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1. 街道事业编被借调到区委组织部，是好是坏？

街道事业编被借调到区委组织部，是好是坏？

很多人都认为，组织部门是培养干部的摇篮，到了组织部门工作后，就有可能提拔为领导干部，导致很多人都希望到组织部门工作，其实有这种想法也没有什么错 。如果街道的事业编借调到组织部，并不是好事，这是为什么呢？

1、由于编制性质受限，不能办理调手续。

组织部既有行政编制，也有参公编制，却没有财政全额拨款的事业编制，街道事业编属于财政全额拨款的事业编制，由于事业编制调到行政或参公单位属于逆向调动，是禁止行为。因此街道事业编制是不可能调到组织部门的，只能一直借调，不能办理调动手续。如果借调时间长了，组织部门领导变动或其他方面的原因，有可能会被退回单位，到时候自己脸也没有面也没有，会很尴尬，因此借调到组织部并是好事。

2、由于人事关系受限，不能般提拔任用。

借调人员一般都是干单位最苦、最累、又没有含金量的工作，遇到好事借调人员一般都得不到享受。然而借调人员的人事关系又不在组织部门，因此单位在培养或提拔领导干部时，一般都不会考虑借调人员。然而由于你未在街道工作，街道在推荐干部时也不会考虑你，显然你就成了三不管人员，要想得到提拔任用根本不可能。

3、由于工作关系受限，职称得不到晋升。

事业单位人员分为专业技术人员和管理人员，如果你是专业技术人员，由于被借调到组织部门，你就不可能在街道承担具体的工作，如果遇到职称晋升，单位首先考虑的是在单位工作的人员，由于受岗位设置的限制，显然在职称晋升方面单位是不会考虑你的。

总之，街道事业编制借调到组织部并非是件好事，会影响你的提拔任用，职称晋升等方面的问题。

这个问题其实很简单，首先你要明确自己的近期目标是什么，是想得到晋升，还是想要在能力上得到锻炼。

一.得到锻炼。如果只是单纯的想要去组织部提升自己的能力，那么果断的选择去。原因有以下。

1.组织部是全区重要的权力机构。无论是在业务能力，协调能力，还是综合素养，都会得到很好的提升，前提是努力去学努力去做

2.组织部是常委部门，常委作为一个区的中枢神经，到组织部工作，接触的都是区里级别比较高的领导，在领导身边，眼界和能力都会有提高。

二.想要得到晋升。考虑到你是事业编制，所以即使调到组织部也还是事业编制，身份不会改变。而事业身份就已经限制了晋升的机会。当然，也不是没有事业编制提拔起来的，但是这条通道很难，异常艰难。首先，需要达到管理八级，其次还要相应的事业单位有领导位置的空位。所以如果想要以事业身份得到提拔，即使在组织部也很难。

如果想要得到提拔，最好的办法还是考公务员，改变身份，这最快最有效的途径。

希望以上回到能帮到你。

根据我多年借调经历来说，街道事业编借到组织部真的是没有必要。为什么呢？

第一，事业编制职工在事业单位里提拔机会稍微还是会有那么一点的，但是大家都知道，事业编制要提拔，真的比公务员要提拔难度系数大了几十倍！！所以，如果您还是事业编制的话，想着借调干什么，为什么不想着努力去考个公务员转个行政编制呢？尤其您还是街道事业编这种基层中的底层人群呢。

第二，街道事业编借调到组织部，您以为是借调去就能有光明的发展前景？然而并没有，众所周知，组织部门是常年忙碌的单位，被借调去组织部，肯定是作为干事主力来使用的，但是干事主力并不意味着就是提拔的后备军。在组织部门或许提拔机会更大，但是这和作为一名借调人员的您关系不大，您得靠边站。

第三，现在单位要用人一般用借调，“借而不调”是常态，借调是极其不稳定的用人形式，如果换一个领导就有可能改变，而且那么借调期满后一般也是要返回原单位使用的。这时无论是在原单位还是在组织部这个借调单位，您都会处于一个尴尬处境，但是并没有人能够帮您解决什么。

综上，我是认为街道事业编还是不要去搞借调，安安心心在街道做好本职工作的同时，努力备考成公，这才是职业发展的正道。

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到此，以上就是小编对于迎检做法经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于迎检做法经验交流的1点解答对大家有用。

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