怎么委婉问朋友要学习资料,如何委婉的问朋友要钱

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领导在工作群里问我要一个文件,要怎么婉转地告诉他我昨天已经发在群里,是他自己没看到?
在并非原则性的问题上,没必要太去计较对错。
你可能觉得自己太委屈,“我明明昨天就发了,是他自己没看见,现在还倒打一把,搞得好像是我忘发了”,我比窦娥还冤枉,我必须自证清白,真的没必要……
不管你如何委婉,最终的目的都是告诉领导:我发了,是你瞎了。对不对?不是多大的事,领导又没在群里指责你,你再发一次也就是了。真是不甘受冤屈,或者领导有不满之意,使个招子,文件速度检查下,哪里有小错误更新更新,比如标点符号或是排版对齐,群里再发一次,发完说一声“这是最新版本,相比昨天的版本,更正了一点排版的小错误,请大家以本版为准”,这种婉约派的做法,不会伤及颜面。
人在职场或者说人在社会,甚至在日常生活中,韩寒讲的这句话都很有道理:小孩子才分对错,成年人只看利弊。举个简单的例子,你和女朋友吵架,对错重要吗?如果你觉得重要,很可能最后的结果是:你吵架赢了,女朋友没了……
所以,面对类似的职场问题,一是想清楚什么才是重要的,抓大放小;二是心胸开阔一点,别一丢丢委屈就往心里去,成大事者不拘小节;三是处理事情有技巧,别太生硬得罪人。
另外,改善自己的沟通方法,不要总去埋怨别人,也要时常反思自己。
压根不需要纠结这个点,重新再发一遍就可以了。领导都很忙,群消息可能都没有看,通常领导想起来这个文件就是当下需要用了,让领导爬楼显然是一件麻烦事,不如自己找到文件转发一次就可以了。
不需要解释过多或者提醒领导什么,重要的是结果——领导拿到这份文件,这是重点。解释的时间,都够发一次文件了。
或者为了婉转地表示自己已经做了这件事,可以说“领导,这份文件昨天已发群里,可能消息多您没看到,转发了一下,麻烦您查收。”
你是舍不得这点流量?还是舍不得这点时间?
有到头条提问题的时间,都已经给领导发过去了!
领导要用的文件,最好私发一份。
领导通常很忙,没有精力一条条关注群里的信息。即使看到了,也不一定能记得住。
因为领导处理的都是比较烦神的事。
想你领导所想的,你才能脱颖而出,才有提拔的可能!
但愿我的回答对你有所帮助!
在职场上,要是遇到题主所说的这种情况,最好的办法是先发文件,再找机会解释清楚,一定不要先谈对错,否则的话,领导会觉得你在找麻烦!
题主在这件事上,做的不得地方有三个:
1.领导需要的文件,你事先发到了群里。
2.做完工作后,没有及时给领导汇报。
3.领导再次问你要,你居然想到的是领导的问题。
所以在通过这件事,你确实该好好反思一下,自己平时在工作中的一些失误之处!
领导之前给你安排了任务,当你完成后,要么是找领导当面对接工作进度,要么就是在微信上直接发给领导,你发到群里是一个什么意思?
先不说群里有多少人,有的时候群里很多条消息,领导根本顾不上看,忽略了你的文件也是有可能的,这是其一;
第二,你把文发到群里想是想表明什么?你工作效率比其他人快?还是说你是给领导下命令?工作内容发到群里同事看到后,要么觉得你做的好,要么就觉得你在显摆,而且要是领导安排的工作还不能让其他员工知道,你这么做似乎有些欠妥当。
再一个你把文件发到群里,这摆明了是说“文件我发到群里了,你自己看吧!”这不是让领导找你事吗?
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