学习要有人指导的话,只要有人指导就容易学会的成语

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当前,作为一名教师,要怎样去管教学生?
有责任心的教师他走到哪?都是善良人,不管做什么,心里都有他的学生,当然现在也有很多教师混饭吃,学习不好的他也不去好好带,但大多数老师都是有责任心的,他的学生就是他的子女,他的学生为国家做出了贡献,他脸上也有光,,这也就是普通人与人是一样的,好人永远是好人,教师好的永远都是好教师,不好的终究会被淘汰。
很多时候是要不断灌输孩子一种思想,就是为自己而学,而老师是你的支持者,最后的成就属于你自己。就是所谓的师傅领进门,学艺靠个人。
可能我的班里都是比较大的孩子(初高中),都比较自我和有个性,你只要多赞扬他的个性,然后告诉他学好之后更能发挥自己的个性,他就会好好学习。 孩子的主观能动性一旦调动起来,很多时候能量大到我们无法想象。
不要总以管理者自居,***部门都在转变职能回到“为人民服务”这个终极要求上来,我觉得我们老师更应该“为学生服务”,让他们知道自己需要什么,我们老师能提供什么。调动积极性,鼓励比批评更有效。
在我看来,教育系统长期游离于社会规则之外,造成学校独有的不同于社会规则的价值体系,这才是管不住孩子的最大原因,因为他会用社会规则来对抗学校规则。
比如你说孩子,不好好学习没好工作!孩子回答你,我爸有10个亿,你老师一辈子也挣不来,所以我不用学习来挣饭吃!
正确的引导方式,那孩子你不爱上学你喜欢做什么?答:王者农药。如果不好好学习,你的逻辑思维就会永远停留在小学生水平,看看网上大神写的攻略文章,那都是有相当文化才写得出来,学好文化你的游戏会达到更高的水平,甚至将来设计游戏,制定规则!
乱举个例子,总之老师是学校价值观的缔造者,不要给孩子一个扭曲的与社会不同的价值体系,才能防止孩子用社会道德来跟你对抗,才能让孩子听你的,最终“管”住孩子。
谢谢邀请。刚走上教师岗位的年轻教师有优势也有劣势。优势:年轻有活力,知识新,创新能力强,精力旺盛,才艺多,容易得到学生的喜爱(现在是拚颜值的时代!)劣势:教育经验不足,易急躁,遇事不冷静,对教材不熟悉,对学生不了解,缺乏耐心等。如何迅速进入角色有效管理学生?建议多向老教师学习,拜师当徒弟,多听老教师的课,借鉴老教师的经验;狠钻教学业务,在教学上吸引学生;加强知识储备,以丰富的学识征服学生;加强与学生的交流和沟通,以爱心和关怀赢得学生的支持;公正处理班务,其身正,不令而从,其身不正,虽令而不从;切忌简单粗暴处理学生,更不体罚打骂学生。祝你工作愉快!
谢谢您的邀请。俗话说:“万事开头难”。俗话之所以能流传是有它的一定道理,新走上教师岗位的老师,一般是年轻的教师。有活力,精力旺盛,都想干出一番事业,这个是好的,但是因为经验不足,往往会碰到好多困难,这个需要教师掌握一定的技巧处理好这些问题。同时要处理好这些问题,教师必须具备“五心”(即爱心、耐心、细心、平常心、责任心)。现在的学生打不得、骂不得,确实难管,但是教育并非需要打和骂,处理“问题”学生的原则是教育为主,惩罚为辅。这个需要教师细心和耐心。要仔细观察并分析学生,一般课堂爱捣乱纪律的学生也并非都是坏学生,中学生的年龄阶段是好与表现自己,课堂捣乱往往是想引起别人对他的注意,这些需要教师多找他的优点表扬,适度的指出不足之处,让他逐步改正,要有耐心。做学生的朋友,得人心者得天下,不要一味的追求完美的学生,要学会容忍,容忍学生的一些缺点。我曾经碰到这么一个年轻的教师,每节课下来总数牢骚满满,不是说这个学生不听话就是那个学生怎样怎样,没有哪节课很好的上课,任教换了一个班又一个班,原因是什么呢?原因就是不能够容忍学生的任何一点小问题,要求全班同学必须毕恭毕敬,认认真真的学习,这样的情况是不可能的。45分钟的课堂,几十个学生,总会是有些学生思想开小差的。另外,教师要多学习,做到博学多闻,多才多艺,学生最欣赏这样的老师,一旦学生吧老师当成偶像,一切就迎刃而解。我是中学语文教师,欢迎共同探讨教学等话题。
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