工地参观学习指导,施工工地参观

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明天去工地,两个领导不想坐同一辆车,但是单位只有一辆车,该怎么办?
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很高兴能够回答你的问题 首先这样的情况出现当然是一场危机 但如果你能够利用的好 可以把这个危机转化成一个契机 让两个领导对你都很满意,也让你获得一个与领导亲密接触 展现自己能力才华的机会和舞台 具体怎么把握就看你自己的了 详细情况请参看***
不知道领导去工地和你有什么关系,车辆是归你管吗,如果归你管也好办,你可以单独和两个领导都说下对方坐这车,如果都不愿意,他们自己就想办法了,如果愿意就一起走,你一定要装做不知道他俩的感受,装傻是最好的办法。
题主看样子是公司办公室主任或者是公司负责车辆调度的内勤人员了。也看得出,你们领导的素质也不咋样,一点大局观念都没有,光知道摆谱露味了,不值得为这样的领导花费多大的心思来顾忌他们的感受。
如果是我的话,我会这么来处理。
一、摆明困难事实,让两个领导自己选择决定。
公司就一辆车,两个领导都要在同一天去工地,而且还不想坐同一辆车。总不能把车分成两半吧?自己的协调能力再强,也不可能协调多出一辆车来的。
可以分别给两个领导说明公司就有一辆车的事实情况,征求领导的意见,问他们该怎么办,让他俩拿意见。当领导的总不能连这点同理心都没有吧?相信他俩会有一个明确态度,做出选择的。
二、自己拿出意见,让两个领导选择。
在公司仅有一辆车、两个人又不想坐一辆车的情况下,也只能错开保障领导去工地了。送完一个再回来接另一个。给他们协商好谁先去谁后去的问题。
如果他们实在不同意,问他们谁有权利解决租车费用的问题。如果他们有权利报销租车费用,可以联系出租车,或者有偿使用员工的私家车。
自己拿出几种方案,让两个领导选择。如果他们不理解,就告诉他们你要请示老板了,让老板给他俩想办法安排车辆。估计他俩也就不再挑三拣四了。
总之,如果一个公司的领导,连这等小事都不能协调,一味地摆谱的话;作为具体安排车辆保障的人员,也没必要多顾忌他们的感受,按正常工作程序做就是。
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其实我想反问一下,你是负责安排这件事?如果是的话,领导们不愿意做同样一辆车,两位领导都跟你说了,还是自己想的?
我刚上班的时候,有两位领导有矛盾,外出一起吃饭,一个办公室主任单纯想他们两个有矛盾于是自作主张把两个人吃饭的时候隔离开来,放在了两个位置上。
这直接引起了两位领导同时的不满,认为办公室主任不会办事。
就像今天这个事儿,领导们是否真和你表达了他们不愿意做一辆车?如果是没有的话,你自己就当做不知道这回事,尽管你可能负责安排这件事,但现实情况摆在那里,你没必要去打破。
如果你这次按照领导们的心情,解决了出行的问题,那下一次领导的场合呢?这一次有困难你克服了,下一次呢?所以,不要自作主张。
如果两个领导都向你表达了这个意愿,或者某一位领导向你表达了一个不坐一起的意愿,你可以遵循领导的指令去独自的安排一辆车。
至于这个车的安排很简单,随便找个同事私家车或者叫个滴滴,总之有了领导的命令,到时候走个报销。就算不好走,领导知道了你的好,吃点亏也不是什么大事。
其实我建议年轻人不要随便站队,因为你不知道哪块云下雨,哪一个领导突然调走,这对于你以后的发展影响非常大。
面对领导的矛盾点,你只需要做好自己份内的事,剩下的地方装傻充愣即可。
如果你是负责派车,的确实会经常遇到这样的尴尬,那你可以借助这件事情在自己的权限范围内,向公司申请再购买一辆车,省着以后麻烦让自己尴尬。
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