怎样当一个好客户”、“怎样创作高水平的广告”到“怎样写有效力的广告”，这些经验其实同样适合与公关公司的所有岗位

4.产品经理入门的第一本《上瘾》这是一本纲领性的书籍。整体思路很清晰，将产品设计的流程逻辑讲得很透彻。通过用户体验的五个层面战略层，范围层，结构层，框架层，表现层，说明了用户体验工作由粗到细的过程以上就为你

每个人都要有属于自己奉献社会的平台，这个平台不是孤立的，而是鲜活的，你要掌握一定的技能，要不断提升自己，还要处理好各种关系，在职场你需要得到帮助，这几本能给你不一样的感受。

《职场幸福课：把工作折腾成自己想要的样子》，这本书包含42堂高人气职场课程，

挖掘职场成长的内在动力，轻松破解职业倦怠。

是一本提供有效的方法的工具书，从思维模式、自我发展、人际关系、工作意义4个方面，助你成为你所期待的自己。

这本书帮你设目标，定计划，引入史上最经典的目标设定工具，配备史上最实用的个人战略管理手册。这本书教你如何跟各种性格的同事沟通，在职场左右逢源游刃有余，实现员工和企业的双赢。这本书带领你探索工作的意义。在工作和生活中找到意义的人，才会拥有动力和***。

书的作者是王鹏程，北京大学心理学硕士，天津大学管理学硕士。埃里克森学院授证教练，美国DDI公司授证讲师。中英文双语授课，培训超过15000人，是有着实战经验的优秀导师。

《九型人格 : 职场高品质沟通的艺术》，这本书被译成26种语言，是畅销百万册的精品图书。

本书作者是海伦老师，她用自己的智慧和严谨，向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中，九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分，每种性格都代表人们对工作的一种认知，在同样的工作面前，不同性格的人会有不同的处理方式。

对于职场人来说，我们都从自我管理开始，不断进阶，学会沟通和领导，走向更高的职位。整个过程中，你的思维方式和学习能力起着关键性的做作用。因此，我推荐这样几本书。《掌控习惯》、《尽管去做》、《沟通的艺术》、《领导梯队》、《终身成长》、《学习力》。这几本书分别涉及：自我管理、时间管理、沟通力、领导力、心智提升和学习力。书的内容不仅有思路更有方法，能让你收获满满。

习惯是自我提高的复利。一个好的习惯能帮你不断提升自我，一个坏的习惯，不仅很难戒除，而且会影响自我的发展。那么我们如何才能培养一个好的喜欢，废除一个坏的习惯，有没有比较实用的方法呢？

《掌控习惯》中就提到了，养成习惯你需要4个简单的步骤，那么废除一个坏的习惯，也从这4个步骤入手。作者不仅带你了解习惯养成背后的心理学规律，而且给到实用的方法。

这本书的出版年份很早，是时间管理领域比较经典的书，国内很多讲时间管理的书，大部分的精髓来自这本。

书中，作者提到一个非常有意思的模型——人生的6个高度。帮我们搞懂我们的工作到底是什么，让你更清晰的认识到自己的目标。

有哪些有深度的书可以推荐？

谢谢邀请。

这样的书，可以说是不甚枚举。这里为您介绍几本吧。

1、《卓有成效的管理者》

这本书的作者，是世界知名的管理学***彼得.德鲁克。

这本书主要讲了卓有成效是管理者必须做到的事。

作者认为，在所有的知识组织中，每一位知识工作者其实都是管理者，而管理者的成效，往往是决定组织工作成效的关键因素。其实，并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。　　

作者还论述了一个管理者应该如何做到卓有成效。他认为，一位卓有成效的管理者，一般具 有以下6个特征：重视目标和绩效，只做正确的事情；一次只做一件事情，并只做重要的事情；作为一名知识工作者，他知道自己所能做出的贡献；在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格；知道增进沟通的重要性，能够有选择性地搜集所需要的信息；他只做有效的决策。

2、《M型社会》

这本书的作者，是日本著名的管理学***大前研一。

这本书的作者提出的一个核心观点是，如果想要克服日本社会当前的经济滞涨局面，就需要中产阶级人士对自己的生活方式做出必要的调整，如尽量不买车，买房不一定要考虑在市中心购置大面积房屋，而是可以考虑在郊外购置住房，在市内则租房居住。此外在对待子女的教育问题上，也需要克服盲目追求名校的攀比心理，不需要在各种补习班上花费如此之多的时间和经历，应该让孩子顺应自己的天性，正常地发展自己的各种兴趣爱好，更自由地成长，既可以节约费用，又对子女未来的成长真正有利。

第一：明清小说：四大名著 《三言两拍》 《儒林外史》

第二：历史类书籍：《春秋》《史记》《资治通鉴》《二十四史》

第三：四书五经

第四：楚辞汉赋唐诗宋词元曲

第五：巴金的《家》 《春》 《秋》。 和鲁迅的《朝花夕拾》 《彷徨》 《狂人日记》 。 《围城》 。《谛笑姻缘》和张爱玲的作品。

第六：…………。现代各有经典。

最后读《老子》《易经》《人类简史》《时间简史》

我从2018年读过的300多本书里，挑出来这3本，推荐一下。

01

《穷人的银行家》

估计很多人都没读过这本书，在豆瓣上也只有1100多个人，给这本书打过分。但是，打的分是8.7分。

而这个评分，就说明了这本书的价值。

书里讲的是尤努斯教授，一个普通人改变世界的故事，并最终获得了诺贝尔和平奖。而这一切的开始，却是借给一些穷人27美元，大概200块钱。

所以，读完这本书，你会获得一个感悟：再小的个体，再小的行为，也能为这个世界带来点不一样。

02

《我们为什么要去火星》

第二，这个世界，真的只有想不到，没有做不到。不是你不能，而是你真的没想。

03

《大国海盗：浪尖上的中华先锋》

我是千城，读完1000本书，走过1000座城。
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到此，以上就是小编对于集团经验交流推荐书的问题就介绍到这了，希望介绍关于集团经验交流推荐书的4点解答对大家有用。

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