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指导学生学习案例范本,学生典型指导案例
cysgjj时间2024-06-13 04:45:40分类学习指导浏览27
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于指导学生学习案例范本的问题，于是小编就整理了4个相关介绍指导学生学习案例范本的解答，让我们一起看看吧。
孩子的学习道路上，家长到底要怎样引导呢？
孩子的学习，永远是家长操心的的大事，该怎样引导孩子，也是一个好大的话题，我说说我的一点拙见。一、在平时的生活中，多鼓励孩子，让孩子有信心去取得更好的成绩。但要注意，鼓励并不是溺爱，当孩子出现问题时及时纠偏。二、给予孩子足够的空间，别把孩子局限在知识的学习上，孩子的眼界开阔了，才会有更大的发展。三、培养孩子良好的学习习惯，比如做作业不拖拉，完成好作业再去干别的事，忌讳孩子一边做着作业，家长在一旁唠叨，即使孩子作业做的有问题，也要等他做完了再一并指出。四、给孩子买他爱看的书籍，看书会让孩子懂得很多知识，爱看书是孩子进步的阶梯。五、家长要做好榜样，你也多看书，多学习，在单位做一个上进的人，这些都会影响到孩子。
家长在孩子学习道路上应该怎样引导？我的答案是：家长只要培养出孩子三个好品质，就是对孩子学习最好的引导。这三个品质是自主、自律和坚强。
目前家庭教育中比较突出的问题是家长对孩子学习问题关注过多甚至过分，造成孩子越来越反感从而产生逆反现象。而对孩子本身的品格和习惯关注过少甚至不重视，正是这种本末倒置的教育导致了孩子的学习问题。使得很多孩子习惯不良心灵脆弱，承受不了压力经受不了打击，面对学习上的挫折一击就溃。所以家长希望孩子学习优秀，必须从小培养孩子的良好品格。
首先就是自主性培养。现在的孩子普遍缺乏自主性，更多表现出依赖性和被动习惯，体现在学习上就非常明显。这都是从小在生活中养成的不良习惯，都是家长过多包办替代造成的，以溺为爱是很多家长的通病，也是养成孩子被动依赖和小皇帝作风的根结。这样的孩子的学习上的表现可想而知。所以家长们应该着眼于孩子的品格培养，从小在生活中的事情能让孩子自己干的就让孩子自己干，鼓励孩子自主完成自己的事情，还要让孩子替大人干力所能及的家务。不要心疼，不要担心做不好，更不要替代，要知道你的目的是什么。一个孩子的自主能力培养出来，学习问题就解决了一半。
其次是自律性培养。这个并不复杂，首先从孩子遵守时间入手，生活作息都要规定时间，大人也要做出榜样。教育就是培养习惯，培养习惯就是孩子的行为管理，原则就是奖励好的惩罚错的，具体方法网上随时可查，找适合你的用就行了，关键是心得硬点狠点，记住惯子如杀子这句话就行了。坚持做下去孩子的自律性就培养出来了，有了自律性，学习问题就不大了，基本会保证优秀。
第三是坚强品格。人没有坚强好比没有骨骼，是立不起来的。自律性本身就是一种坚强性，平时家长还要经常带孩子参加一些锻炼意志的活动，比如登山游泳劳动等等，但是在过程中千万不要呵护过多，保证安全就可以，小磕小碰不要表现夸张，要让孩子知道没什么大不了，要鼓励和表扬孩子的坚强表现。不要太在意孩子的冷和热，冻一点热一点没什么。总之对孩子不要过于呵护。这样孩子就慢慢培养出来坚强的品格。
只要家长培养出来孩子自主、自律、坚强的人生品格，不仅学习不是问题，一生这都会优秀的成长。
在孩子学习的道路上，首先要告诉孩子学习的意义在哪里？也就是为啥去学习？
学习的意义在于：一是为了祖国个民族的强盛振兴，去努力学习，去建设我们的祖国，这是理想，也可以说是民族大义。二是学习提高能力，长本事，去回报赡养生养自己的父母，知道感恩。三是让自己成长，使自己成为祖国建设的栋梁，实现自己的人生价值，使自己的一生不虚此行！
在回答这个问题的时候我突然想到一句话：道理我都懂，可还是过不好这一生。这其实是很多家长在教育引导孩子时候的真实写照。家长们都知道教育孩子学习的重要性，但往往因为工作等等原因，没有能花足够的时间在孩子身上，更重要的是，没有能给予孩子足够的尊重，真正做好一个引导者的角色。
这里我想用一个我自己真实的例子，来说明家长应该怎样引导孩子学习。
在我高一暑假，面临一个很重要的选择，往小了说是学文还是学理，往大了说是将来选什么专业、做什么类型工作的问题。当时我的父亲找我聊这个问题，我想当然的凭自己主观印象回答：将来我想从政，而且我文科成绩非常好，想选择文科专业。
父亲当时给我的建议是：我尊重你的想法，但是很显然这是你目前一厢情愿而且片面的想法，以我的经验来说，我建议你从商，未来学习有关经济金融方面的专业。不如我们来进行一些调查和学习，然后再最后做决定，无论决定如何都支持你。
于是父亲让我去做这样几件事：
- 多看新闻，看看一个从政的人每天都在做什么，不能只看级别高的，也要关注新闻里出现的普普通通的公务员，他们的工作和他们承受的压力是否是你能接受的
- 阅读商业故事和商业期刊，看看是否感兴趣
- 给我开了一个股票账户，借给我一万块钱，了解一个行业一个公司最好的办法就是参与，让我从[_a***_]股票查阅公司信息开始，接触商业，如果赚钱了要还给他
我的好奇心和兴趣被极大的调动了起来，开始利用暑***时间进行了解，虽然因为高中繁重的学业无法深度钻研，但是我发现我真正的兴趣确实不在政治。因此高二选择理科，并且以优异的成绩考入了顶尖大学，现在也真的从事着投资相关的工作。
从这个事情里我不是想说我的父亲或者我自己多么优秀，而是希望和大家分享，去粗取精，交流如何引导孩子。我认为父亲至少在以下几个方面很好的引导了我进行学习：
- 潜移默化的鼓励，承认我的能力，支持我的选择，我认为这是非常重要的
- 不是家长式的强制命令，也不是一味迁就，而是给出建议和理由，并且让我自己去理解，在实践中不但学习了新知识，而且找到了问题的答案
- 通过兴趣来引导学习的动力，孩子永远是充满好奇的，只是很多时候好奇被耽误了
- 给予孩子尊重，让我有选择的权利，但这个选择又是正面阳光的，通过这样的引导之后我选择了理科，你说我在学校能不好好学习吗？毕竟路是自己选的，咬着牙也要坚持呀
- 交流，了解孩子的想法，对症下药
如果以上对你有帮助的话，欢迎关注我，我们继续交流讨论
这个问题问得很好，估计很多家长都有此疑问：我们到底要怎样引导孩子?
在回答这个问题之前，作为家长，我想先需要弄清几个问题：
到底要把孩子引向一个什么样的方向?你就是你培养教育的目标是什么?
只是简单的读一个好大学吗？或者有一份好工作，高收入?还是有更多的内容?
我想这些都不是全部，也不能确切的表达我们的目标。
孩子到底要成为一个什么样的人？是我们家长说了算的吗？是我们家长可以引领到的吗？
每个孩子都有每个孩子的人生使命。家长的愿望固然是好，可是我们是按我们的愿望去引导，还是尊重孩子自己生命的成长规律呢？
再有一个，我们自己是否具备引导孩子的能力呢？
家长这个身份，没有经过任何的考试，也没有任何的资格证书，我们自己是否是一个合格的家长?只有孩子长大之后，用事实去回答的。在孩子年幼的时，我们就说到引导孩子，我们的底气是否足呢？
说实话，我自感是没有足够的底气的。孩子的成长是一个过程，在孩子的成长过程之中，需要家长不断的去成长，学习着用成长的眼光去看待孩子，去陪伴孩子的一起成长。
想要跟同事学习怎么跟他们说？
首先值得肯定的是，“学习”是一件正向的事。在职场中有积极主动的学习意识，值得鼓励和认可哦~
其次分学习的类别是什么。是学习专业技能、沟通技巧、人情世故、业务能力，还是生活中的经验？要把分类了解清楚。
🔹01学习专业知识
可以从一个案例引入，比如你现在需要学习一个新的程序，遇到了困难，那么可以从这个程序入手，先解决该程序的难题，再扩展为这一类专业技能的学习。可以请同事推荐一些专业教材、专业课程，或是手把手教你这一类问题。
🔹02学习职场沟通
在职场就免不了需要人际交往和沟通，无论是同事还是老板，人际沟通都很重要。如果你是职场新人，你可以向老同事了解学习一下周围同事的属性，是热情的还是较为高冷的；是严谨认真的还是洒脱随性的等等。学习沟通，也是学习沟通背后的人际圈。
🔹03学习生活经验
这一类问题就比较轻松，一般在闲聊中就可以请教。比如有一个同事身材保持很好，而她的秘诀就是坚持跑步，这时候你就可以请教跑步的相关经验。
最后要抱有一颗真诚的心请教和学习，尊重、真诚、友善等品质，会传递给被学习的同事。而将心比心，既然你的学习发心是诚心诚意的，那么对方也会愿意真心帮助你。
希望我的解答对你有帮助哦❤
想要跟同事学习怎么跟他们说？
首先值得肯定的是，“学习”是一件正向的事。在职场中有积极主动的学习意识，值得鼓励和认可哦~
其次分学习的类别是什么。是学习专业技能、沟通技巧、人情世故、业务能力，还是生活中的经验？要把分类了解清楚。
🔹01学习专业知识
可以从一个案例引入，比如你现在需要学习一个新的程序，遇到了困难，那么可以从这个程序入手，先解决该程序的难题，再扩展为这一类专业技能的学习。可以请同事推荐一些专业教材、专业课程，或是手把手教你这一类问题。
🔹02学习职场沟通
在职场就免不了需要人际交往和沟通，无论是同事还是老板，人际沟通都很重要。如果你是职场新人，你可以向老同事了解学习一下周围同事的属性，是热情的还是较为高冷的；是严谨认真的还是洒脱随性的等等。学习沟通，也是学习沟通背后的人际圈。
🔹03学习生活经验
这一类问题就比较轻松，一般在闲聊中就可以请教。比如有一个同事身材保持很好，而她的秘诀就是坚持跑步，这时候你就可以请教跑步的相关经验。
最后要抱有一颗真诚的心请教和学习，尊重、真诚、友善等品质，会传递给被学习的同事。而将心比心，既然你的学习发心是诚心诚意的，那么对方也会愿意真心帮助你。
希望我的解答对你有帮助哦❤
“职场中，不管给谁打工，都要为自己学东西”你怎么看？
我觉得很对，我将用以下三点来说说我的看法。
1.打工，说白了就是用你的时间来换取金钱，本质是一种利益交换，无论你是工地搬砖的还是在高大上的写字楼里的高管，只要你不是老板，你都是在打工，都是在出卖自己的时间，但在工作中学到的东西可以决定你以后是否还是需要出卖时间。
2.如果你在这份工作岗位上什么都学不到的话，那么你就是单纯地在用时间换钱，而通过这份工作学习，你可以让自己升值，也可以让自己未来的收益增加，挣到薪水的同时使自己的时间利益最大化，同样的八小时，别人只能赚到金钱，而你可以赚到金钱之外的东西，何乐而不为？
3.学到的东西不是为了别人，而是为了自己，表面看起来是工作需要，让老板更方便了，实质上都在自己手里，无论是工作技能，沟通能力，为人处事，还是人脉资源，学到的都是自己的，别人抢不走，以后也是自己的资本，想要升职加薪或是自己创业当老板都并非难事。
综上，努力工作，重要的是在工作中发现可以学习的东西，不要混日子，否则，这个工作丢了，你再找到可以用时间换钱的地方可能就不多了。
很高兴回答你的问题
你的提问说明你活明白了，人到中年。感悟特别深
古文曰：不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。——《荀子•劝学》这段话人到中年彻底领悟，不登上高山，不知道天有多高；不走近峡谷，不知道地有多厚。让我们要抱有谦虚的态度，只有真正了解前人丰厚的知识成果，才能知道自己的不足，谦虚谨慎，学无止境。
技多不压身。
社会是老师，学无止境。无论打工或者自己当老板，学到的都是自己的。职场中，没有人会谦让你、可怜你。都是竞争激烈。所以，活到老学到老
二路风景的观点是：“不怕老板刻薄，就怕自己不学。”
年轻人进入职场，表面上看是赚工资，为老板创造效益，就是老板对我们的压榨。
这样想也没错。如果因此产生抵触情绪，那就是非常不明智的。
聪明的做法是：不去计较眼前的得失，应该充分的珍惜，老板提供的***和平台，学好自己的本领。
这可是实实在在属于自己私有的东西和收获。老板夺不走，谁也抢不去。
所以成大事者。都有一段任苦任劳任怨，不计报酬，虚心学习的打工经历。
在职场中不论老板多么小气，只要让我参与生产活动，我就有学到一技之长的机会。
所以保持学经验学技术的态度，它不仅会照亮你自己，还会感染到其他人。从而让打工变成一段既辛苦又快乐的难忘经历，并使之成为一生中最宝贵的财富。
有一天我老了。老眼昏花，手杵拐杖，佝腰驼背。依然会满面笑容，双眼一亮的告诉孩子们。
当然，通过职场，学习职业技能，沟通能力，周围人际关系的协调，抓客户***等等，这些都要通过自己观察努力学习，没有人会主动教你，只有这些能力提高了，你才有价值，才不会被淘汰，哪怕辞职跳槽也不怕，自然是此地不留爷，自有留爷处。
这是真理。要把自己当做一家公司来进行经营。当你没有市场竞争力，或你的价值，只能为极少数的客户所受用时，很容易被市场淘汰。
记得朋友在上家公司就吃了这个亏。公司一直在推广自己的测试框架，与市场脱钩。由于经济效益差，整个部门被裁掉了。而多年来所用的技术并不通用，使得拥有多年工作经验的朋友，不得以小白的姿态，与其他应聘者进行竞争，结果相当惨烈。
所以我们在职场中，不论扮演何种角色，都不要忘记提升自己。不要被公司的层级制度所束缚，去学习你觉得该掌握的知识，保持强有力的输出，做一个即插即用型人才。这样既使你脱离原来的公司，也能很快融入到新的环境。
到此，以上就是小编对于指导学生学习案例范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于指导学生学习案例范本的4点解答对大家有用。
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