领导带领我们指导学习,领导 指导

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导带领我们指导学习的问题，于是小编就整理了3个相关介绍领导带领我们指导学习的解答，让我们一起看看吧。

1. 领导教下属学习是用教导还是指导？
2. 领导让你学习怎么回？
3. 领导指导监督分别是什么？

领导教下属学习是用教导还是指导？

个人认为：手把手教学就是教导，给你指明方向提供方法叫指导。如果领导是教你怎么具体操作流程就是教导。

如果你在学习某些东西，领导跟你说那本书很有用，里面有什么什么内容。这就是指导。

如果领导一步一步教你书中哪些内容是怎么借鉴，如何操作的话，这就应该是教导了。

教导两个字分开解释，‘教’就是教育，‘导’是指导的意思，字体的意思都是自己精通的东西教育指导给不会的人，领导教导下属一般都是用教导，因为教导一般是指上级教育指导下级.指导是指这个技能或者项目内容两个人都会，双方差距不是很大，指导一般情况下是同事或者平辈之间使用，很少在上级和下级之间使用。

领导让你学习怎么回？

领导让你学习说明了，领导对你重视和认可，这个时候你要表示对领导的感激和钦佩，并表示要听领导的话，好好的学习以领导为榜样。

同时要向领导虚心讨教要怎么学习，学习什么内容，如何学习，在得到领导的指导之后，要对领导的指导非常重视，立刻投入行动，好好进行学习。

1、领导让你学习，这是领导对你的认可和重视。

2、领导让你学习，说明领导希望你通过学习，丰富你的业务知识，拓展你的业务范围，提升你的业务能力。充分体现了领导对你的认可和重视。

3、你要立刻行动起来，在学习上让领导看到你积极的一面，在工作上看到你突出的业绩。

尊敬的领导您好！您的通知我收到了，首先非常感谢您给我这次学习和充电的机会，我把手头上的工作交接一下，安排妥当后，这就去学习，请领导放心吧，我会认真学习的，绝对完成任务，绝不辜负领导对我的期望，感谢领导对我的用心栽培和信任。

领导指导监督分别是什么？

这两则是确实有很大的关系的，如果领导指导，那一般都是在建设的一些东西或者一些工作，他能来指导一下他的意见，而且有分享他的宝贵经验学习。

都就是现在正在进行的一些东西，他对一些质量或者要求要进行严格的把控，所以这一般就叫监督，

领导：领导既是一种职务，又是一种状态……团队带头人的状态。

指导：上级对下级、师长对学生、长辈对晚辈的指点，就是指导。

监督的基本意思是对现场或某一特定环节、过程进行监视、督促和管理，使其结果能达到预定的目标；更多是指强制性的；态度较为强硬。

到此，以上就是小编对于领导带领我们指导学习的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导带领我们指导学习的3点解答对大家有用。

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