云南扶贫资金管理经验交流,云南扶贫资金管理经验交流发言材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南扶贫资金管理经验交流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍云南扶贫资金管理经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南省扶贫驻村队员管理办法？
2. 云南省脱贫标准？
3. 云南易地扶贫搬迁成效如何？

云南省扶贫驻村队员管理办法？

1. 驻村队员应具备的条件：年龄在35岁以下，具有一定的扶贫工作经验和专业知识，能够居住在贫困地区一年以上，并遵守国家法律和职业道德。

2. 驻村队员的职责：积极参与扶贫工作，深入贫困村了解基层情况，主动帮助村民解决实际问题，制定帮扶方案并跟踪实施，评估扶贫工作成效。

3. 驻村队员的工作保障：提供良好的生活条件和必要的工作支持，为驻村队员提供必要的培训和奖励措施。

4. 驻村队员的考核评价：定期对驻村队员的工作进行考核评估，并根据考核成绩进行奖惩。

以上是云南省扶贫驻村队员管理办法的主要内容。该办法的实施，将有助于加强对驻村队员的管理和指导，提高扶贫工作的效率和质量。

驻村帮扶干部必须吃住在村、工作到户，每年驻村时间达到220个工作日以上（含因公出差、开会和培训），其中在村工作时间需达到160天以上。

考勤制度。乡镇党委负责对工作队长的考勤，队长负责对队员的考勤。请***3天以内的，队长由乡镇党委书记审批，队员由队长审批，并报县帮扶办备案。请***3天以上的，队长经乡镇党委书记同意后报县帮扶办审批，队员经队长同意后报乡镇党委书记审批，同时报派出单位备案。

公示公开制度。工作队员的姓名、工作单位、联系电话和每日值班人员要在所在村部公开栏公示，方便群众联系和沟通。定期公布驻村工作计划和完成情况，接受群众监督。督促村“两委”对重大公益事业项目建设、政策性补助资金发放、救灾救济款物分配、评先选优和其他与群众生产生活密切相关的事项进行公开公示。各类公示牌要设置在村委会室外醒目处，方便群众、接受监督。

学习和例会制度。工作队每周至少组织1次集中学习，每月召开1次党小组会议，学习扶贫政策精神等特别是中央、省、市、县相关文件会议精神，交流思想，研究解决工作中的困难问题。

工作报告制度。驻村帮扶工作队每半年向县脱贫攻坚驻村工作领导小组、帮扶工作队总队长报告一次思想、工作、学习情况。各驻村帮扶工作队队长、第一书记严格执行“一天一展示、一旬一小节、一月一汇报”的“三个一”制度。

云南省脱贫标准？

1. 是根据国家相关政策和指导意见制定的。
2. 的制定主要考虑了云南省的经济发展水平、贫困人口的生活状况以及相关社会保障政策等因素。
标准会根据实际情况进行调整和更新，以确保贫困人口能够真正脱贫。
3. 此外，云南省还会通过开展产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多种方式来帮助贫困人口增加收入、改善生活条件，进一步推动脱贫工作的深入开展。

云南易地扶贫搬迁成效如何？

云南易地扶贫搬迁上半年基本实现三个“100%”国家发展改革委23日宣布截至3月底，全国累计建成易地扶贫搬迁安置住房266万余套，实现搬迁入住建档立卡贫困人口947万人，搬迁入住率达99%。

云南易地扶贫搬迁工作的成效如何呢？

4月22日上午，在云南省发展改革委召开4月定时定主题新闻发布会上，省发展改革委易地扶贫搬迁处副处长李亚洁介绍，截至4月12日，全省易地扶贫搬迁工作取得了五个方面的成效：

航拍曲靖市宣威市东山镇马场集镇安置点，244739套安置房已全部建成；安置点水、电、路、讯等已全部达到入住要求。

怒江州福贡县县城江西易地扶贫搬迁安置点搬迁现场，累计搬迁入住982218人，入住率98.6%；剩余13899人计划在5月底前全部搬迁入住。

迪庆州维西县县城集中安置点康恩家园的便民超市。全省分散安置群众和800人以下集中安置贫困群众已通过原有配套设施和公共服务，就近就便实现了保障服务；

800人以上安置点49.08万贫困群众饮水、义务教育、基本医疗配套设施已达到要求或正在加快建设。

文山州三光村危房[_a***_]进行中。全省已累计拆除旧房16万套，复垦复绿面积1171万平方米。

西双版纳州蜂产业协会组织学员、养蜂爱好者以及部分养蜂精准扶贫户在景洪市开展养蜂技能培训。

出台《云南省易地扶贫搬迁“稳得住”工作方案》，建立后续扶持联席会议制度，为“搬得出、稳得住、有就业、逐步能致富”奠定政策保障、组织保障。

全省安置点共组建基层党组织1676个，增设警务机构662个，推选楼栋长3716名，建立就业服务站362个，47.64万搬迁劳动力培训率83.6%、就业率79.34%，户均就业1.24人。

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