城乡结对共建经验交流发言,城乡结对共建经验交流发言稿范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡结对共建经验交流发言的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡结对共建经验交流发言的解答，让我们一起看看吧。

1. 党建致辞稿？
2. 年底了，如何写好述职报告呢？
3. 如何促进亲子沟通？

党建致辞稿？

尊敬的**书记、各位领导，同志们，

大家好。很高兴能与**单位进行党建共建结对，对各位的到来表示热烈的欢迎。

***总书记在十九大报告中指出，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，既是双方进一步深入贯彻落实党的十九的精神及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是双方巩固深化全面合作关系的重要契机，更是双方面向未来、携手共进、协力共羸的有力举措。

**单位认真贯彻执行***中央和上级党委的路线、方针和政策，不断加强党的建设，通过创设“流动课堂”、“忠信敏慧，海关先行”等党建品牌，将品牌建设与海关精神、海关工作相结合，主动融入脱贫攻坚、新旧动能转换等全市中心工作，结合行业特点，开展各类公益活动和创先争优活动，获得了***和社会各界的一致好评，值得我们学习借鉴。

*公司以建“让***放心、让群众满意度”为目标，全面贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，以党建为统领，抓基础学习，强政治修养；抓作风建设，强示范引领：抓干部管理，强人才培养；抓融合发展，强支部建设；抓“四种形态”运用，强化执纪问责，推动了党建工作迈上新台阶。

希望以此党建共建为契机，双方深入交流学习、分享工作资源、交流各项经验，进一步激发干部员工队伍的活力，促进双方共同成长。充分发挥各自优势，以全方位、系列化的互动，促进党建共建活动开展，实现优势互补、***共享、共建共荣发展新局面。

我相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**单位与**的合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，转化为双方服务经济社会发展、服务广大群众的实际行动。

年底了，如何写好述职报告呢？

年底了，述职报告越来越多，这是当今的现实。每年12月份，我的工作主要就是代领导写述职报告，各式述职报告让自己有点喘不过气来，想想都后怕。但这是一份不得不做的重要工作，也是自己职责所在。下面就结合自己的工作实际，谈谈自己的体会。

一、什么是述职报告？

述职报告是依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、 上级机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告， 是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职报告和对下的述职报告。述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。工作总结可以写经验体会，述职报告则不需要写。个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况，集体述职报告，要用单位名称来进行叙述。

二、述职报告的主要内容

第一，开言部分就是开场白，要开宗明义的叙述。主要说明自己担任职务，履职时间、主要的工作职责、总体目标完成情况。如果是领导班子集体述职报告，要简单介绍一下领导班子的基本情况。

第二，取得的主要业绩。这是述职报告最核心的部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。也就是说做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成绩，其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

首先要围绕述职的主题。因为现在要求述职的太多了，如党风廉政方面的，工作落实方面的，基层党建方面的，学习教育方面的，[_a***_]守法方面的等等。不能乱，不能什么都写进去。

其次要把握述职的分寸。述职代表的是个人，代表的是这个职务。述职要分三个方面来报告，一是履职尽责情况，二是存在问题情况，三是下步工作打算。按照现行的要求，一般字数要控制在3000字以内，总结、问题、计划按三个三分之一来写。

最后要落实重点的要求。一般情况下，上级都会明确述职的重点内容，并提出具体的述职要求。特别是在写报告的时侯，可能由于字数的限制，总结方面想报告的太多，建议就谈重点和特色吧。而存在问题怎么也找不到，可能又太常规，建议谈深刻一点列点事例数据。下步工作不能套路化，要思考好几件重要的大的事情。

述职报告要素结构与格式同成绩总结（但要注意不能写成经验总结哦），分旨部分也分为“成绩、缺点、今后意见”三要素。写法上肯定要以“成绩为主”的哦，可分小标题进行说明，然后略述缺点和今后意见。现将总结的标准模板分享给大家：

述职报告

（***）

***********：

现将****年以来担任******职务期间的思想、工作情况汇报如下：（主旨）

一、思想情况

*************，*************

二、工作情况

*************，*************

三、问题缺点

述职报告是对自己一年工作的总结，同时也是大考，决定了自己的努力能得到什么结果。所以要认真对待述职报告。

述职报告一般包括工作职责，工作成绩，反思总结和明年***几个部分。

其中工作成绩和明天***（包含改进***）最关键。成绩一定要量化和有对比，文字应该简洁明了，多用图表和数据，力求让人一目了然。

明年***一定要务实，既有挑战性又有操作性。

下来就是怎么发布了，对自己的内容要耳熟于心，熟练掌握，不然会大打折扣。

述职报告一般是在年终或半年的时候，下级部门负责人向上级领导汇报，总结全年或半年的履职情况，以便上级领导对下级的工作开展情况有一个充分的认识和了解。

一、成绩一定要有，但决不能片面。

二、问题一定要有，但决不能都是难题。

三、规划一定要有，但决不能是空谈。

如何促进亲子沟通？

跟孩子经常沟通，可以及时了解孩子，有助于孩子的成长。怎样沟通才能让孩子感觉轻松和愉快呢？

个人认为：

1、在跟孩子沟通的时候，家长的倾听比说更重要。

每天孩子放学，我们去接他在回家的路上，我们都可以问问他在学校一天的情况。让他说说一天在学校发生事情，和自己的所见所闻，这个时候，我们就要表现出特别喜欢特别愿意听，让他很开心很轻松的表达，我们要少说，多听，以此来激发孩子的表达欲望。

在聆听他的叙述中，我们可以感受到他的真实想法，在他表现出对某件事的辩解和描述中，我们可以发现事情发生的真正原因，以便我们更好的说服教育。所以，在跟孩子沟通的时候，做一个合格的倾听者，是一件很重要的事情。

2、沟通的时候，经常说正能量和激励的话语，能让沟通变得更加愉悦。

我们在跟孩子沟通的时候，要注意说话的语气，和多说一些激励性的话语，这样他们就会更自信，更愿意表达。

3、沟通的时候，对他们多肯定、认可。

对他们肯定，认可，他们才会更加愿意和你说话，即使孩子可能做的不好，做的不对，也要换个角度去肯定，先去肯定认可，再去教育他的做的不对的地方。

4、给孩子一点时间和耐心。

我觉得亲子沟通这方面，不存在什么有效和无效之分的，只要你有这个心，想去和孩子进行沟通，这样就很好，其实最好的亲子沟通就是陪伴孩子，跟孩子能够有一个良好的沟通是需要时间的，父母跟孩子的感情培养也是需要时间的，不要觉得孩子是我的孩子，他就应该跟我亲，孩子是最直接，最纯真的，谁对他好，他就跟谁好，这里所说的对他好，不是让你去无底限的溺爱孩子，其实孩子就像一张白张，你教给他什么，他就会什么，所以他的全部的价值观，都是你教给他的，跟孩子沟通时一定要注意自己的言行，做到对孩子言而有信，告诉孩子什么是对的，什么是错的，如何保护自己，如何去分辨善与恶，一定让孩子有个阳光向上的心态，让他知道父母有多爱他，这样沟通也就是你所说的有效沟通，不用刻意为之，只你上心，用心的去对待孩子，你的付出都是有回报的。

把孩子真正当成家中的一员，不要怕麻烦，什么事情都多跟孩子解释一下，让他充分理解你的意思，这样慢慢的，你就会发现跟孩子的沟通越来越顺畅，如果总是对孩子发脾气，什么事都***用简单、粗暴的方式去解决，孩子也会学你的样子，会经常发脾气，性格比较孤僻。

陪伴孩子成长的过程就像一个故事里讲的那样，就好比一个人牵着一只蜗牛在散步，只有放慢了脚步，你才能看到沿途最美的风景，这段时光是最美的，最幸福的，如果错过了，孩子很快就长大了，放下手机多陪陪自己的孩子吧。

“你的学习怎么一直没有长进？”“你今天必须把题刷完，否则就不许睡觉！” “你是蠢猪吗？这道题我都讲了五六遍了，你怎么还做错！”咱们家长经常对孩子这么说话，你觉得很正常，殊不知，这种否定的、命令的、审判型的说话方式，很容易引起孩子反感，导致亲子关系恶化。从心理学角度说，这是一种父母人格的说话方式！这里说的父母人格和一个人的年龄无关，是指沟通的一种状态。一般父母人格的人在沟通当中经常说“应该呀”“必须呀”“肯定呀”“一定呀”等命令式的词，或者一开口就是你又做的不对等，他们特别爱用“你”句式，说的往往都是容易制造压力和评判的一些话，因为一个人习惯用父母人格沟通的时候，他在心理上会认为我是比你高的，我有权利、有义务去管你，去要求你，去限制你，去控制你！这是父母人格最典型的表现，可以说，“控制”是父母人格的关键词。父母人格的人控制别人有几种方式：

一、用呵护和爱去控制对方。比如：“宝贝！赶快去喝水，必须一口气喝完！赶紧喝，我看着你呢！”“我的宝贝你一定要吃这个！”“穿衣服一定要只能穿这几件！”“今天晚上你必须八点钟之前把你的作业写完，如果你写不完的话你就会……！”这些话里的意思就是：你是弱小的我是强大的，所以你要听我安排。这一类父母可能说话的语气比较柔和，不过往往给给对方没留什么余地和空间。这样一些命令式的言语，孩子能接受才怪！

二、不断指责，不断挑剔。你看，一直处于别人的负面评价中，孩子得承受多大的压力！

三、不断审判对方。总觉得自己有权利教导任何人，甚至有权利评判所有人的对错。所有的人都不对，就他是对的。

那么，父母人格对待孩子有没有好处，有！当需要给孩子立规矩的时候，如果用父母人格沟通，效果还是不错的。但是我们不能一直是一种控制对方的状态，因为哪里有压迫，哪里就有反抗嘛！一旦父母习惯于用父母人格和孩子对话，孩子就会感觉你是一根绳索正在捆绑着她，把他勒得喘不过气！孩子就特别想挣脱你的绳索，他会越躲越远，越来越疏远你！有的孩子他的争脱方式是离家出走，严重的甚至会想到***，因为他感觉他没有地方可去，世界虽大，却没有他的容身之处。虽然妈妈对他关怀备至，小到穿什么衣服，大到人生志向，父母都给他包圆儿了，但他就是觉得人生没有颜色，父母的爱虽然也让他温暖，但这份爱若太过沉重，也会让他喘不过气，所以他想逃离！

到此，以上就是小编对于城乡结对共建经验交流发言的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡结对共建经验交流发言的3点解答对大家有用。

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