物业安全生产工作经验交流,物业安全生产工作经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业安全生产工作经验交流的问题，于是小编就整理了2个相关介绍物业安全生产工作经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 物业安全班长管理思路？
2. 物业维修工有多悲催？

物业安全班长管理思路？

一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、***行为要敢于批评、纠正。

五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。

七、遇有紧急***时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

八、 每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录 十、完成领导交办的其他任务。 任职要求：

一、中专以上文化程度，35岁以下，体格健壮，相貌端正，身高1.70米以上。

1.

坚持原则,不徇私情,坚持廉政作风,认真维护公司规章制度的严肃性,对违法违规要坚决制止、纠正,及时处理和汇报。

2.

掌握小区内部治安、消防情况,了解小区保安及防火工作特点,熟悉小区范围内的情况,妥善安排治安保卫、消防等工作。

3.

深入基层进行监督,检查公司各项规章制度的落实情况,并如实做好检查记录,做到准确、及时地反映情况,认真做好信息反馈工作。

4.

确保员工按规定的时间表值班,若有急事、生病要求请***时,安排替班人员补缺。

物业维修工有多悲催？

这个工作比较尴尬。叫“万能工”似乎更合适一些。

一、工资待遇不高，工作内容不少。

物业公司的工程部人员（综合维修），主要职责是项目的各项维修、设施设备的巡检，以及业主的特约维修服务等等，忙起来有时可能一整天都闲不下。

比较起来，维修工的工资普遍不高，工程主管，电工相对高一些，但总体看，和社会上其他行业的维修人员比，要低的多。

都说物业是“暴利”行业，实际上钱都是让老板挣去了。项目上的工作人员（保安保洁维修客服等）

二、技术含量要求不高，但要一专多能。

住宅物业项目的维修，没有太高的技术含量，但是它比较繁琐，比较琐碎；要求维修工的水电暖通业务等等，都要拾得起放得下。某些活儿例如下井底，上楼顶，脏累不说，还带有一定的危险性。

说实在话，这项工作也解决了特殊人群的就业问题，因为工资底，工作内容比较繁杂脏累，有能力有学历，年富力强的人都不愿干。物业只有招聘没经验、才出学校门的小青年或50岁以上好单位不愿要的下岗工人去干 了。这也让这部分人有了生活保障，减劲家庭和社会负担，看似悲催但总比饿肚子强。

物业维修工首先要求有电工操作证、平时工作内容除了维修电路、维护供电供水设备、维护排水设备、维修车场道闸、各个公共场所监控维护还涉及到疏通排水管道、修给水管、修补路面、修门窗，因此物业维修工对水电、弱电、泥瓦工都要去学习都要能处理问题、说到物业维修工最难的就是处理突发***例如突然停电、水管爆裂、有的时候是刚好发生在吃饭时间丢下饭碗就得去处理，也有发生在半夜休息时间也得放弃休息直到处理完成，写在最后我想说每份工作都有它的不容易、每个劳动者都值得被尊重。

到此，以上就是小编对于物业安全生产工作经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业安全生产工作经验交流的2点解答对大家有用。

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