卫健局办公室经验交流,卫健局办公室经验交流发言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于卫健局办公室经验交流的问题，于是小编就整理了4个相关介绍卫健局办公室经验交流的解答，让我们一起看看吧。

1. 是去乡镇当医生有前途还是去卫健局好呢？
2. 五提六争心得体会？
3. 现在遇到医疗事故要怎么办，急急急？
4. 胡鑫宇案过后，面对学生的不良心理状态，学校如何监测并加以疏导？

是去乡镇当医生有前途还是去卫健局好呢？

看似简单的选择，其实得看具体情况。有的乡镇卫生院效益非常好，声誉不错，医生待遇也不错，关键是能刷病号，提高自己的能力。去卫健局干行政，虽然安稳，时间长了提拔不了，基本就废了，个人技能没提高，纯荒废时间。

具体情况具体分析吧。

国家现在大力发展基层医院，在乡镇做医生也可以，努力在基层干，积累经验，经常去三甲进修，也是有机会有前途，在哪干好了都一样有前途。卫健委也可以，相对来说要比基层医院轻松点，现在有的基层医院倒也没有多少患者，但是你确定你的性格，能力适合坐办公室，在机关。可能在卫健委会有机会晋升做领导。

乡镇卫生院职能：基础医疗+基本公共卫生服务。基础医疗主要为新农合报销的常见病、多发病；基本公共卫生是***出钱为老百姓购买的服务。

进了乡镇卫生院不是简单的只干本职工作，大多都是一人多职，是单位的一块砖，哪里需要哪里搬，比如老年人体检，健康扶贫，公共卫生资料等。

卫健委主要是业务指导，下乡督导检查，上传下达，工作相对单一。

除此之外，还要考虑交通，一天一回跟一周一回区别大了，尤其对于未成家的年轻人来说，距离不只是产生美。

这个根本不要考虑，肯定是去卫健局。就是在县、区一级的局，好好工作 ，处理好各种人际关系，要不了几年也是个股长、副股长，这时候想去乡镇卫生院发展，那组织上肯定会表扬你，能够主动下基层工作，至少也得安排个副院长，直接当院长的可能性也很大，如果还想当医生，那就边管理边学习和参与开展业务，乡镇卫生院没有那么多行政上的事情让你操心，又不是新成立的单位，每个重要岗位都有人干，你在卫健局任职时，下面的基本情况应该比较清楚。如果想外出学习，提高，你肯定是首当其冲，没有人会和你争，就近的大医院选一个有前景的专业，一边学习、一边管理医院，小事情安排人帮你管，大事情你自己拿主意，需要时回去处理一下就行了。学成归来，开展点卫生院没有的新业务，要不了几年，你恐怕就是当地技术型的卫生院院长了，等着机会吧，又该升了！

不建议你去卫生院，病人少，以公卫为主，要想做个好医生施展才干，你还是进县级以上大医院去发展，人尽其才，几年后一定是个好医生，为人民服务，救死扶伤，实行革命的人道主义。

去卫健委也可以的，是金子在哪里都会发光，你去都不去，就害怕不能升迁，这未免先自输了一场胆识与雄略。

只要肯努力，踏踏实实为人民做事，相信机会是均等的，有一天上升到领导的可能性不是没有，机会多多。

人生是一个不断进取的过程！

要的是不断的努力前行！

五提六争心得体会？

一、认识到开展五提活动的重要性。

在当前国内外经济低迷，受金融危机的冲击金融机构必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们工作不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响信合事业的发挥和提高，如果任其发展，我们的信合事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。

二、要注重学习。

要善于学习，掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

三、要严于律己，建设高素质的队伍。

一是要严格执行“十条禁令”及“十不准”，把“十条禁令”“十不准”作为每个信合[_a***_]最基本的行为准则。二是严格执行省联社的各项规章制度。严格按照规章制度的要求来加强规范化、制度化建设，建立起有效的内部控制管理机制，培养公正廉明、无私无畏、雷厉风行的优良作风，以此带动整个队伍作风上一个新台阶。三是强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作***，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。

现在遇到医疗事故要怎么办，急急急？

如果已经确认为医疗事故，其实己经有解决的部门，并且进入了正确的解决程序了，一点也不用担心。但我从医多年的经验，读者如些急切的心情，估计是医患双方有纠纷，可能存在医疗事故，但不知如何办了？下面我就医疗事故这个问题？给大家科普下。

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

（1）医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员；

（2）医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规；

（3）医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失；

（4）患者存在人身损害后果；

（5）医疗行为与损害后果之间存在因果关系。

目前医疗事故确定并解决有二个科学合理的途径：一是走司法途径，简单点就是到法院告医院及医务人员，***委托专家进行签定。二是走医院卫生主管部门（卫健局）告状，卫健局抽取医疗事故鉴定委员会专家组成专家鉴定组进行事故鉴定。

（1）一旦发生医疗***，病员及其家属有权在发生事故或***不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者***的鉴定。

（2）病员死亡的，其家属应在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出医疗事故鉴定。其中尸检的申请，则应当在病员死亡后四十八小时内提出。

1、和解，发生医疗***后，患者和医院可以平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，在我国法律上双方当事人可以协商解决医疗事故的赔偿等责任，还要写作协议书。 2、在确定是医疗事故的，卫生行政部门和医疗事故双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。3、打官司，在打官司之前，患者可以进行医疗事故鉴定或者医疗过错鉴定，医疗事故鉴定由医学会鉴定，医疗过错鉴定由司法鉴定中心鉴定。患者和院方存在医患关系，产生了损害后果负有举证责任，医院对医疗行为是否存在过错，以及医疗行为和损害后果之间是否存在因果关系负有举证责任。

从问题的题目看，并不能肯定是已经做出了鉴定结果，如果有了明确的医疗事故鉴定结果，也不需要那么急了。

如果是在医院遇到了医疗过程中的不顺利或者出了没有想到的情况。建议先不要纠结是否医疗事故，先要求医院尽力治疗，如果是医院技术和能力的问题，也可以要求院方请再来专家。如果需要转院才能解决的话也应该是院方提出来转院。

绝大多数情况下医院、医生和患者都是目标一致的，都是想治好疾病，要本着互相理解的良好愿望出发。治好病是目的。如果院方确有差错也应承担责任的，该走司法程序的就按流程办，建议聘律师。

下面这个话是一位骨科老前辈昨天在研讨会说的，值得每位医生重视和遵照。

胡鑫宇案过后，面对学生的不良心理状态，学校如何监测并加以疏导？

对于学生的不良心理状态，学校和家长必须加以干预和疏导。

胡鑫宇的***令人感到非常痛心，花样的年华，转瞬即逝，带给亲人的是无尽的思念与悲伤。

现在的孩子，无论在身体上还是心理上都会过早的承受巨大的压力，无论学校还是家长发现孩子出现这个不良心态，应及时相互沟通，全面和孩子进行交流，发动身边人跟孩子谈心，如果都没有作用，可以为孩子请心里医生进行心里干预，缓解孩子心理压力，以免造成不可挽回的后果。

到此，以上就是小编对于卫健局办公室经验交流的问题就介绍到这了，希望介绍关于卫健局办公室经验交流的4点解答对大家有用。

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