银行办公室经验交流材料,银行办公室经验交流材料范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行办公室经验交流材料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行办公室经验交流材料的解答，让我们一起看看吧。

1. 进到银行有什么工作建议吗？求分享？
2. 我在银行工作。因为一个业务被上级通报批评了。呜呜。咋整。很没面子。状态不好了。咋整。其实不是故意而？
3. 银行柜员工作大半年，受尽欺负，前途渺茫，该不该跳槽，选择另一种人生？

进到银行有什么工作建议吗？求分享？

很多银行的春季校园招聘已经落下帷幕，几家欢喜几家愁。有人过五关斩六将，最终拿得offer；有人或主动或被动，不得已离开了银行这条职业道路。

若干年以后，再去看这些人的人生，当初千辛万苦进入银行工作的人并不一定就比那些“错失机会”的人过得好。这种差异性不仅体现在职业道路的选择上，也体现在进入工作岗位以后的发展上。

作为一名银行老鸟，我给新人三点建议，希望能够不负韶华。

无论你在笔试面试中表现得多么优异，在银行业务面前你依旧会手足无措。银行会组织一系列的培训，帮你度过难关。不过，你要知道，这种培训并不深入。银行只是会告诉你如何办理业务，甚至很多银行只会培训柜员相关的业务知识。

想要成为一名在行业内有竞争力的人，还是要自主地学习。银行从业资格证、基金从业资格证、初级经济师、AFP这种难度不是很高的证一定要去考。

如果有余力，可以再追求一些稍微难点的证，比如中级经济师（需要一定工作年限）、CFP、CFA、FRM等。

考证是目的之一，在考证的过程中学习金融知识，专业领域知识是另外一个很重要的目的。

金融业本就是细分化的行业，银行业会更加细分。同样是做贷款的员工，办理个人***的客户经理和办理公司***的客户经理在知识储备上就不一样。

很显然，做***的客户经理和理财经理两个人，知识储备更是有很大的不同。这就更别说银行的财务、人力、运营、投行、资管、同业等部门，知识储备就相差更远了。

想要做通才是不太现实的，对于大部分人来说，做一个专才就已经很牛了。我建议就向当年分文理科一样，大学报志愿一样，选好自己的主攻方向，找到属于自己的垂直领域，让自己成为这一方面的专家。

您好，山西金融招聘考试为您解答！

到银行来工作并不一定非得是金融专业毕业的，你想去银行工源作，那要看你想要从事什么专百业。如果你想做柜员或是大堂引导，只需很短的时间就能适应工度作需要。如果你想从事理财或信贷问工作，首先得取得相应的从业资格证，然后才能答上岗。

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我在银行工作。因为一个业务被上级通报批评了。呜呜。咋整。很没面子。状态不好了。咋整。其实不是故意而？

呵呵，恭喜啊！

你看看你们行晋升最快的都是什么样的人？这个人一定是被领导批评的最多的！

我的一点经验你借鉴一下：1、多做多错，少做少错，不做不错。

2、批评的本质是教育，说明你有做好的希望。

你要相信你的领导，能坐到那个位置上，以上简单的道理他一定是清楚的！

银行柜员工作大半年，受尽欺负，前途渺茫，该不该跳槽，选择另一种人生？

回答

首先，你的工作周期比较短。至于说到受别人欺负？

这个还要看你被欺负是来自哪里？如果是内部，就要分析一下内部欺负的起因。

第二，如果是来自外部客户为主。那么就要慢慢调整心态。

作为服务业，这是必须要走的一个过程。在以前某些银行。把自己当作衙门。几乎是门难进，脸难看。

那就是因为缺乏监管和市场竞争。所以现在银行进入了纯服务行业。

既然是服务行业受到个别客户刁难，受到委屈。这些事情是正常的。

只是，我前面说过了。你可能入职时间比较短还不是太适应工作环境。

至于公司内部欺负的问题。还是要逐渐适应环境。

但是，除非必要。不建议你辞职走人。坚持一下。放开心态。要明白服务行业特点。如果能过第一年。接下来就好一点。

先要看你是正式工还是劳务派遣工，如果是正式工就忍忍吧！毕竟工资待遇还是不错的，大多数社招的工作及待遇都没有通过校园招聘进入的好。何况你才入职半年，也没有工作经验。如果是劳务派遣工，我不知道，你们银行系统是否是同工同酬，如果不是，不想干就趁早离开吧！学财务的，在银行柜面干几年，学业就荒废了，赶紧找个专业对口的工作，在努力下考个证，[_a***_]自身能力，会比在银行柜面工作有前途的。

谢邀！

人生在于总结。

你必须找出受欺负的原因，分析透彻，找出利弊。如果是自己的原因跳槽也没用，如果是环境的原因是可以跳槽的。古人说：树摞死，人摞活。换个地方总结经验，从头再来。

希望我的回答能帮到你。

到此，以上就是小编对于银行办公室经验交流材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行办公室经验交流材料的3点解答对大家有用。

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