数字政协工作经验交流材料,数字政协工作经验交流材料怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于数字政协工作经验交流材料的问题,于是小编就整理了4个相关介绍数字政协工作经验交流材料的解答,让我们一起看看吧。
绥化出过哪些名人?
第一位,孙玉,通讯专家中国工程院院士。第二位,邵安林,中国工程院院士,鞍钢矿业集团党委书记,第三位,唐立新,控制学与工程国家一级重点学科教授,第四位,王镇,中国田径运动员,第五位,李迎曾任江西省高级人民法院党委书记。第六位,于毅夫,曾任黑龙江省人民******。
张洪斌(?-1953),1935年任安达县兴仁村伪村长。
张亚军(1926-2001),***党员,黑龙江明水县人。1949年1月参加革命工作,历任明水县公安大队战士、东北铁路公安总队文书、中国人民志愿军十四团参谋、辽宁公安总队铁路支队副股长、辽宁省独立二师副营长。
张继周(1912-1946,民国元年(1912年)出生于绥化永安正黄旗前小五屯(现跃进大队)一个贫苦农民家里。
张景云(1921-1985),出生于黑龙江省兰西县,后迁入桦川县悦来镇
孙玉,1936年4月出生于黑龙江省绥化肇东市,通信技术专家,中国工程院院士。
1962年清华大学毕业,进入中国电子科技集团公司第54研究所工作。曾任电子部研究室主任,电子部副总工程师,研究员级高级工程师,中国电子科技集团第546研究所科技委主任、第54研究所首席专家组长,国防电信网络重点实验室科技委主任,国家住建部城市物联网研究院专家委员会主任等职。作为我国著名的通信技术专家,为国防和国民经济建设做出了贡献。1995年当选为中国工程院院士。
王天然,1943年3月出生于黑龙江省绥化海伦市,机器人与自动化专家,中国工程院院士。
1967年毕业于哈尔滨工业大学,美国卡耐基-梅隆大学作访问学者。曾任中国科学院沈阳自动化研究所副所长、所长,学术委员会主任、研究员、博士生导师,机器人技术国家工程研究中心主任等职。在智能机器人体系结构、工业机器人控制系统、大型自动化系统技术等方面做出贡献。2003年当选为中国工程院院士。
唐立新,1966年8月出生于黑龙江省绥化市兰西县,系统工程专家,中国工程院院士。
1996年东北大学博士毕业。曾任东北大学系统工程学科教授,东北大学信息科学与工程学院院长,东北大学副校长,智能工业数据解析与优化教育部重点实验室主任,工业与系统工程研究所所长等职。主要研究方向为系统优化与人工智能理论方法,主持完成14项国家和教育部课题。2019年当选中国工程院院士。
曹喜滨,1963年2月出生于黑龙江绥化肇东市。飞行器总体设计专家,中国工程院院士。
1991年哈尔滨工业大学博士毕业。曾任哈尔滨工业大学航天学院院长、校长助理、副校长等职。主要从事航天器总体设计与系统仿真等方面研究,主持完成***3、863、试验一号、试验三号卫星等多项研究,2019年当选中国工程院院士。
邵安林,1963年7月出生于黑龙江绥化肇东市,矿冶工程专家,中国工程院院士。
1985年鞍山钢铁学院毕业,2004年获东北大学工学博士学位。曾任鞍钢弓长岭矿业公司总工程师,鞍山钢铁集团公司副总经理,鞍钢矿业集团董事长等职。
他长期从事贫铁矿开发技术与工程管理,开辟贫铁矿规模绿色高效开发的系统创新之路,推动了冶金矿山技术进步和可持续发展。2015年当选为中国工程院院士。
欢迎读者朋友补充。
12345服务规范?
本次标准规定了12345公共服务热线服务(简称:热线服务)的术语和定义、基本要求、知识库、服务内容和要求、服务管理、服务评价与改进。
目的是为最大限度减少申请人往返实体政务大厅的次数,提高人民群众的获得感、认同感、幸福感。
公务员是金饭碗,[_a***_]地区退休正、副处级干部养老金能拿多少?
①:***的县长、县委书记一类公务员的退休工资:平均在12000元一14000元之间;付职(副县处)级的退休工资:在10000元一12000元之间;
②:***机关(县处收)的退休工资:平均在10000元一12000元之间;付职(副县处)级的退休工资:8000元一10000元之间;
③:央企、大型国企相当〈县处)级的企业干部的退休工工资,正职:在7000元一8000元之间;副职的退休工资在6000元一7000元之间;
企业干部:司、厅、局级的干部,:在职时的工资与待遇、退休后的工资与待遇、是按国家公务员的待遇;
企业的县处级、科级干部的在职工资与待遇、是按企业干部享受工资与待遇的;退休时的工资(退休金)的计算、退休后退休金的上调与上涨、都是按企业职工的计算标准、计算方法对待的,他们不属于公务员;这也是企业中、下层干部不稳定,辞职、下海的主要原因!
我国的处级干部属于公务员和机关事业单位的中层骨干了,国家也会确保他们的收入水平能够体面的生活,他们的收入水平要对标的是国企中的中高层管理人员。
由于他们的待遇来源主要是财政拨付的资金,而各地的财政收入差距也很大,因此工资收入差距大。公务员基本工资全国是统一的标准,但是国家因地而异的规范性津贴补贴。部分待遇一般被称为工作性津贴和生活性津贴,实施公车改革以后各地还有车补。
规范性津贴补贴主要跟各地的财政收入情况相关,像浙江、江苏、上海、广东深圳等地,仅这两项加起来过万也不会让人奇怪。西部的欠发达地区,这两部分加起来甚至也有不足1000元的情况。
为什么说在职职工待遇?因为过去我们实施的是国家保险制度。对于机关单位工作人员都是不需要缴费,直接享受养老待遇的。一般其养老待遇跟在职时的工资收入相关,一般能达到60%~90%的本人工资标准。国家养老保险制度,过于平均化而且对于国家财政产生了很大压力,也不利于社会公平。因此2014年10月机关事业单位也开始跟企业职工一样实施社会化供养的养老保险制度。对于参保以后的缴费年限,相应的养老金计算公式跟企业职工一样,按照缴费基数和缴费年限计算养老金。
国家实施机关事业养老保险制度改革以后,相关的待遇机制有所改变。不过,目前仍然在处于过渡期。对于没有正式实施养老保险制度(2014年10月)以前的工作年限,国家计算发放过渡性养老金,作为当时没有个人账户养老金和职业年金的一种补偿。另外,国家还设立了养老金计算老办法和新办法的十年过渡期,2024年9月结束。
目前退休的中人,领取的待遇主要包括三大部分基本养老金、职业年金和一些地方性的补贴。比如说我所熟知的两个正处级干部,一位是2018年退休,养老待遇主要包括职业年金430元、物业补贴220元、住房增量补贴1520元,另外还有7000多元的基本养老金,各项待遇加起来接近9500元。另外,一位是750元的职业年金,其他养老待遇9800元左右。
实际上,他们在退休以前每月领取的到手工资也就7000多元。为什么养老待遇会比在职到时候工资高呢?实施养老待遇以后,原先用人单位发放的各种奖金奖励待遇比如精神文明奖、年终一次性奖励等待遇就没有了,实际上收入也是相对下降的。
所以,各地的情况是非常复杂的,但总体而言退休以后养老待遇肯定是有所下降的,一般来说处级干部的养老待遇差不多是当地工资水平的1.5~2倍左右。
具体要看每个人的领导职务层次与级别。
作为从正丶副处级领导岗位上退休的干部,他们都是机关事业单位的退休“中人",也和普通的机关事业单位人员一样,通过在职缴纳养老保险费,退休时根据本人的缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶个人账户储存额丶社平工资丶计发月数等要素,用“中人"统一的养老金计算公式一项一项计算出来。
根据《中华人民共和国公务员法》实施方案的规定,公务员担任领导职务也是有不同的职务层次与级别的,担任同一个职务,由于层次与级别不同,所享受的职务级别工资也会有差异。比如:同为县处级正职,从十八级至十二级,共有七个级别;同为县处级副职,从十四到二十级,也有七个级别。一般来讲,在某个职位任职时间越早丶任职时间越长,层次与级别就越高,享受的工资待遇也越高。比如:同样是县处级正职,十二级的与十八级的相比,每个月的职务工资至少要多一千四百元。
大家知道,养老保险的缴费基数丶缴费金额是按照本人的实际工资总额来确定的,工资总额越高,缴费基数和金额越多,退休时计算的基础养老金和个人账户养老金也越多。所以,在缴费年限丶社平工资、退休时间等因素都相同的情况下,退休时的级别不同,同样是正丶副处级领导退休后的养老金水平也会不相同。
另外,退休时间不同丶退休地点不同,同样是正丶副处级领导退休后的养老金水平也不相同。
现在介绍一下我认识的几位正丶副处级领导的养老金情况:
坐标: 中部某地区。
李书记,退休前担任过县委书记,2016年退休,养老金9600元;
王书记,退休前担任过县委书记,2019年退休,养老金11600元;
刘***,退休前担任过某县政协***,2015年退休,养老金10500元;
公务员是金饭碗不错,但提拔到副处和正处级别是不容易的,不是每个公务员都能当上县长副县长,市里当上局长副局长的,不要嫉妒别人,只有少数有机遇有本事的人才能当上这个级别的干部。去年本家弟兄添孙子,我去喝喜酒,席间大部分是退休老人,唯有一位是地市级局长退休的老乡,他是标准的公务员正处级,其它都来自不同单位退休人员正科占多数。据他酒后透露,他是公务员2014年10月以前退休的“老人”正县级中养老金最高的,目前养老金8000多元。如果是2014年10月之后退休的话,可能会是“中人”,在此基础上还会增加最少800多元的增发部分补差。我们地区2020年养老金缴费上年社平是4500元计算的。席间有正科“中人”养老金老办法加增发800元,合计近6000元养老金,今年调整后养老金已有6000多元。至于公务员副处级干部养老金据此推算估算有7000元左右。这是弱三线城市社平只有4500元的城市,公务员正副处级养老金水平,这个标准也不算高,毕竟这个级别干部在改革开放之前工资相对普通职工也是有这大差距的,***工资和退休工资更高你能比吗?这是合理的薪酬,70年代这个级别干部月薪140多元,普通工人只30一40元,也是一般群众3倍,这不很正常吗?何况目前我们地区一个普通初中底子民办老师转正公办老师后升为副高职称的老师养老金都6000~7000元。那么公务员正副县级干部养老金7000~8000元是再正常不过了。
目前看,处级干部的养老金差距非常大,主要是基本工资的四项中,有两项(工作津贴,生活补贴)没有尺度可依。在同级财政退休的基本平衡,在一个省域,省会城市和县域差距也很大,发达地区和欠发达地区有倍数差距。
目处级退休干部的基本养老金并不高。他们当中一部分是”老人“,一部分是”中人“。老人的养老金是按照退休时的基本工资按比例发放,中人的养老金是按照2014年9月30日之前的基本工资按比例发放的。那个时候既没有套改也没有增资,基本工资并不高,退休后的基本养老金一般般。
同时,处级干部或副处级干部。由于工作年限,级别不一样,养老金就有差异。比如,正处12级和18级之间,副处14级和20级之间,也有几百元差距。
我这个地区地处皇城外,大臣们出城后尿尿的地方,经济并不发达,工资不高,养老金就不会太高。
总体看,省会城市的正、副处级干部养老金大约在7000~8000元。
地市级城市的正、副处干部养老金大约在6000一7000元。
十八级小县,正、副处干部的养老金大约在5000一6000元不等。
每年一次的文明奖,大约在4000~6000元。
居士解答,谢谢阅读!
来头条以后你最大的收莸是什么?
上头条一年最大的收获?视力差了,颈椎不舒服,腰椎也不舒服,我觉得自己变傻了,一天宅在家里看书,写来写去的,只想改变一下生活方式了,少看少写多出去接触社会,不然真怕自己未老先衰。
说实话会很扫兴的。犹豫了两天要不要回答这个问题,想来想去还是说点我的感受或者说是收获吧,希望能给朋友们一点参考。
一、文化一旦商业化水准难免走低
商业平台的商业运作模式,导致相当一部分自媒体作者把赢利放在第一位上(个人觉得,普通人想以此谋生或谋利真的很难),以博眼球、赚流量为要务,以猎奇、搞笑、***等为创作重点,重点突出趣味性,忽视了文学艺术的思想性和艺术性,内容平庸,篇幅短小,形式芜杂。因平台要求不能断更,许多作者根本来不及打磨作品,甚至无睱学习充电,这样就会形成恶性循环。网络文学难出精品、***的原因,恐怕跟此也有很大关系。
二、促进学习交流
结识了一些朋友,拜读了不少帖子,增长了一些见识。有时写点东西或者回答网友的问题,为了减少误导他人和被人笑话的机率,被迫查阅了一些资料,从而促进了学习。
三、比较杀时间
自从注册头条号后,看帖子、写帖子、发帖子,每天日子过得都很充实。需要说明的是,平台上鱼龙混杂、帖子精粗不一、内容真伪难辨,信息量十分巨大,有时读帖也浪费了不少时间,甚至影响了正常的工作、学习和生活。
四、思想很纠结
随着对自媒体的了解,自己把自己都弄糊涂了。辛辛苦苦写的东西,不抵一个小视频、一篇小笑话、一段不知道哪里来的语病百出的小故事的阅读量。今后该写些什么?还要不要坚持?值得不值得在此投入较多的精力?纠结。
最后,还是建议朋友们该坚守的要坚守,能耐住寂寞和清苦,多出一些精品吧。
到此,以上就是小编对于数字政协工作经验交流材料的问题就介绍到这了,希望介绍关于数字政协工作经验交流材料的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.lnbtw.com/post/36574.html